關(guān)于不定期聘用合同9篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇員）：___________________鑒于甲乙雙方同意按照中國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，建立不定期聘用關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用期限1.本合同為不定期聘用合同，合同期限為自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，如甲乙雙方未提出終止合同，本合同可自動(dòng)延續(xù)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任____________崗位的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為___________________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如因工作需要加班，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。四、薪酬和福利待遇1.乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露。2.在聘用期內(nèi)及聘用期結(jié)束后的一定時(shí)間內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事相同或類似的工作。七、違約責(zé)任如甲乙雙方任一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。八、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應(yīng)按照中國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。九、爭(zhēng)議解決因執(zhí)行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定事項(xiàng)______________________________________________________________________________________________________________________________________________（其他需要約定的內(nèi)容）十一、附則本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：___________________篇2甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事_________工作。協(xié)議期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)要完成以下工作任務(wù)：_________。3.甲方在協(xié)議期內(nèi)要履行以下職責(zé)：_________。4.乙方在協(xié)議期內(nèi)享有以下權(quán)利：_________。5.甲方在協(xié)議期內(nèi)要承擔(dān)以下義務(wù)：_________。二、工資待遇及福利1.乙方在協(xié)議期內(nèi)的工資待遇為每月_________元，甲方在每月的_________日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付上月工資。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)的福利待遇包括：_________。三、協(xié)議終止與解除1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立本協(xié)議，經(jīng)乙方提出，拒不改正的。3.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。4.乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.甲方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.雙方解除本協(xié)議后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.雙方解除本協(xié)議后，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。8.雙方解除本協(xié)議后，如因一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)當(dāng)賠償因此造成的損失。9.雙方解除本協(xié)議后，如因一方違反法律法規(guī)或違背誠(chéng)實(shí)信用原則，給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)當(dāng)賠償因此造成的損失。10.雙方解除本協(xié)議后，如因第三方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議的，雙方應(yīng)當(dāng)共同應(yīng)對(duì)并協(xié)商解決相關(guān)事宜。如協(xié)商不成的，雙方可以通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。但雙方應(yīng)當(dāng)相互理解、支持并配合解決爭(zhēng)議的過(guò)程。11.雙方解除本協(xié)議后，如因不可抗力導(dǎo)致一方無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決方案。如協(xié)商不成的，雙方可以通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。但雙方應(yīng)當(dāng)相互理解、支持并配合解決爭(zhēng)議的過(guò)程。12.雙方解除本協(xié)議后，如因一方原因?qū)е铝硪环綗o(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議的，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。同時(shí)雙方也應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決方案并采取積極措施減少損失的發(fā)生和擴(kuò)大。13.雙方解除本協(xié)議后如需仲裁或訴訟的，雙方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行仲裁或訴訟程序的處理和解決爭(zhēng)議的問(wèn)題。但仲裁或訴訟過(guò)程中雙方應(yīng)當(dāng)相互尊重、配合并遵守仲裁或訴訟程序的規(guī)定和要求。14.雙方解除本協(xié)議后如需繼續(xù)合作或建立新的合作關(guān)系的應(yīng)當(dāng)重新簽訂書面協(xié)議并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)以及合作內(nèi)容和方式等事宜。同時(shí)雙方也應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和誠(chéng)信原則進(jìn)行合作和處理相關(guān)問(wèn)題。15.雙方解除本協(xié)議后如需進(jìn)行其他相關(guān)事宜的處理和解決爭(zhēng)議的問(wèn)題的應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和誠(chéng)信原則進(jìn)行協(xié)商和處理并采取積極措施減少損失的發(fā)生和擴(kuò)大。同時(shí)雙方也應(yīng)當(dāng)相互理解、支持并配合解決爭(zhēng)議的過(guò)程。16.雙方解除本協(xié)議后如需進(jìn)行其他未盡事宜的處理和解決爭(zhēng)議的問(wèn)題的應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和誠(chéng)信原則進(jìn)行協(xié)商和處理并采取積極措施減少損失的發(fā)生和擴(kuò)大。同時(shí)雙方也應(yīng)當(dāng)相互理解、支持并配合解決爭(zhēng)議的過(guò)程。17.本協(xié)議解除后，乙方必須返還所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)，包括但不限于辦公用品、文件資料、電腦設(shè)備、通訊設(shè)備等。如有損壞或遺失，乙方應(yīng)照價(jià)賠償。同時(shí)，乙方應(yīng)保證在離職后不會(huì)泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息等相關(guān)信息。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。篇3甲方（聘用單位）：___________乙方（受聘人）：___________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本不定期聘用合同。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。在合同期滿前，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。二、工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方應(yīng)在甲方的安排下，認(rèn)真履行所擔(dān)任的職位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，遵守甲方的規(guī)章制度，確保工作順利進(jìn)行。3.乙方應(yīng)不斷提升自身能力，為甲方提供更好的服務(wù)和支持。