產(chǎn)假后工資協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方休完產(chǎn)假后返回甲方工作，為明確雙方在工資待遇等方面的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作崗位及工作內(nèi)容1.工作崗位：乙方同意按照甲方安排，在________________崗位工作。2.工作內(nèi)容：乙方應按照甲方的要求，完成該崗位所承擔的各項工作任務(wù)，包括但不限于____________________（詳細列舉工作內(nèi)容）。三、工資待遇1.基本工資：乙方的月基本工資為人民幣____元。此基本工資為乙方正常出勤情況下的工資計算基數(shù)，包含崗位工資、績效工資等部分（如有）。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果發(fā)放績效工資。績效考核周期為____，績效工資的具體發(fā)放標準按照甲方制定的績效考核制度執(zhí)行。3.加班工資：甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的月基本工資。4.工資發(fā)放：甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的資料。2.住房公積金：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。住房公積金的繳存比例和基數(shù)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.其他福利：甲方按照其規(guī)章制度為乙方提供其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓機會等。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、規(guī)章制度及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工資待遇。甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，完成工作任務(wù)。2.義務(wù)甲方應按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的人身安全和健康。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，為乙方提供培訓和晉升機會。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得工資及福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，提供必要的工作條件和勞動保護。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。2.義務(wù)乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，按時完成工作任務(wù)。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。乙方應積極配合甲方的工作安排，接受甲方的管理和監(jiān)督。乙方應按照甲方的要求，提供真實有效的個人資料和信息。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。2.乙方違反保密條款的約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接損失和間接損失，以及甲方為追究乙方違約責任而支付的合理費用，如律師費、訴訟費等。七、競業(yè)限制條款1.如乙方接觸到甲方的商業(yè)秘密或?qū)追降慕?jīng)營有重大影響的信息，雙方可協(xié)商約定競業(yè)限制條款。競業(yè)限制的期限不得超過____年，競業(yè)限制的范圍由雙方協(xié)商確定，但應合理且不超出必要限度。2.在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應按照乙方離職前月平均工資的____%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按月支付，于每月____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或為其提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。4.乙方違反競業(yè)限制條款的約定，應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前一年工資總額的____%。同時，乙方應返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、協(xié)議變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：甲方因經(jīng)營需要或其他原因，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工資待遇。因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。雙方約定的其他變更情形。2.協(xié)議變更時，雙方應簽訂書面協(xié)議，明確變更的內(nèi)容和生效日期。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資及福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的。未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納各項社會保險和住房公積金的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議解除和終止的手續(xù)1.協(xié)議解除或終止時，雙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、工資結(jié)算、社會保險和住房公積金減員等手續(xù)。2.甲方應在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的____個工作日內(nèi)，向乙方支付應得的工資及福利待遇，并出具解除或終止勞動合同的證明。3.乙方應在收到解除或終止勞動合同的證明后的____個工作日內(nèi)，辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定。如一方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣____元。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應賠償對方因此遭受的全部損失。2.乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款的約定，應按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定承擔違約責任。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的部分。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；國家法律法規(guī)未作規(guī)定的，由雙方協(xié)商補充約定，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2