人才顧問(wèn)聘請(qǐng)協(xié)議書(shū)?甲方（聘請(qǐng)方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方在人力資源管理方面的需求，乙方在人才顧問(wèn)領(lǐng)域具備專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任人才顧問(wèn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（一）人才招聘支持1.根據(jù)甲方提供的崗位需求，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃，包括招聘渠道選擇、招聘流程設(shè)計(jì)等。2.協(xié)助甲方篩選、評(píng)估簡(jiǎn)歷，組織面試活動(dòng)，為甲方提供專業(yè)的面試建議和指導(dǎo)。3.參與招聘決策過(guò)程，為甲方推薦合適的候選人，并對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，確保候選人信息真實(shí)可靠。（二）人才培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃1.協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)需求分析，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，以提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.提供培訓(xùn)課程資源，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)推薦等，并協(xié)助甲方組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)。3.為甲方設(shè)計(jì)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系，幫助員工明確職業(yè)發(fā)展方向，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。（三）人才績(jī)效管理優(yōu)化1.協(xié)助甲方建立科學(xué)合理的績(jī)效評(píng)估體系，明確績(jī)效指標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。2.定期對(duì)甲方的績(jī)效管理工作進(jìn)行評(píng)估和分析，提出改進(jìn)建議和措施，確?？?jī)效評(píng)估的公正性和有效性。3.幫助甲方解決績(jī)效評(píng)估過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，如員工績(jī)效反饋、績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃制定等。（四）人才儲(chǔ)備與繼任計(jì)劃1.協(xié)助甲方建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，對(duì)潛在的關(guān)鍵崗位人才進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和儲(chǔ)備。2.制定繼任計(jì)劃，確保在關(guān)鍵崗位出現(xiàn)人員變動(dòng)時(shí)，能夠及時(shí)有合適的繼任者接替工作，保障企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。（五）人力資源戰(zhàn)略咨詢1.根據(jù)甲方的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃建議，確保人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略相匹配。2.定期為甲方提供人力資源領(lǐng)域的行業(yè)動(dòng)態(tài)和最新趨勢(shì)信息，為甲方的人力資源決策提供參考依據(jù)。二、服務(wù)期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出合理的意見(jiàn)和建議。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。有權(quán)知曉乙方服務(wù)工作的進(jìn)展情況，并獲取相關(guān)報(bào)告和資料。2.義務(wù)向乙方提供開(kāi)展服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息，包括但不限于企業(yè)組織架構(gòu)、崗位說(shuō)明書(shū)、招聘需求、員工培訓(xùn)記錄、績(jī)效考核數(shù)據(jù)等，并確保所提供信息的真實(shí)性和完整性。為乙方開(kāi)展服務(wù)工作提供必要的協(xié)助和支持，安排相關(guān)人員與乙方溝通協(xié)調(diào)，配合乙方進(jìn)行調(diào)查、訪談等工作。按照本協(xié)議約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供必要的資料和協(xié)助。有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取服務(wù)費(fèi)用。在履行服務(wù)職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提出合理的工作建議和調(diào)整方案，但需提前與甲方溝通協(xié)商。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，為甲方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的人才顧問(wèn)服務(wù)。對(duì)甲方提供的資料和信息予以保密，不得向任何第三方泄露，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)甲方書(shū)面同意的除外。定期向甲方匯報(bào)服務(wù)工作進(jìn)展情況，提交相關(guān)報(bào)告和資料，如招聘進(jìn)展報(bào)告、培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告、績(jī)效分析報(bào)告等。根據(jù)甲方需求和實(shí)際情況，不斷優(yōu)化服務(wù)方案，提高服務(wù)質(zhì)量。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/年（大寫(xiě)：________________元整）。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付首年服務(wù)費(fèi)用的____%，即人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：________________元整）。2.此后，甲方應(yīng)在每年服務(wù)期限開(kāi)始前的____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付當(dāng)年剩余的服務(wù)費(fèi)用。3.乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后的____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方開(kāi)具合法有效的發(fā)票。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)____日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付已完成服務(wù)對(duì)應(yīng)的費(fèi)用及違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，向乙方提供虛假或不完整的資料和信息，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展服務(wù)工作或給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方擅自終止本協(xié)議，應(yīng)按照未履行服務(wù)期限對(duì)應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用的____%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)整改，直至達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。若因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反保密條款的約定，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密等信息，應(yīng)立即采取措施防止損失擴(kuò)大，并向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：________________元整）。若因乙方泄密行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若乙方擅自終止本協(xié)議，應(yīng)按照已收取服務(wù)費(fèi)用的____%向甲方支付違約金，并退還甲方已支付但未履行服務(wù)期限對(duì)應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。