三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的職位和表現(xiàn)確定。2.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇，確保乙方的工作安全和身心健康。3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、合同的變更和解除1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）以欺詐、脅迫手段訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇的；（3）甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的。4.雙方解除合同時(shí)，應(yīng)提前溝通協(xié)商，確保合同的順利解除。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在甲方工作期間，不得擅自離開工作崗位，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商的方式解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.乙方在甲方工作期間所獲得的技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)，應(yīng)妥善保管，不得擅自泄露或轉(zhuǎn)讓給第三方。合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方所有的技術(shù)資料和商業(yè)機(jī)密。4.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得擅自泄露甲方的商業(yè)機(jī)密或技術(shù)資料。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。篇4甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本不定期聘用合同。一、合同期限本合同自[合同簽訂日期]起生效，至[合同終止日期]止。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位。3.乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[工時(shí)制度]，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日等休假權(quán)利。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資標(biāo)準(zhǔn)]。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為[試用期工資]。3.甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇。3.甲方可另行提供其他福利待遇，具體約定如下：[福利待遇約定]。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至該商業(yè)秘密被公開或解密。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方如未按時(shí)支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方可協(xié)商約定其他事項(xiàng)，如：[其他約定事項(xiàng)]。2.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.如有任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。篇5甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本不定期聘用合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自更改崗位。2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。3.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)積極配合。三、工作時(shí)間與報(bào)酬1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的實(shí)際情況而定，具體上下班時(shí)間由甲方規(guī)定。2.甲方每月向乙方支付工資，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)而定。工資以貨幣形式支付，具體發(fā)放時(shí)間由甲方規(guī)定。3.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。四、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工等。2.乙方在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)盡職盡責(zé)，不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞，應(yīng)按規(guī)定賠償。4.乙方應(yīng)尊重甲方的領(lǐng)導(dǎo)和同事，不得無(wú)理取鬧、打罵斗毆等。五、保密條款1.乙方在工作期間和離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，不得泄露給外界。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方的機(jī)密文件和相關(guān)資料，不得丟失或損壞。3.乙方在離職后，不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，使用或披露甲方的任何商業(yè)秘密或內(nèi)部信息。六、違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。2.甲方或乙方如有違約行為，經(jīng)協(xié)商無(wú)效后，另一方有權(quán)解除合同。合同解除后，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方或乙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。如仲裁后仍無(wú)法解決的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議處理過(guò)程中，雙方應(yīng)停止履行本合同中與該爭(zhēng)議有關(guān)的條款。七、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.乙方在甲方工作期間所取得的發(fā)明創(chuàng)造、工作成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)在離職前將相關(guān)資料移交甲方。4.乙方在甲方工作期間，如因個(gè)人原因需要請(qǐng)假或離職，應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng)。甲方同意后，方可辦理相關(guān)手續(xù)。如未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，但修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式告知乙方，并得到乙方的同意。如乙方不同意修改或補(bǔ)充的內(nèi)容，可在接到通知后三十日內(nèi)向甲方提出異議。如三十日內(nèi)未提出異議，則視為同意修改或補(bǔ)充的內(nèi)容。6.雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；仲裁后仍無(wú)法解決的任何一方均可向人民法院提起訴訟；在爭(zhēng)議處理過(guò)程中雙方應(yīng)停止履行本合同中與該爭(zhēng)議有關(guān)的條款；爭(zhēng)議解決后恢復(fù)履行本合同；若恢復(fù)履行本合同已無(wú)法律意義則雙方同意依法辦理本合同終止手續(xù)并履行完畢所有約定事項(xiàng)；違約責(zé)任及賠償責(zé)任按照法律規(guī)定執(zhí)行；若無(wú)法律規(guī)定則按照合同約定執(zhí)行；若合同中沒(méi)有約定則按照公平合理原則協(xié)商解決；協(xié)商不成的按照法律程序處理；處理期間不影響其他條款的履行及合同目的的實(shí)現(xiàn)；雙方均有過(guò)錯(cuò)的各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；單方過(guò)錯(cuò)的由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)責(zé)任；因不可抗力導(dǎo)致不能履行合同的可以不承擔(dān)責(zé)任；但應(yīng)盡力采取補(bǔ)救措施以減少損失；因第三人的原因?qū)е虏荒苈男泻贤挠蛇^(guò)錯(cuò)方承擔(dān)責(zé)任后可依法向第三方追償?shù)惹樾翁幚?；同時(shí)需明確約定爭(zhēng)議發(fā)生地及管轄法院等信息）。篇6甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本不定期聘用合同。一、合同期限本合同自[合同簽訂日期]起生效，至[合同終止日期]止。合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的安排下，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。具體工作任務(wù)和計(jì)劃，甲方會(huì)提前告知乙方。2.乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前告知乙方。