禪城就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方有意在甲方就業(yè)，甲方愿意錄用乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方就業(yè)的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。二、工作崗位及內(nèi)容1.工作崗位：甲方聘用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行該崗位的工作職責(zé)，包括但不限于[詳細描述工作職責(zé)和任務(wù)]。三、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方同意甲方有權(quán)根據(jù)實際情況合理調(diào)整乙方的工作地點。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體工資計算方式]向乙方支付工資，乙方的月工資為人民幣[X]元。甲方于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)自身情況為乙方提供其他福利待遇，如[詳細列舉其他福利待遇]。五、工作時間及休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求安排乙方休息休假。乙方如需請假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請假程序辦理請假手續(xù)。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行管理、考核和獎懲。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬和提供福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。如實向甲方提供個人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。七、保密條款1.保密范圍乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等各類秘密信息。甲方為履行與第三方的合同而向乙方披露的第三方秘密信息。2.保密期限本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。3.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的秘密信息。乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。4.違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。八、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方在與甲方解除或終止勞動關(guān)系后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作。乙方在與甲方解除或終止勞動關(guān)系后的[X]年內(nèi)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制補償甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[X]元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償按月支付，甲方應(yīng)于每月[具體支付日期]將補償款支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，直至競業(yè)限制期限屆滿。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額和已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償之和的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容及費用甲方根據(jù)工作需要，可能會為乙方提供各類培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉培訓(xùn)內(nèi)容]。甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費用，包括培訓(xùn)學(xué)費、培訓(xùn)期間的差旅費、住宿費等直接費用。2.服務(wù)期約定乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求在甲方工作[X]年。服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)并正式上崗之日起計算。3.違約責(zé)任若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=甲方為乙方提供的培訓(xùn)費用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。十、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方存在下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。若甲方存在下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供福利待遇的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。本協(xié)議因其他法定情形終止的，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、返還甲方已支付的費用、賠償甲方因此遭受的損失等。3.任何一方違反本協(xié)議約定給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。十二、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。