就業(yè)信息就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為符合就業(yè)條件的畢業(yè)生，甲方為具有招聘需求的用人單位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)信息及崗位描述1.就業(yè)信息甲方發(fā)布的就業(yè)信息包含但不限于企業(yè)簡(jiǎn)介、招聘崗位、工作地點(diǎn)、薪資待遇、福利待遇等內(nèi)容。甲方保證所提供的就業(yè)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在虛假宣傳或誤導(dǎo)乙方的情況。2.崗位描述甲方招聘乙方擔(dān)任的崗位為____________________，該崗位主要職責(zé)為____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息。二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，不得無故拖欠或克扣。在乙方畢業(yè)后，按照約定及時(shí)為乙方辦理入職手續(xù)，簽訂正式勞動(dòng)合同。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利享有平等就業(yè)的權(quán)利，有權(quán)了解甲方的基本情況、招聘崗位、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬等信息。在協(xié)議履行期間，有權(quán)要求甲方按照約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障自身合法權(quán)益。按照約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，對(duì)甲方違反協(xié)議的行為有權(quán)提出異議并要求糾正。義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況等相關(guān)信息，保證所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。按照甲方的要求，按時(shí)參加面試、筆試、體檢等招聘環(huán)節(jié)，積極配合甲方完成招聘工作。在協(xié)議簽訂后，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動(dòng)關(guān)系。畢業(yè)后，按照約定及時(shí)到甲方報(bào)到，辦理入職手續(xù)，簽訂正式勞動(dòng)合同，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___________________元，甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式足額支付給乙方。勞動(dòng)報(bào)酬的具體數(shù)額可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等因素進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。住房公積金：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。其他福利：甲方還為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等福利待遇。四、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.工作時(shí)間甲方實(shí)行____________________的工作制度，乙方應(yīng)按照甲方的工作制度按時(shí)上下班。如因工作需要，乙方需加班的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。五、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除乙方解除協(xié)議：乙方在畢業(yè)前提出解除本協(xié)議的，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方在畢業(yè)后提出解除本協(xié)議的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。甲方解除協(xié)議：甲方在乙方畢業(yè)前提出解除本協(xié)議的，應(yīng)提前______天書面通知乙方，并說明解除原因。甲方在乙方畢業(yè)后提出解除本協(xié)議的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議的終止本協(xié)議在以下情形下終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的。乙方畢業(yè)并已與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同的。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的。六、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任乙方如未按照本協(xié)議約定按時(shí)到甲方報(bào)到或簽訂正式勞動(dòng)合同，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___________________元。乙方如違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方如擅自與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動(dòng)關(guān)系，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方違約責(zé)任甲方如未按照本協(xié)議約定按時(shí)為乙方辦理入職手續(xù)或簽訂正式勞動(dòng)合同，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)___________________元。甲方如未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方如違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