版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
工會法律條例試題及答案
一、單項選擇題(每題2分,共10題)1.工會是職工()的工人階級的群眾組織。A.自愿結(jié)合B.強制加入C.上級安排加入答案:A2.基層工會委員會每屆任期()。A.三年或者五年B.兩年C.四年答案:A3.工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)()其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。A.撤換或者罷免B.調(diào)整C.重新選舉答案:A4.企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)有會員()人以上的,應當建立基層工會委員會。A.25B.20C.15答案:A5.工會的財產(chǎn)、經(jīng)費和國家撥給工會使用的不動產(chǎn),任何組織和個人()。A.不得侵占、挪用和任意調(diào)撥B.可以適當挪用C.可以部分侵占答案:A6.工會對違反規(guī)定侵犯其合法權(quán)益的,有權(quán)提請()予以處理。A.人民政府或者有關(guān)部門B.檢察院C.法院答案:A7.企業(yè)單方面解除職工勞動合同時,應當事先將理由通知()。A.勞動行政部門B.工會C.職工本人答案:B8.工會通過(),協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,維護企業(yè)職工勞動權(quán)益。A.平等協(xié)商和集體合同制度B.職工代表大會制度C.勞動爭議調(diào)解制度答案:A9.工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè),或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,有權(quán)()。A.提出解決的建議,企業(yè)應當及時研究答復B.要求企業(yè)立即改正C.組織職工撤離危險現(xiàn)場答案:A10.工會()職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利,發(fā)揮國家主人翁的作用。A.組織和教育B.引導和要求C.鼓勵和倡導答案:A二、多項選擇題(每題2分,共10題)1.工會的基本職責包括()。A.維護職工合法權(quán)益B.竭誠服務職工群眾C.組織職工開展勞動競賽答案:AB2.以下哪些屬于工會經(jīng)費的來源()。A.工會會員繳納的會費B.建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費C.工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入答案:ABC3.工會組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利,應發(fā)揮()作用。A.國家主人翁B.企業(yè)主人翁C.社會建設者答案:AB4.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定,有下列()侵犯職工勞動權(quán)益情形,工會應當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉,要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。A.克扣職工工資的B.不提供勞動安全衛(wèi)生條件的C.隨意延長勞動時間的答案:ABC5.工會會員的權(quán)利包括()。A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B.對工會工作進行監(jiān)督,提出意見和建議C.要求工會維護其合法權(quán)益答案:ABC6.基層工會委員會委員名額,按會員人數(shù)確定,主要的設置原則有()。A.25人以下,設主席或組織員1人B.200人以上的,設委員7-15人C.100-200人的,設委員5-7人答案:ABC7.工會依法維護職工的合法權(quán)益,有權(quán)()。A.參與社會保險重大事項的研究B.參加勞動爭議的調(diào)解工作C.對企業(yè)侵犯職工權(quán)益的行為進行調(diào)查答案:ABC8.企業(yè)職工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道,可以建立()。A.基層工會的聯(lián)合會B.社區(qū)工會C.行業(yè)工會答案:AB9.工會經(jīng)費主要用于()。A.為職工服務B.工會活動C.企業(yè)行政開支答案:AB10.以下關(guān)于工會干部的說法正確的有()。A.工會干部應當模范遵守憲法和法律B.工會干部應堅持實事求是,密切聯(lián)系群眾C.工會干部應熱心為職工說話辦事答案:ABC三、判斷題(每題2分,共10題)1.工會必須遵守和維護憲法,以憲法為根本的活動準則。()答案:正確2.非工會會員也可以擔任工會主席。()答案:錯誤3.工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進行調(diào)查。()答案:正確4.企業(yè)、事業(yè)單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費,基層工會或者上級工會可以向法院申請支付令。()答案:正確5.工會會員沒有退會自由。()答案:錯誤6.基層工會組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的,依法取得社會團體法人資格。()答案:正確7.工會的活動可以違反法律規(guī)定。()答案:錯誤8.企業(yè)、事業(yè)單位研究經(jīng)營管理和發(fā)展的重大問題應當聽取工會的意見。()答案:正確9.工會會員大會或者會員代表大會的代表,按照國家有關(guān)規(guī)定選舉產(chǎn)生。()答案:正確10.工會可以不協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)辦好職工集體福利事業(yè)。()答案:錯誤四、簡答題(每題5分,共4題)1.簡述工會的主要職能有哪些?答案:工會的主要職能包括維護職工合法權(quán)益、竭誠服務職工群眾,通過平等協(xié)商和集體合同制度協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,組織職工參與民主管理等。2.簡述工會經(jīng)費的使用原則。答案:工會經(jīng)費主要用于為職工服務和工會活動。應堅持經(jīng)費獨立原則,依法接受國家監(jiān)督。3.工會在企業(yè)安全生產(chǎn)方面有哪些職責?答案:工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮等情況有權(quán)提出建議,發(fā)現(xiàn)重大事故隱患等可要求企業(yè)改正,組織職工撤離危險現(xiàn)場并監(jiān)督整改。4.簡述工會會員的基本義務。答案:工會會員的基本義務包括學習工會基本知識,遵守工會章程,執(zhí)行工會決議,參加工會活動,按月交納會費等。五、討論題(每題5分,共4題)1.如何發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的作用?答案:工會可通過維護職工權(quán)益、協(xié)調(diào)企業(yè)與職工矛盾、推動集體協(xié)商等,促進雙方平等對話、利益均衡,從而構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。2.論述工會對職工教育的重要性。答案:工會對職工教育可提升職工素質(zhì),增強職工競爭力,使職工更好適應社會發(fā)展,促進企業(yè)發(fā)展與社會進步。3.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- (新教材)2026年青島版八年級上冊數(shù)學 1.3 幾何證明舉例 課件
- (新教材)2026年滬科版七年級上冊數(shù)學 5.1 數(shù)據(jù)的收集 課件
- 2025-2026學年廣東省廣州市越秀區(qū)執(zhí)信中學高三(上)期中地理試卷
- 大豐市小海中學高二生物三同步課程講義第講神經(jīng)系統(tǒng)的調(diào)節(jié)(三)
- 2025年辦公室裝修安全責任合同協(xié)議
- 第5課羅馬城邦和羅馬帝國習題課件
- 多尺度服務權(quán)衡關(guān)系
- 2025硫磺行業(yè)深度報告-全球供需矛盾突出硫磺價格有望上行
- 2026 年中職康復技術(shù)(理療設備操作)試題及答案
- 螺栓受力分析試題及答案
- 常見的胃腸道疾病預防
- 2024-2025學年江蘇省徐州市高一上學期期末抽測數(shù)學試題(解析版)
- 新解讀《DL-T 5891-2024電氣裝置安裝工程 電纜線路施工及驗收規(guī)范》新解讀
- 生產(chǎn)部裝配管理制度
- DB31/T 1205-2020醫(yī)務社會工作基本服務規(guī)范
- 酒店供貨框架協(xié)議書
- 紡織品的物理化學性質(zhì)試題及答案
- 高處安裝維護拆除作業(yè)培訓
- 長鑫存儲在線測評
- 2025年小學生科普知識競賽練習題庫及答案(200題)
- (完整版)保密工作獎懲制度
評論
0/150
提交評論