辭職競業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，同時規(guī)范乙方離職后的競業(yè)行為，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、定義與范圍1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取相應(yīng)保密措施的涉及甲方經(jīng)營管理、產(chǎn)品研發(fā)、市場拓展、客戶信息等方面的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、工藝流程、技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、客戶名單、營銷計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.技術(shù)秘密：指甲方擁有的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、技術(shù)訣竅等技術(shù)信息，以及甲方在技術(shù)研發(fā)過程中形成的階段性成果和相關(guān)技術(shù)文檔。3.保密信息：除商業(yè)秘密和技術(shù)秘密外，甲方要求乙方保密的其他信息，包括但不限于甲方的內(nèi)部管理制度、會議紀(jì)要、決策文件、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。4.競業(yè)限制業(yè)務(wù)：與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。具體包括但不限于[列舉甲方所從事的主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域及相關(guān)競爭業(yè)務(wù)范圍，如甲方主要從事[產(chǎn)品名稱]的生產(chǎn)與銷售，競業(yè)限制業(yè)務(wù)則包括但不限于[具體列舉競爭產(chǎn)品名稱或競爭業(yè)務(wù)類型]]。二、競業(yè)限制期限乙方的競業(yè)限制期限自乙方離職之日起[X]年。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方有權(quán)監(jiān)督乙方是否遵守本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)。若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并采取法律措施維護(hù)自身合法權(quán)益。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)在乙方離職前，向乙方明確告知其承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的范圍、期限、違約責(zé)任等內(nèi)容，并提供本協(xié)議文本。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方有權(quán)獲得甲方按照本協(xié)議約定支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方有權(quán)向甲方提出關(guān)于競業(yè)限制義務(wù)履行的合理疑問，并要求甲方作出解釋。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)，在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得直接或間接從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位或組織中任職、兼職、提供咨詢服務(wù)或其他勞務(wù)。乙方不得自行開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。乙方不得勸誘、拉攏甲方的其他員工離職，共同從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。乙方應(yīng)在離職后[X]個工作日內(nèi)，向甲方提交一份詳細(xì)的關(guān)于其離職后計劃從事的業(yè)務(wù)及工作單位的書面報告，報告內(nèi)容應(yīng)包括業(yè)務(wù)名稱、工作單位名稱、職位、聯(lián)系方式等信息。四、競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照乙方離職前[X]個月平均工資的[X]%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方離職前[X]個月平均工資為[具體金額]元/月，則甲方每月應(yīng)支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為[具體金額]元。2.支付方式：甲方應(yīng)在乙方離職后的每月[具體日期]前，將當(dāng)月的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方確認(rèn)：乙方確認(rèn)已充分了解甲方支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)及支付方式，并同意按照本協(xié)議約定接受該補(bǔ)償。乙方承諾，該補(bǔ)償是對其遵守競業(yè)限制義務(wù)的合理補(bǔ)償，足以彌補(bǔ)乙方因履行競業(yè)限制義務(wù)而遭受的損失。五、違約責(zé)任1.乙方違約若乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并向甲方返還已收取的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)按照乙方離職前[X]個月平均工資的[X]倍向甲方支付違約金。若乙方違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等）、甲方因乙方違約行為而遭受的業(yè)務(wù)損失、市場份額損失等。2.甲方違約若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，且逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照乙方離職前[X]個月平均工資的[X]%向乙方支付違約金。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于乙方因甲方違約而遭受的經(jīng)濟(jì)損失、乙方為尋找新的就業(yè)機(jī)會所支付的合理費(fèi)用等。六、保密條款1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本協(xié)議的保密條款獨(dú)立于競業(yè)限制條款，無論競業(yè)限制條款是否有效或被解除，乙方均應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方返還因違反保密義務(wù)而獲取的不當(dāng)利益，并采取法律措施維護(hù)自身合法權(quán)益。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。若補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件包括但不限于乙方離職前[X]個月工資明細(xì)清單、乙方確認(rèn)收到競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臅婊貓?zhí)等，與本協(xié)議正文具有同等法律效力。甲