勞動力需求考試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.勞動力需求曲線是（）A.向右上方傾斜B.向右下方傾斜C.水平D.垂直答案：B2.資本價格上升的規(guī)模效應會導致勞動力需求（）A.增加B.減少C.不變D.不確定答案：B3.邊際收益遞減規(guī)律表明，在其他條件不變時，隨著可變要素投入的增加，其邊際產(chǎn)量（）A.遞增B.遞減C.先遞增后遞減D.先遞減后遞增答案：C4.長期勞動力需求曲線比短期勞動力需求曲線（）A.更陡峭B.更平坦C.一樣D.不確定答案：B5.企業(yè)追求的目標是（）A.產(chǎn)量最大化B.利潤最大化C.成本最大化D.人員最多化答案：B6.技術進步對勞動力需求的影響是（）A.一定減少B.一定增加C.不確定D.無影響答案：C7.工資率上升的替代效應會使勞動者（）A.增加勞動供給B.減少勞動供給C.勞動供給不變D.無法確定答案：A8.勞動力需求的主體是（）A.勞動者B.企業(yè)C.政府D.工會答案：B9.等產(chǎn)量線的斜率衡量的是（）A.邊際技術替代率B.邊際產(chǎn)量C.邊際收益D.邊際成本答案：A10.勞動力需求自身工資彈性的絕對值大于1時，稱為（）A.富有彈性B.缺乏彈性C.單位彈性D.無彈性答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.影響勞動力需求的因素有（）A.工資率B.技術水平C.產(chǎn)品需求D.資本價格答案：ABCD2.勞動力需求的特點包括（）A.派生需求B.聯(lián)合需求C.直接需求D.獨立需求答案：AB3.以下屬于短期勞動力需求決策的是（）A.增加設備B.增加工人C.調(diào)整工作時間D.擴大廠房答案：BC4.工資率變化對勞動力需求數(shù)量的影響通過（）A.規(guī)模效應B.替代效應C.收入效應D.互補效應答案：AB5.等成本線的移動可能是因為（）A.工資率變化B.資本價格變化C.總成本變化D.技術進步答案：ABC6.勞動力需求彈性的種類有（）A.富有彈性B.缺乏彈性C.單位彈性D.無彈性答案：ABCD7.技術進步的類型有（）A.希克斯技術進步B.資本密集型技術進步C.勞動密集型技術進步D.中性技術進步答案：ABC8.企業(yè)在決定勞動力需求時考慮的成本有（）A.工資成本B.培訓成本C.管理成本D.機會成本答案：ABC9.產(chǎn)品市場對勞動力需求的影響體現(xiàn)在（）A.產(chǎn)品需求變化B.產(chǎn)品價格變化C.產(chǎn)品質(zhì)量變化D.產(chǎn)品種類變化答案：AB10.影響勞動力需求彈性大小的因素有（）A.要素替代的難易度B.產(chǎn)品需求彈性C.其他生產(chǎn)要素的供給彈性D.勞動力成本占總成本的比重答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.勞動力需求是一種直接需求。（）答案：×2.邊際產(chǎn)量遞減規(guī)律決定了勞動力需求曲線向右下方傾斜。（）答案：√3.工資率上升一定會導致勞動力需求減少。（）答案：×4.長期中企業(yè)可以調(diào)整所有生產(chǎn)要素投入。（）答案：√5.等產(chǎn)量線與等成本線相切時，企業(yè)實現(xiàn)利潤最大化。（）答案：×6.勞動力需求彈性的絕對值越大，說明勞動力需求對工資率變化越敏感。（）答案：√7.技術進步必然會減少勞動力需求。（）答案：×8.企業(yè)規(guī)模擴大一定會增加勞動力需求。（）答案：×9.資本價格下降的替代效應會使勞動力需求增加。（）答案：×10.勞動力需求自身工資彈性為正。（）答案：×四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述勞動力需求的派生需求定理。答案：在其他條件相同的情況下，若其他生產(chǎn)要素替代勞動力越容易、產(chǎn)品需求彈性越大、其他生產(chǎn)要素供給彈性越大、勞動力成本占總成本比重越大，勞動力需求彈性越大，工資率變動對勞動力需求影響越顯著。2.簡述技術進步對勞動力需求的影響途徑。答案：一是通過改變生產(chǎn)函數(shù)，提高勞動生產(chǎn)率，使企業(yè)對勞動力數(shù)量需求改變；二是引發(fā)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整，新興產(chǎn)業(yè)增加勞動力需求，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)可能減少，最終影響勞動力需求總量與結(jié)構。3.簡述等產(chǎn)量線的特征。答案：等產(chǎn)量線向右下方傾斜且斜率為負，表明在維持產(chǎn)量不變時，增加一種要素投入要減少另一種要素投入；凸向原點，其斜率絕對值遞減；同一平面坐標上的任意兩條等產(chǎn)量線不會相交；離原點越遠的等產(chǎn)量線代表的產(chǎn)量水平越高。4.簡述規(guī)模效應和替代效應在工資率變化時對勞動力需求的作用。答案：工資率上升，規(guī)模效應使企業(yè)成本上升，產(chǎn)量下降，勞動力需求減少；替代效應使企業(yè)用資本替代勞動力，勞動力需求減少。工資率下降時，規(guī)模效應使勞動力需求增加，替代效應使企業(yè)用勞動力替代資本，勞動力需求增加。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論在當前人工智能快速發(fā)展的背景下，勞動力需求可能發(fā)生哪些變化？答案：一些重復性、規(guī)律性強的工作崗位勞動力需求會減少，如簡單數(shù)據(jù)錄入、裝配工作等。但新興的與人工智能研發(fā)、維護、操作相關崗位需求會增加，同時對勞動者的技能和知識水平要求提高，促使勞動力結(jié)構調(diào)整。2.分析企業(yè)在面臨勞動力成本上升時，可能采取哪些措施來調(diào)整勞動力需求？答案：企業(yè)可能減少勞動力數(shù)量，裁員或控制招聘；提高技術水平，用機器替代人工；調(diào)整工作流程，提高勞動效率；還可能通過培訓提升員工技能，增加員工產(chǎn)出，以應對勞動力成本上升，維持利潤。3.討論產(chǎn)品需求變動如何影響勞動力需求。答案：產(chǎn)品需求增加，企業(yè)為擴大生產(chǎn)會增加勞動力需求；產(chǎn)品需求減少，企業(yè)產(chǎn)量下降，勞動力需求也隨之減少。而且產(chǎn)品需求彈性不同，對勞動力需求影響程度有別，彈性大時，需求變動對勞動力需求影