審計(jì)新生培訓(xùn)體系構(gòu)建_第1頁(yè)
審計(jì)新生培訓(xùn)體系構(gòu)建_第2頁(yè)
審計(jì)新生培訓(xùn)體系構(gòu)建_第3頁(yè)
審計(jì)新生培訓(xùn)體系構(gòu)建_第4頁(yè)
審計(jì)新生培訓(xùn)體系構(gòu)建_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩22頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

審計(jì)新生培訓(xùn)體系構(gòu)建演講人:日期:CATALOGUE目錄01審計(jì)基礎(chǔ)理論02審計(jì)流程與方法03審計(jì)工具與技術(shù)應(yīng)用04典型案例研習(xí)05職業(yè)能力培養(yǎng)06培訓(xùn)考核機(jī)制01審計(jì)基礎(chǔ)理論審計(jì)是一種獨(dú)立性的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng),具有高度的客觀性和公正性,通過(guò)對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審查和評(píng)價(jià),以確定其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性和有效性。審計(jì)定義審計(jì)的核心作用在于查錯(cuò)防弊、評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、維護(hù)財(cái)經(jīng)法紀(jì)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理水平的提高。通過(guò)審計(jì),可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中存在的問(wèn)題,防止和減少損失浪費(fèi),保障經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的正常運(yùn)行。審計(jì)的核心作用0102審計(jì)定義與核心作用審計(jì)類型審計(jì)類型包括財(cái)務(wù)審計(jì)、績(jī)效審計(jì)、合規(guī)審計(jì)等。財(cái)務(wù)審計(jì)主要關(guān)注被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表是否真實(shí)、公允地反映了其財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;績(jī)效審計(jì)則關(guān)注被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否經(jīng)濟(jì)、有效和高效;合規(guī)審計(jì)則關(guān)注被審計(jì)單位是否遵守了相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。審計(jì)類型與業(yè)務(wù)范疇01審計(jì)業(yè)務(wù)范疇審計(jì)業(yè)務(wù)范疇廣泛,包括但不限于企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)、政府審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)等。不同類型的審計(jì)業(yè)務(wù)具有不同的審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)方法,但都需要遵循審計(jì)的基本原則和程序。02職業(yè)道德與行業(yè)準(zhǔn)則審計(jì)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德包括誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正、保守秘密、專業(yè)勝任等。審計(jì)人員應(yīng)始終保持客觀公正的態(tài)度,不受任何單位和個(gè)人的干擾和影響,確保審計(jì)結(jié)果的客觀性和公正性。職業(yè)道德審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)工作時(shí),應(yīng)遵循行業(yè)準(zhǔn)則和規(guī)范,如《審計(jì)法》、《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則》等。這些準(zhǔn)則規(guī)定了審計(jì)人員的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和行為規(guī)范,是審計(jì)人員進(jìn)行審計(jì)工作的基本依據(jù)。行業(yè)準(zhǔn)則02審計(jì)流程與方法審計(jì)計(jì)劃編制流程確定審計(jì)對(duì)象、審計(jì)周期、審計(jì)重點(diǎn)等。明確審計(jì)目標(biāo)與范圍根據(jù)審計(jì)目標(biāo),確定審計(jì)方法、審計(jì)程序、審計(jì)資源等。制定審計(jì)策略包括審計(jì)任務(wù)、時(shí)間表、人員分工、審計(jì)程序等。編制審計(jì)計(jì)劃由上級(jí)審批審計(jì)計(jì)劃,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。審批與調(diào)整證據(jù)收集與驗(yàn)證技術(shù)審計(jì)證據(jù)的種類包括書面證據(jù)、口頭證據(jù)、電子數(shù)據(jù)、實(shí)物證據(jù)等。01證據(jù)收集方法詢問(wèn)、觀察、檢查、審計(jì)抽樣、數(shù)據(jù)分析等。02證據(jù)驗(yàn)證技術(shù)利用審計(jì)軟件、數(shù)據(jù)分析工具等對(duì)證據(jù)進(jìn)行驗(yàn)證、比對(duì)、分析。03證據(jù)保管與使用確保審計(jì)證據(jù)的完整性、可靠性、可追溯性。04根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性、影響程度進(jìn)行評(píng)估與排序。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與排序風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)降低、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)接受等。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略01020304風(fēng)險(xiǎn)清單、流程圖、問(wèn)卷調(diào)查、專家咨詢等。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法制定審計(jì)程序、加強(qiáng)內(nèi)部控制、提高審計(jì)人員素質(zhì)等。風(fēng)險(xiǎn)控制措施風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制策略03審計(jì)工具與技術(shù)應(yīng)用審計(jì)軟件操作實(shí)訓(xùn)數(shù)據(jù)分析與挖掘熟練掌握審計(jì)軟件的基本操作,包括創(chuàng)建項(xiàng)目、導(dǎo)入數(shù)據(jù)、設(shè)置審計(jì)參數(shù)等。審計(jì)報(bào)告生成審計(jì)軟件操作利用審計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和挖掘,快速定位審計(jì)重點(diǎn)。通過(guò)審計(jì)軟件生成審計(jì)報(bào)告,提高審計(jì)效率和準(zhǔn)確性。了解數(shù)據(jù)采集的方法和清洗流程,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。數(shù)據(jù)采集與清洗掌握數(shù)據(jù)分析模型的構(gòu)建和優(yōu)化方法,提高審計(jì)效果。