琴行員工協(xié)議書?甲方（琴行名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工姓名）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營(yíng)琴行，需要專業(yè)的音樂(lè)人才提供相關(guān)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意在甲方琴行工作。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方琴行的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的甲方琴行主要從事樂(lè)器銷售、音樂(lè)培訓(xùn)、音樂(lè)演出策劃等相關(guān)業(yè)務(wù)。乙方在本協(xié)議項(xiàng)下的工作內(nèi)容為[具體工作崗位，如樂(lè)器銷售員、音樂(lè)教師、演出策劃專員等]，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方開(kāi)展琴行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，包括但不限于樂(lè)器銷售的客戶接待與咨詢、音樂(lè)課程的教學(xué)授課、演出活動(dòng)的組織與執(zhí)行等。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)琴行的經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對(duì)乙方不符合工作要求或違反琴行規(guī)定的行為提出批評(píng)、警告或采取其他相應(yīng)措施。有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定以及國(guó)家法律法規(guī)和政策的變化，調(diào)整乙方的薪酬待遇、工作時(shí)間、休息休假等勞動(dòng)條件。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及其他福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)備、樂(lè)器道具等。按照國(guó)家法律法規(guī)和政策的要求，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等法定費(fèi)用。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、侮辱、體罰乙方，不得無(wú)故克扣或拖欠乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和個(gè)人發(fā)展。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及其他福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和政策的要求，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等法定費(fèi)用。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議，對(duì)甲方侵犯其合法權(quán)益的行為提出申訴和控告。在本協(xié)議終止或解除后，有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)，并獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償（如有）。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策的規(guī)定，遵守甲方琴行的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照本協(xié)議約定的工作崗位和工作任務(wù)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，積極主動(dòng)地為甲方琴行的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)守信，團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施，不得故意損壞或浪費(fèi)甲方的財(cái)物。不斷提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極配合甲方開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。如因乙方自身原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方琴行的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。但根據(jù)琴行業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，甲方有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間，乙方應(yīng)予以配合。2.甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于加班的規(guī)定，如因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資或安排乙方調(diào)休。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于每周至少休息一天、法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。2.乙方申請(qǐng)休息休假應(yīng)提前按照甲方琴行的規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自休假的，視為曠工，甲方有權(quán)按照琴行的規(guī)章制度進(jìn)行處理。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等部分?；竟べY為人民幣[X]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，具體考核標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法由甲方另行制定。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核結(jié)果以及琴行的經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前以書面形式通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和政策的要求，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例和金額按照當(dāng)?shù)厣绫２块T和住房公積金管理部門的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有以下福利待遇：享有帶薪年假，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。享有病假，病假期間的工資待遇按照甲方琴行的規(guī)定執(zhí)行。享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，假期期間的工資待遇按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)際需要，可能為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展支持等，具體以甲方的實(shí)際安排為準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和政策的要求，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和政策的要求，為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理住房公積金繳存手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金費(fèi)用。3.如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。六、保密條款1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：甲方琴行的經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況、客戶名單、教學(xué)資料、培訓(xùn)課程、音樂(lè)作品等。甲方琴行員工的薪酬待遇、工作安排、內(nèi)部管理信息等。甲方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中知悉的第三方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息。3.乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。4.本保密條款的效力不因本協(xié)議的終止或解除而終止，乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[X]年。七、競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方在甲方琴行工作期間及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方琴行存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方琴行存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.本協(xié)議所稱競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系是指與甲方琴行經(jīng)營(yíng)相同或類似業(yè)務(wù)，或者能夠?qū)追角傩械臉I(yè)務(wù)造成實(shí)質(zhì)性競(jìng)爭(zhēng)威脅的關(guān)系。3.甲方在乙方離職后，按照以下方式向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑聵?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[X]%，支付方式為按月支付，支付時(shí)間為每月的[具體日期]。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的約定，甲方有權(quán)停止向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并要求乙方返還已領(lǐng)取的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。4.乙方應(yīng)在離職后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交書面的競(jìng)業(yè)限制承諾函，確認(rèn)其知悉并愿意遵守競(jìng)業(yè)限制條款的約定。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的個(gè)人能力，可能為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于樂(lè)器知識(shí)、音樂(lè)教學(xué)技能、市場(chǎng)營(yíng)銷技巧、管理能力提升等。2.乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議。培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)明確培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用、雙方的權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)。3.如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)的實(shí)際情況協(xié)商確定，但最長(zhǎng)不得超過(guò)[X]年。4.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且應(yīng)按照乙方尚未履行的服務(wù)期所占服務(wù)期總期限的比例進(jìn)行遞減。九、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.如因國(guó)家法律法規(guī)和政策的變化、不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分條款無(wú)效的，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)條款，以確保雙方的合法權(quán)益不受影響。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方琴行的規(guī)章制度和工作紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方琴行造成重大損失的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方琴行的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.除上述情形外，任何一方解除本協(xié)議均應(yīng)提前[X]日以書面形式通知對(duì)方。如未提前通知對(duì)方而擅自解除本協(xié)議的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各自的債權(quán)債務(wù)。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)約定，如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款、服務(wù)期約定等，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.甲方違反本協(xié)議約定的勞動(dòng)報(bào)酬支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、福利待遇提供等義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用，并賠償乙方因此遭受的全部損失。4.如因一方違約給對(duì)方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。十一、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的部分。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如