鎮(zhèn)江就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為符合就業(yè)條件的畢業(yè)生，甲方為具有合法用工資格的用人單位，雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)就業(yè)活動(dòng)的順利進(jìn)行，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本協(xié)議。二、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.就業(yè)崗位：甲方同意錄用乙方擔(dān)任____________________崗位。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行該崗位的工作職責(zé)，具體工作內(nèi)容包括但不限于____________________。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行____________________工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。不定時(shí)工時(shí)制，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。綜合計(jì)算工時(shí)制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方休息休假，并保障乙方的合法權(quán)益。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。其他福利待遇：甲方還為乙方提供____________________等福利待遇。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等情況，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)崗等。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為，有權(quán)進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，不得侵害乙方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為其提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額向其支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，為其提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，享受休息休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等提出異議，并與甲方協(xié)商解決。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和操作規(guī)程。按照本協(xié)議約定及甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。遵守國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，不得從事違法違紀(jì)行為。按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，參加職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，提高自身素質(zhì)和能力。按照本協(xié)議約定及甲方的要求，辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，并提交相關(guān)材料。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議終止的，本協(xié)議終止。八、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇，未按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，未為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，未按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，未按時(shí)完成工作任務(wù)，未保證工作質(zhì)量，泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，違反國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度從事違法違紀(jì)行為等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定執(zhí)行；沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書