離職和解協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方[提出離職原因]，向甲方提出離職申請，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下和解協(xié)議：一、離職原因及離職時間乙方因[具體原因]，決定于[離職日期]與甲方解除勞動關(guān)系。二、工作交接1.交接內(nèi)容乙方應(yīng)在離職前[X]個工作日內(nèi)，將其負(fù)責(zé)的工作及相關(guān)文件、資料、物品等移交給甲方指定的人員。交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)及進(jìn)展情況說明；各類業(yè)務(wù)文件、合同、協(xié)議、客戶資料等；辦公設(shè)備、鑰匙、門禁卡等；其他與工作相關(guān)的物品。2.交接標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)確保交接的工作內(nèi)容完整、準(zhǔn)確，相關(guān)文件資料無缺失、無損壞，并能正常使用。對于重要文件和資料，乙方應(yīng)提供詳細(xì)的清單及說明，確保甲方能夠順利承接后續(xù)工作。3.監(jiān)督與確認(rèn)甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行工作交接，并在交接完成后出具書面的交接確認(rèn)單。交接確認(rèn)單應(yīng)包括交接內(nèi)容、交接時間、交接雙方簽字等信息，作為乙方已完成工作交接的證明。三、工資及福利待遇結(jié)算1.工資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方實際工作天數(shù)，在離職后[X]個工作日內(nèi)，足額支付乙方離職前的工資報酬。工資計算標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資計算方式，如基本工資+績效工資等]，經(jīng)核算，乙方離職前應(yīng)得工資為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。乙方確認(rèn)，甲方已按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，足額支付了乙方在職期間的各項工資、獎金、補(bǔ)貼等，不存在任何拖欠或克扣情況。2.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)按照規(guī)定，在乙方離職后[X]個工作日內(nèi)，為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)，并結(jié)算乙方離職當(dāng)月的社會保險和住房公積金個人應(yīng)繳納部分。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險和住房公積金個人繳納金額為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元），該款項將從乙方離職前的工資中扣除。甲方應(yīng)按照公司規(guī)定，在乙方離職后[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付離職當(dāng)月的交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等福利待遇，共計人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。乙方確認(rèn)，甲方已按照公司規(guī)定，足額支付了乙方在職期間的各項福利待遇，不存在任何拖欠或克扣情況。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追焦ぷ鞯哪晗逓閇X]年[X]個月，月平均工資為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。按照法律規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。2.賠償雙方確認(rèn)，在勞動關(guān)系存續(xù)期間，不存在任何甲方需要向乙方支付賠償?shù)那樾?。乙方承諾，在簽署本協(xié)議后，不會以任何理由就勞動關(guān)系向甲方主張賠償或其他額外費用。五、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾，在離職后[X]年內(nèi)，對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。2.競業(yè)限制雙方同意，在乙方離職后[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律規(guī)定及雙方約定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元），支付方式為[具體支付方式，如按月支付，支付至乙方指定銀行賬戶等]。若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資總額的[X]%。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所完成的與工作相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：________________