公益崗位勞動協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事公益崗位工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____年。二、公益崗位工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方安排的[具體公益崗位名稱]崗位，從事[詳細(xì)工作任務(wù)描述]工作。（二）工作要求1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量，積極主動地為社會公益事業(yè)做出貢獻(xiàn)。3.乙方在工作過程中應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)。甲方不支付乙方加班工資。3.綜合計算工時工作制：乙方的工作時間按照甲方批準(zhǔn)的計算周期計算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。甲方在計算周期內(nèi)安排乙方延長工作時間或在法定休假日工作的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方因工作需要不能安排休年休假的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付年休假工資報酬。四、勞動報酬（一）勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照[具體報酬金額或計算方式]向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬為每月____元。（二）支付方式甲方于每月____日前以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬足額支付到乙方指定的銀行賬戶。（三）勞動報酬調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績及甲方的經(jīng)營狀況等因素，有權(quán)對乙方的勞動報酬進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整勞動報酬時，甲方應(yīng)提前[具體通知期限]書面通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、防暑降溫費、防寒保暖費等。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)。有權(quán)根據(jù)甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和考核，對乙方違反甲方規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前[具體通知期限]書面通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真履行工作職責(zé)。按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量，積極主動地為社會公益事業(yè)做出貢獻(xiàn)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。接受甲方的管理和考核，服從甲方的工作安排和調(diào)配。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費。七、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。乙方身體狀況發(fā)生重大變化，無法勝任原工作崗位的。其他需要變更本協(xié)議的情形。2.變更本協(xié)議應(yīng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。本協(xié)議約定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬或提供福利待遇的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。本協(xié)議約定的其他解除情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議解除或終止的手續(xù)1.協(xié)議解除或終止時，甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后[具體支付期限]內(nèi)，按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M用。3.乙方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后[具體歸還期限]內(nèi)，將甲方提供的工作設(shè)備、工具、資料等物品歸還甲方。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬或提供福利待遇的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳社會保險費，并支付滯納金。3.甲方違反本協(xié)議的約定，擅自解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向甲方支付賠償金。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定向甲方支付賠償金。3.乙方違反本協(xié)議的約定，擅自解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向甲方支付違約金。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項（一）本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充約定。補(bǔ)充約定與本協(xié)議具有同等法