三、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]，具體安排由甲方?jīng)Q定。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等帶薪假期。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月[基本工資]元。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位變動(dòng)、工作表現(xiàn)以及業(yè)績(jī)情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行定期調(diào)整。2.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，工資發(fā)放日為每月的[工資發(fā)放日]。3.乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮物等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納基數(shù)和比例應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金，繳納基數(shù)和比例應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)信息等信息負(fù)保密義務(wù)，不得向外界泄露。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。具體期限和范圍由甲方?jīng)Q定。七、違約責(zé)任1.甲方或乙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.因不可抗力導(dǎo)致甲方或乙方無(wú)法履行本合同的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。經(jīng)過(guò)協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]法定代表人（簽字/蓋章）：[法定代表人姓名]日期：2025年05月18日聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]通訊地址：[甲方通訊地址]郵政編碼：[甲方郵政編碼]電話：[甲方電話]傳真：[甲方傳真]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方（簽字/蓋章）：[員工姓名]日期：2025年05月18日聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]通訊地址：[乙方通訊地址]郵政編碼：[乙方郵政編碼]電話：[乙方電話]傳真：[乙方傳真]電子郵箱：[乙方電子郵箱]篇7甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事勞務(wù)服務(wù)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本不定期聘用合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起生效，至雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。雙方同意，本合同期限內(nèi)，乙方在甲方的工作崗位為_________，甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事_________工作。乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時(shí)間為_________。乙方應(yīng)按時(shí)上下班，并遵守甲方的考勤制度。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等法定假期。具體假期按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。乙方應(yīng)得的工資按照甲方規(guī)定的工資結(jié)算周期進(jìn)行結(jié)算。2.甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方在甲方工作期間，享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息。不得將甲方的商業(yè)秘密和保密信息泄露給外界。2.乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為兩年），不得在甲方所在地區(qū)從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。這是為了保護(hù)甲方的商業(yè)利益，防止乙方在離職后泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。六、違約責(zé)任及賠償1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方支付違約金并賠償因此造成的損失。2.乙方違反本合同約定，泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金并賠償因此造成的損失。七、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同約定的義務(wù)和責(zé)任。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：______年______月______日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：______年______月______日篇8甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限本合同為不定期聘用合同，自合同簽訂之日起生效，至以下任一情形發(fā)生時(shí)終止：1.乙方提出書面辭職申請(qǐng)并獲甲方同意；2.甲方提出書面解聘通知并獲乙方同意；3.乙方因本合同約定的期限屆滿而終止聘用關(guān)系；4.甲方因乙方有嚴(yán)重違約行為而單方解除聘用關(guān)系；5.甲方因不可抗力因素導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，不得不終止聘用關(guān)系。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方聘用乙方從事_________工作，具體崗位職責(zé)和要求如下：_________。2.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作地點(diǎn)從事工作，未經(jīng)甲方同意，不得擅自變更工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時(shí)間，乙方應(yīng)按時(shí)上下班。如遇加班，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等帶薪休假的權(quán)利。具體安排由甲方負(fù)責(zé)。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為_________元/月。甲方應(yīng)確保支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資。2.乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。3.乙方在受聘期間作出的發(fā)明創(chuàng)造、工作成果等，甲方應(yīng)按規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬。具體辦法另行約定。五、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在受聘期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給任何第三方。否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。這是為了保護(hù)甲方的商業(yè)利益和客戶關(guān)系的穩(wěn)定。具體限制條件和期限另行約定。六、違約責(zé)任1.甲、乙雙方如有一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體承擔(dān)方式和金額應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和給對(duì)方造成的實(shí)際損失來(lái)確定。2.如果因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為而產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、公證費(fèi)等。3.如果因甲方的違約行為導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)賠償乙方的全部損失，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。具體承擔(dān)方式和金額應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和給對(duì)方造成的實(shí)際損失來(lái)確定。七、爭(zhēng)議解決1.甲、乙雙方如在本合同的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以通過(guò)以下方式解決：向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；向人民法院提起訴訟。具體選擇哪種方式解決爭(zhēng)議，應(yīng)根據(jù)爭(zhēng)議的性質(zhì)和雙方的實(shí)際情況來(lái)確定。在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中不涉及爭(zhēng)議