公司股份激勵(lì)協(xié)議書?甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（激勵(lì)對(duì)象姓名）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的[公司類型]公司，為了激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，增強(qiáng)乙方的歸屬感和責(zé)任感，促進(jìn)公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方授予乙方公司股份激勵(lì)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、股份激勵(lì)的標(biāo)的物及服務(wù)具體描述（一）股份激勵(lì)標(biāo)的物甲方同意向乙方授予[X]股公司[具體性質(zhì)，如普通股]股份，占公司總股本的[X]%。該股份為甲方合法持有的且不存在任何權(quán)利瑕疵的股份。（二）服務(wù)具體描述乙方承諾在本協(xié)議有效期內(nèi)，按照甲方的要求和安排，忠實(shí)、勤勉地履行其在公司擔(dān)任的[具體職務(wù)]職責(zé)，積極為公司的發(fā)展提供專業(yè)服務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、財(cái)務(wù)制度、保密制度等，努力完成甲方設(shè)定的工作目標(biāo)和任務(wù)，具體工作目標(biāo)和任務(wù)將根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和乙方崗位職責(zé)另行確定并以書面形式通知乙方。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)實(shí)施股份激勵(lì)計(jì)劃以及是否調(diào)整乙方持有的股份數(shù)量、比例等。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營狀況等因素，對(duì)股份激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行修訂、調(diào)整或終止，但應(yīng)提前通知乙方并說明理由。按照本協(xié)議約定，在滿足條件時(shí)，有權(quán)要求乙方按照約定的方式和價(jià)格購買或轉(zhuǎn)讓股份。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方授予股份，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)股份登記手續(xù)。向乙方提供必要的工作條件和支持，保障乙方能夠順利履行工作職責(zé)。按照國家法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，向乙方披露公司的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況等重大信息，保障乙方的知情權(quán)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在滿足本協(xié)議約定的條件下，有權(quán)按照約定的價(jià)格和方式購買或受讓甲方授予的股份，并享有相應(yīng)的股東權(quán)利，包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)等。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和支持，以提升自身的工作能力和業(yè)績(jī)水平。有權(quán)對(duì)甲方的股份激勵(lì)計(jì)劃及相關(guān)實(shí)施情況提出意見和建議。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，按照甲方的要求和安排履行工作職責(zé)，積極完成工作任務(wù)，努力提升工作業(yè)績(jī)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等公司機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或不正當(dāng)使用，否則應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。在本協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈(zèng)與或以其他任何方式處置其持有的甲方股份。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方實(shí)施股份激勵(lì)計(jì)劃。三、股份激勵(lì)的授予與歸屬（一）股份激勵(lì)的授予1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將授予乙方的股份以書面形式通知乙方，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)股份登記手續(xù)。股份登記手續(xù)完成后，乙方即成為甲方的股份激勵(lì)對(duì)象，享有本協(xié)議約定的權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。2.乙方應(yīng)在收到甲方授予股份的書面通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方簽署確認(rèn)文件，確認(rèn)已收到授予的股份并同意遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定。（二）股份激勵(lì)的歸屬1.歸屬條件乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)持續(xù)為甲方服務(wù)，且年度績(jī)效考核結(jié)果達(dá)到[具體考核標(biāo)準(zhǔn)，如合格或良好等]以上。乙方未違反本協(xié)議約定的任何條款，包括但不限于保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等。公司業(yè)績(jī)達(dá)到[具體業(yè)績(jī)指標(biāo)，如年度凈利潤(rùn)增長(zhǎng)[X]%等]。2.歸屬安排在滿足上述歸屬條件后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)將乙方持有的股份按照約定比例辦理歸屬手續(xù)，使乙方實(shí)際享有相應(yīng)的股份權(quán)益。若乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)未能滿足全部歸屬條件，甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，對(duì)乙方持有的股份進(jìn)行處置，如回購、取消激勵(lì)資格等。四、股份的轉(zhuǎn)讓與回購（一）股份的轉(zhuǎn)讓1.在滿足本協(xié)議約定的條件下，乙方可以按照以下方式轉(zhuǎn)讓其持有的股份：內(nèi)部轉(zhuǎn)讓：乙方可以將其持有的股份轉(zhuǎn)讓給公司其他符合股份激勵(lì)條件的員工，但應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核同意后，按照甲方指定的方式辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)。轉(zhuǎn)讓價(jià)格不得低于甲方授予乙方股份時(shí)的價(jià)格。外部轉(zhuǎn)讓：在符合法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的前提下，乙方可以將其持有的股份轉(zhuǎn)讓給公司外部的第三方，但乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核同意并放棄優(yōu)先購買權(quán)后，乙方方可進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。外部轉(zhuǎn)讓價(jià)格由乙方與第三方協(xié)商確定，但不得低于甲方授予乙方股份時(shí)的價(jià)格乘以[X]%。2.