酒吧招聘意向協(xié)議書?甲方（酒吧方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（應聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方酒吧有招聘需求，乙方有意向應聘相關崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下招聘意向協(xié)議書：一、招聘崗位及要求（一）招聘崗位[具體崗位名稱]，如酒吧調(diào)酒師、服務員、營銷專員等（根據(jù)實際招聘崗位填寫）。（二）崗位職責1.調(diào)酒師熟練掌握各類酒水知識及調(diào)制技巧，按照客人需求準確調(diào)制雞尾酒及其他飲品。負責酒吧酒水的盤點、補貨工作，確保酒水供應充足且品質(zhì)良好。保持調(diào)酒區(qū)域的整潔與衛(wèi)生，遵守酒吧的衛(wèi)生管理制度。2.服務員熱情接待客人，引導客人入座，及時提供酒水及食品服務。關注客人需求，解決客人在消費過程中遇到的問題，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務。協(xié)助酒吧工作人員進行酒吧區(qū)域的清潔與整理工作。3.營銷專員制定并執(zhí)行酒吧的營銷推廣計劃，提高酒吧的知名度和客流量。與客戶建立良好的溝通關系，拓展客戶資源，維護客戶群體。分析市場動態(tài)和競爭對手情況，為酒吧的營銷決策提供建議。（三）任職要求1.調(diào)酒師具有[X]年以上調(diào)酒工作經(jīng)驗，熟練掌握至少[X]種常見雞尾酒的調(diào)制方法。具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與客人進行有效的互動。持有有效的調(diào)酒師職業(yè)資格證書。2.服務員形象良好，具備親和力，身體健康，能適應酒吧工作時間。具有一定的服務行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉基本的服務禮儀。具備良好的應變能力，能夠處理突發(fā)情況。3.營銷專員具有市場營銷、酒店管理等相關專業(yè)背景優(yōu)先考慮。具備較強的市場分析能力和營銷策劃能力，有成功的營銷案例者優(yōu)先。善于溝通，具備良好的團隊協(xié)作精神和客戶拓展能力。二、工作時間與地點（一）工作時間1.實行[具體工時制度，如標準工時制、綜合計算工時制或不定時工作制]。2.每周工作[X]天，每天工作[X]小時。具體工作班次為[詳細列出班次安排，如早班：[具體時間區(qū)間]，中班：[具體時間區(qū)間]，晚班：[具體時間區(qū)間]]。3.因酒吧經(jīng)營需要，可能會安排加班，加班按照國家相關法律法規(guī)支付加班工資或安排調(diào)休。（二）工作地點酒吧位于[酒吧詳細地址]。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.調(diào)酒師試用期工資為每月人民幣[X]元，試用期為[X]個月。試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，確定正式工資，月工資為人民幣[X]元至[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)每月工作表現(xiàn)和業(yè)績考核確定。工資發(fā)放方式：甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.服務員試用期工資為每月人民幣[X]元，試用期為[X]個月。試用期滿后，月工資為人民幣[X]元至[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)每月工作表現(xiàn)和業(yè)績考核確定。工資發(fā)放方式：甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。3.營銷專員試用期工資為每月人民幣[X]元，試用期為[X]個月。試用期滿后，月工資為人民幣[X]元至[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)每月營銷業(yè)績考核確定，業(yè)績提成按照酒吧營銷收入的[X]%提取。工資發(fā)放方式：甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。3.甲方為乙方提供工作餐或給予相應的餐補，具體標準為[X]元/天。4.乙方享有酒吧提供的員工培訓機會，提升自身業(yè)務能力。5.工作滿一年以上的員工，甲方根據(jù)經(jīng)營情況給予一定的年終獎金。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應提前通知乙方，并協(xié)商一致。按照本協(xié)議約定，對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎勵或處罰。要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和工作紀律，保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇，提供必要的工作條件和勞動保護用品。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，為乙方辦理社會保險等相關手續(xù)。對乙方進行職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育，提高乙方的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和福利待遇，享受法定假期和休息休假權利。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身在工作過程中的人身安全和健康。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。依法解除本協(xié)議的權利，但應提前按照甲方規(guī)定的程序通知甲方。2.義務遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的工作安排和管理。按照崗位職責要求，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露或用于與甲方利益相悖的目的。維護甲方的形象和聲譽，積極參與甲方組織的各項活動，與同事友好協(xié)作。五、培訓與服務期（一）培訓1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的實際情況，為乙方提供相關的業(yè)務培訓，培訓內(nèi)容包括但不限于調(diào)酒技能、服務禮儀、營銷知識等。2.培訓費用由甲方承擔，但乙方在培訓期間應遵守甲方的培訓紀律，如因乙方自身原因未能完成培訓或提前離職，乙方應按照甲方實際支付的培訓費用向甲方支付違約金。（二）服務期1.乙方接受甲方提供的專項培訓后，雙方約定服務期為[X]年。服務期自乙方培訓結(jié)束并正式上崗之日起計算。2.在服務期內(nèi)，乙方應按照本協(xié)議約定履行工作職責，不得擅自離職。如乙方違反服務期約定提前離職，乙方應按照未履行服務期的比例向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=甲方支付的培訓費用×（未履行服務期月數(shù)÷服務期總月數(shù)）。六、保密與競業(yè)限制（一）保密1.乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。2.商業(yè)秘密包括但不限于酒吧的酒水配方、營銷方案、客戶名單、財務數(shù)據(jù)等。3.如乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額包括甲方因此遭受的直接損失和間接損失。（二）競業(yè)限制1.雙方約定，在乙方離職后[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關系的酒吧、餐廳或其他相關行業(yè)從事相同或類似工作。2.甲方在乙方離職后，按照競業(yè)限制期限向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，補償標準為乙方離職前月平均工資的[X]%。3.如乙方違反競業(yè)限制約定，乙方應按照競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的[X]倍向甲方支付違約金，并返還已領取的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。七、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度和工作紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議，但乙方應按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。八、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或福利待遇，應按照應付金額的[X]%向乙方支付違約金，并補足差額。2.如甲方未按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定為乙方辦理社會保險等相關手續(xù)，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。2.如乙方違反服務期約定、保密義務或競業(yè)限制約定，應按照本協(xié)議相關條款承擔違約責任。九、爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）