關(guān)鍵崗位離職協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（離職員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方擔(dān)任關(guān)鍵崗位，因個(gè)人原因提出離職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因及離職時(shí)間1.離職原因：乙方因個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及其他個(gè)人原因，向甲方提出離職申請。2.離職時(shí)間：乙方確認(rèn)于______年____月____日正式離職。二、工作交接1.交接內(nèi)容乙方應(yīng)在離職前將其負(fù)責(zé)的所有工作事項(xiàng)、文件資料、客戶信息、業(yè)務(wù)渠道等向甲方指定的人員進(jìn)行全面、詳細(xì)的交接。交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)清單、正在執(zhí)行的項(xiàng)目進(jìn)展情況、相關(guān)業(yè)務(wù)合同及協(xié)議、財(cái)務(wù)賬目、技術(shù)資料、設(shè)備清單等。乙方應(yīng)確保交接的工作事項(xiàng)清晰、準(zhǔn)確、完整，相關(guān)文件資料應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行整理、歸檔，并提供必要的說明和解釋。2.交接方式乙方應(yīng)制定詳細(xì)的工作交接計(jì)劃，并在離職前[X]個(gè)工作日內(nèi)提交給甲方審核。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對交接計(jì)劃提出修改意見，乙方應(yīng)按照甲方意見進(jìn)行調(diào)整。工作交接過程中，乙方應(yīng)與甲方指定的交接人員進(jìn)行面對面溝通，確保交接工作順利進(jìn)行。交接完成后，雙方應(yīng)簽署工作交接清單，明確交接事項(xiàng)的內(nèi)容、數(shù)量、狀態(tài)等信息。對于重要工作事項(xiàng)或涉及商業(yè)秘密的信息，乙方應(yīng)進(jìn)行專項(xiàng)交接，并采取必要的保密措施，防止信息泄露。三、薪資及福利待遇結(jié)算1.薪資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作情況，在乙方離職后的[X]個(gè)工作日內(nèi)結(jié)算并支付乙方離職前的薪資。薪資結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前[X]個(gè)月的平均工資，具體金額為人民幣______元。乙方離職前如有未休年假、加班等情況，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并在薪資結(jié)算時(shí)一并支付相應(yīng)的費(fèi)用。2.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)在乙方離職后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照公司規(guī)定結(jié)算并支付乙方離職前應(yīng)享受的福利待遇，包括但不限于獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等。具體金額為人民幣______元。乙方離職后，甲方不再為其繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。四、保密義務(wù)1.保密范圍乙方承諾對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等所有信息予以保密。保密范圍包括但不限于：甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、銷售策略、客戶名單、合同協(xié)議、財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理制度等。無論乙方因何種原因離職，乙方對甲方的保密義務(wù)自離職之日起[X]年內(nèi)持續(xù)有效。2.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方商業(yè)秘密以任何方式提供給任何第三方，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位或個(gè)人處工作，不得自行使用或允許他人使用甲方商業(yè)秘密。乙方離職后，應(yīng)立即歸還所有與甲方有關(guān)的文件資料、電子存儲設(shè)備等，并刪除所有存儲在乙方個(gè)人設(shè)備或網(wǎng)絡(luò)空間中的甲方商業(yè)秘密信息。3.違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)，并采取法律措施追究乙方的法律責(zé)任。五、競業(yè)限制1.競業(yè)限制范圍乙方承諾在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的單位或個(gè)人處工作，不得自行經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制范圍包括但不限于：甲方生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品或服務(wù)的相關(guān)領(lǐng)域，以及甲方的主要客戶群體和業(yè)務(wù)渠道。2.競業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)在乙方離職后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照乙方離職前[X]個(gè)月平均工資的[X]%向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。競業(yè)限制補(bǔ)償金每月支付一次，具體金額為人民幣______元。乙方應(yīng)在收到甲方支付的競業(yè)限制補(bǔ)償金后，向甲方出具收款憑證。如乙方未按照約定提供收款憑證，甲方有權(quán)暫停支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，直至乙方提供為止。3.違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制補(bǔ)償金。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，并采取法律措施追究乙方的法律責(zé)任。若甲方未按照本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方有權(quán)在書面通知甲方后，暫停履行競業(yè)限制義務(wù)。甲方應(yīng)在收到乙方書面通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)支付拖欠的競業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方在收到甲方支付的補(bǔ)償金后，應(yīng)立即恢復(fù)履行競業(yè)限制義務(wù)。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的申請、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的支持和配合。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用在甲方工作期間所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。七、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接、履行保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)等。義務(wù)：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定結(jié)算并支付乙方的薪資及福利待遇，為乙方辦理離職手續(xù)，出具離職證明等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付薪資及福利待遇，在符合法律法規(guī)及公司規(guī)定的情況下，享受相應(yīng)的離職待遇。義務(wù)：乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接，履行保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)等，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪資、福利待遇、競業(yè)限制補(bǔ)償金等費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部應(yīng)付款項(xiàng)及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接、履行保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)，并采取法律措施追究乙方的法律責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)對方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的全部費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與