乙方轉(zhuǎn)讓股份時(shí)，應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)文件和資料，并配合甲方辦理股份轉(zhuǎn)讓的相關(guān)手續(xù)。（二）股份的回購1.在以下情形下，甲方有權(quán)回購乙方持有的股份：乙方違反本協(xié)議約定的任何條款，包括但不限于保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)、工作紀(jì)律等，給甲方造成損失的。乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)離職，包括主動(dòng)離職、被動(dòng)離職等，但因甲方原因?qū)е乱曳诫x職的除外。乙方年度績(jī)效考核結(jié)果未達(dá)到[具體考核標(biāo)準(zhǔn)]，且甲方?jīng)Q定不再對(duì)其實(shí)施股份激勵(lì)的。公司出現(xiàn)重大經(jīng)營危機(jī)或其他不可抗力事件，導(dǎo)致股份激勵(lì)計(jì)劃無法繼續(xù)實(shí)施的。2.股份回購價(jià)格按照以下方式確定：若因乙方違反本協(xié)議約定導(dǎo)致甲方回購股份，回購價(jià)格為甲方授予乙方股份時(shí)的價(jià)格減去乙方已獲得的分紅金額。若因乙方離職等其他原因?qū)е录追交刭徆煞?，回購價(jià)格為甲方授予乙方股份時(shí)的價(jià)格乘以（1[已歸屬股份比例]）。3.甲方回購乙方股份后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)辦理股份注銷手續(xù)，并按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的財(cái)務(wù)處理。五、業(yè)績(jī)考核與調(diào)整機(jī)制（一）業(yè)績(jī)考核1.甲方應(yīng)建立健全業(yè)績(jī)考核制度，對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行定期考核，考核周期為[具體考核周期，如年度]?？己酥笜?biāo)包括但不限于工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等，具體考核指標(biāo)和權(quán)重將根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和公司年度經(jīng)營目標(biāo)另行確定并以書面形式通知乙方。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的業(yè)績(jī)考核工作，如實(shí)提供相關(guān)工作業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)和資料。若乙方對(duì)考核結(jié)果有異議，可在收到考核結(jié)果通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出書面申訴，甲方應(yīng)在收到申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將最終考核結(jié)果書面通知乙方。（二）調(diào)整機(jī)制1.根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核結(jié)果以及公司的經(jīng)營狀況、市場(chǎng)環(huán)境等因素，甲方有權(quán)對(duì)乙方持有的股份數(shù)量、比例、歸屬條件等進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則，并提前通知乙方。2.若公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)超過[具體增長(zhǎng)比例]，且乙方的工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，在本協(xié)議約定的基礎(chǔ)上，增加乙方持有的股份數(shù)量或調(diào)整股份歸屬條件，以進(jìn)一步激勵(lì)乙方為公司創(chuàng)造更大價(jià)值。3.若公司業(yè)績(jī)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，且乙方的工作業(yè)績(jī)未達(dá)到考核要求，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，減少乙方持有的股份數(shù)量或調(diào)整股份歸屬條件，直至取消乙方的股份激勵(lì)資格。六、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等公司機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議約定的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。即使本協(xié)議終止或解除，乙方的保密義務(wù)仍持續(xù)有效。3.若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為保護(hù)商業(yè)秘密所支付的合理費(fèi)用、因乙方泄密導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方因追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。（二）競(jìng)業(yè)限制義務(wù)1.在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止或解除后的[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自營或與他人合營與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前[X]個(gè)月平均工資的[X]%，支付方式為按月支付，支付時(shí)間為每月的[具體日期]。3.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并采取法律措施追究乙方的違約責(zé)任。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方授予股份、協(xié)助乙方辦理股份登記手續(xù)或提供必要的工作條件和支持等，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金[具體金額]，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)按照公司相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于扣減績(jī)效獎(jiǎng)金、調(diào)整工作崗位等。若乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)、股份轉(zhuǎn)讓限制等條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方返還已獲得的股份激勵(lì)收益，并采取法律措施追究乙方的違約責(zé)任。3.若乙方未按照本協(xié)議約定的方式和時(shí)間支付股份購買款或其他應(yīng)付款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未付款項(xiàng)的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金[具體金額]，乙方已支付的股份購買款等不予退還。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議變更與補(bǔ)充1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.若本協(xié)議的任何條款因法律法規(guī)或政策的變化而無效或不可執(zhí)行，不影響本協(xié)議其他條款的有效性和可執(zhí)行性，雙方應(yīng)協(xié)商修改相關(guān)條款，使其符合法律法規(guī)和政策的要求。（二）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，若雙方無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，若一方提出終止本協(xié)議，應(yīng)提前[X]