模型構(gòu)建與優(yōu)化運(yùn)用數(shù)據(jù)分析模型進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)測(cè),為審計(jì)決策提供支持。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)分析模型解析審計(jì)底稿編制規(guī)范底稿要素齊全審計(jì)底稿應(yīng)包含審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)程序、審計(jì)證據(jù)等要素,確保審計(jì)過(guò)程可追溯。01底稿應(yīng)準(zhǔn)確記錄審計(jì)過(guò)程、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和整改情況,為審計(jì)報(bào)告提供依據(jù)。02保密與存檔底稿應(yīng)嚴(yán)格保密,并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行存檔,以備后續(xù)查閱。03準(zhǔn)確記錄信息04典型案例研習(xí)核實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)性通過(guò)抽樣審計(jì)和細(xì)節(jié)測(cè)試,驗(yàn)證財(cái)務(wù)報(bào)表中的交易和余額是否真實(shí)可靠。分析財(cái)務(wù)指標(biāo)合理性計(jì)算并分析關(guān)鍵的財(cái)務(wù)指標(biāo),如利潤(rùn)率、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等,評(píng)估其合理性及變化趨勢(shì)。評(píng)估會(huì)計(jì)政策一致性檢查企業(yè)采用的會(huì)計(jì)政策是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,是否一貫應(yīng)用,對(duì)財(cái)務(wù)狀況的影響。審查財(cái)務(wù)報(bào)表編制分析財(cái)務(wù)報(bào)表的編制過(guò)程,評(píng)估其合規(guī)性和準(zhǔn)確性,識(shí)別潛在的誤差和舞弊。財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)實(shí)例識(shí)別內(nèi)部控制漏洞通過(guò)穿行測(cè)試和關(guān)鍵控制點(diǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制系統(tǒng)中的缺陷和不足。評(píng)估缺陷重要性根據(jù)缺陷的性質(zhì)和潛在影響,評(píng)估其對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)確性和內(nèi)部控制有效性的影響程度。提出改進(jìn)建議針對(duì)發(fā)現(xiàn)的缺陷,提出具體的改進(jìn)建議,完善內(nèi)部控制體系,降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。跟蹤整改情況對(duì)缺陷的整改情況進(jìn)行跟蹤和復(fù)查,確保問(wèn)題得到及時(shí)解決,提高內(nèi)部控制水平。內(nèi)部控制缺陷分析01020304結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,分析舞弊可能發(fā)生的領(lǐng)域和環(huán)節(jié),如采購(gòu)、銷售、費(fèi)用報(bào)銷等。舞弊風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別案例評(píng)估舞弊風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)舞弊行為后,及時(shí)采取措施進(jìn)行應(yīng)對(duì)和處理,包括調(diào)查、報(bào)告和追責(zé)等。應(yīng)對(duì)舞弊事件根據(jù)舞弊風(fēng)險(xiǎn),制定針對(duì)性的防范措施,如加強(qiáng)內(nèi)部控制、提高員工誠(chéng)信意識(shí)等。設(shè)計(jì)舞弊防范措施研究舞弊案例,了解舞弊者的動(dòng)機(jī)、手法和作案過(guò)程,提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。分析舞弊動(dòng)機(jī)和手法05職業(yè)能力培養(yǎng)獨(dú)立性與客觀性維護(hù)獨(dú)立思考與判斷審計(jì)新生應(yīng)培養(yǎng)獨(dú)立思考和客觀判斷的能力,不受他人影響,堅(jiān)持自己的審計(jì)原則。01審計(jì)新生應(yīng)恪守職業(yè)道德,保持審計(jì)工作的獨(dú)立性,堅(jiān)決拒絕任何形式的干預(yù)和影響。02客觀呈現(xiàn)審計(jì)結(jié)果審計(jì)新生在審計(jì)過(guò)程中應(yīng)如實(shí)記錄審計(jì)情況,客觀呈現(xiàn)審計(jì)結(jié)果,不隱瞞、不夸大。03遵守職業(yè)道德保密義務(wù)與合規(guī)要求遵守法律法規(guī)審計(jì)新生應(yīng)嚴(yán)格保守審計(jì)過(guò)程中獲取的信息和資料,不得泄露給任何無(wú)關(guān)人員。保密意識(shí)教育保守審計(jì)秘密審計(jì)新生應(yīng)熟悉并遵守相關(guān)法律法規(guī)和審計(jì)準(zhǔn)則,確保審計(jì)工作的合法性和合規(guī)性。審計(jì)新生應(yīng)接受保密意識(shí)教育,提高保密意識(shí),防止在審計(jì)工作中出現(xiàn)泄密事件。團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作審計(jì)新生應(yīng)積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的合作關(guān)系,共同完成審計(jì)任務(wù)。01有效溝通與交流審計(jì)新生應(yīng)掌握有效的溝通技巧,與團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)溝通、交流審計(jì)情況和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。02尊重他人意見審計(jì)新生在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中應(yīng)尊重他人的意見和建議,積極采納合理的建議,共同提高審計(jì)質(zhì)量。0306培訓(xùn)考核機(jī)制測(cè)試學(xué)員對(duì)審計(jì)原理、審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)流程等基本知識(shí)的掌握程度。審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)考察學(xué)員對(duì)審計(jì)相關(guān)法規(guī)、政策的理解和應(yīng)用能力。法規(guī)與政策評(píng)估學(xué)員在審計(jì)過(guò)程中運(yùn)用專業(yè)工具、技術(shù)和方法的能力。專業(yè)技能階段性理論測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)實(shí)務(wù)操作評(píng)分體系操作規(guī)范性評(píng)價(jià)學(xué)員在審計(jì)實(shí)務(wù)操作中是否遵循相關(guān)規(guī)范和流程。01通過(guò)模擬真實(shí)案例,考察學(xué)員的審計(jì)思路、判斷能力和解決問(wèn)題的能力。02團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力評(píng)估學(xué)員在團(tuán)隊(duì)中與他人合作、溝通

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論