勞動工合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方為甲方提供勞動服務事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____崗位（工種）工作，具體工作內容為____________________。2.工作地點：乙方工作地點為____________________。甲方因經(jīng)營需要變更工作地點的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____工時制度。標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制，乙方在保證完成甲方工作任務情況下，工作時間和休息休假由乙方自行安排。綜合計算工時工作制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，保障乙方的休息休假權利。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數(shù)）：按下列第____種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。計時工資：____元/月（____元/周）；計件工資：____元/件（確定的勞動定額應當使本單位同崗位百分之七十以上的勞動者在法定勞動時間內能夠完成）；其他形式：____________________。2.乙方試用期工資：按上述第____種形式執(zhí)行，為____元/月（____元/周）。3.甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。4.甲方支付乙方的工資，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法按照國家規(guī)定向乙方支付加班工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應予以配合。其中乙方應繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。2.甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。3.乙方從事____作業(yè)，可能產(chǎn)生____職業(yè)危害，甲方應采取____防護措施，并為乙方提供必要的勞動保護用品。乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程。七、合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期滿前，甲方應提前____日將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。經(jīng)雙方協(xié)商一致續(xù)訂勞動合同的，應在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。八、違約責任1.甲方違約責任：甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定及時足額支付乙方勞動報酬、加班工資或低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的，應支付拖欠工資、加班工資差額及加付賠償金。甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，應補繳社會保險費，并支付相應的賠償金。甲方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者本合同約定，侵害乙方其他勞動保障合法權益的，應依法支付賠償金。2.乙方違約責任：乙方違反本合同約定的條件解除本合同或者違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。乙方在試用期內解除本合同，或者違反本合同約定提前解除本合同的，應向甲方支付違約金____元。乙方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者本合同約定，給甲方造成其他損失的，應依法承擔賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