帶手機進(jìn)車間協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方車間為特定工作場所，對安全生產(chǎn)、生產(chǎn)秩序等有特殊要求，乙方作為甲方員工，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就乙方帶手機進(jìn)車間事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.本協(xié)議所涉及的標(biāo)的物為乙方攜帶手機進(jìn)入甲方車間這一行為。甲方車間為進(jìn)行[具體生產(chǎn)活動]的工作場所，對環(huán)境、安全等方面有嚴(yán)格規(guī)范。2.乙方知曉并同意，甲方車間內(nèi)的工作環(huán)境存在一定風(fēng)險，如因手機使用不當(dāng)可能引發(fā)安全事故、干擾生產(chǎn)秩序等情況。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)制定和執(zhí)行關(guān)于禁止或限制員工帶手機進(jìn)車間的規(guī)章制度，并根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。甲方有權(quán)對乙方帶手機進(jìn)車間的行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方違反規(guī)定使用手機，有權(quán)采取相應(yīng)措施予以制止。若乙方因帶手機進(jìn)車間的行為給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.義務(wù)甲方應(yīng)向乙方明確告知車間關(guān)于手機使用的相關(guān)規(guī)定，包括禁止帶手機進(jìn)車間的區(qū)域、時間等具體要求，并在車間顯著位置張貼相關(guān)警示標(biāo)識。甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障措施，以確保乙方在無手機干擾的情況下能夠正常開展工作。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在甲方允許的情況下，乙方有權(quán)攜帶手機進(jìn)入車間，但應(yīng)按照甲方規(guī)定的方式和時間使用手機。乙方有權(quán)對甲方關(guān)于手機使用的規(guī)定提出合理建議和意見，如認(rèn)為規(guī)定存在不合理之處，可與甲方協(xié)商解決。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的車間手機使用規(guī)定，未經(jīng)甲方許可，不得擅自攜帶手機進(jìn)入禁止區(qū)域。乙方在車間內(nèi)使用手機時，應(yīng)確保不影響自身及他人工作，不干擾生產(chǎn)秩序，不進(jìn)行與工作無關(guān)的活動，如玩游戲、看視頻、網(wǎng)購等。乙方應(yīng)妥善保管自己的手機，防止因手機丟失、損壞等給甲方或自身造成不必要的損失。如因乙方原因?qū)е率謾C在車間內(nèi)丟失或損壞，乙方應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督檢查工作，如實回答甲方關(guān)于手機使用情況的詢問。三、手機使用規(guī)范1.在甲方允許帶手機進(jìn)車間的區(qū)域，乙方應(yīng)將手機調(diào)至靜音或關(guān)機狀態(tài)，除非因工作需要進(jìn)行必要的通訊。如遇緊急情況需要使用手機，應(yīng)盡量避免在生產(chǎn)設(shè)備附近，且通話時間不宜過長，以免影響他人工作。2.乙方不得在車間內(nèi)使用手機進(jìn)行拍照、錄像、錄音等可能涉及甲方商業(yè)秘密或生產(chǎn)工藝等敏感信息的行為，不得將車間內(nèi)的任何信息通過手機傳播給無關(guān)人員。3.嚴(yán)禁乙方在車間內(nèi)使用手機進(jìn)行網(wǎng)上支付、轉(zhuǎn)賬等操作，以防發(fā)生財產(chǎn)安全問題。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自攜帶手機進(jìn)入禁止區(qū)域或在車間內(nèi)違規(guī)使用手機，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款等處罰措施。罰款金額根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度確定，每次罰款金額為[X]元至[X]元不等。2.如乙方因違規(guī)使用手機導(dǎo)致甲方發(fā)生安全事故、生產(chǎn)延誤、商業(yè)秘密泄露等損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及甲方為處理事故、挽回?fù)p失所支付的合理費用（如調(diào)查費用、法律費用等）。3.若乙方多次違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，且乙方應(yīng)按照勞動合同的約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金或賠償金。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方勞動合同終止之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