2025年中級職業(yè)指導(dǎo)師（中級）專業(yè)能力考試試卷考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題要求：本部分共20題，每題2分，共40分。每題只有一個正確答案，請將正確答案的字母填入題后的括號內(nèi)。1.職業(yè)指導(dǎo)師在職業(yè)規(guī)劃過程中，對于客戶的職業(yè)興趣分析，以下哪種方法最符合職業(yè)興趣的評估？（）A.自我報(bào)告法B.個性測試法C.能力測試法D.工作樣本法2.以下哪項(xiàng)不是職業(yè)指導(dǎo)師在職業(yè)咨詢過程中需要遵循的原則？（）A.尊重客戶B.獨(dú)立性C.保密性D.客戶至上3.在職業(yè)咨詢中，以下哪種職業(yè)選擇方法最符合職業(yè)價(jià)值觀的評估？（）A.能力測試法B.職業(yè)興趣測試法C.職業(yè)價(jià)值觀評估法D.職業(yè)適應(yīng)度評估法4.以下哪種職業(yè)規(guī)劃方法最適用于職業(yè)發(fā)展過程中？（）A.目標(biāo)管理法B.SWOT分析法C.PEST分析法D.五力模型分析法5.職業(yè)指導(dǎo)師在評估客戶職業(yè)能力時，以下哪種方法最適用于評估職業(yè)能力？（）A.背景調(diào)查法B.能力測試法C.自我報(bào)告法D.他人評價(jià)法6.在職業(yè)咨詢過程中，以下哪種方法最適用于評估客戶的工作經(jīng)驗(yàn)？（）A.背景調(diào)查法B.能力測試法C.自我報(bào)告法D.他人評價(jià)法7.以下哪種職業(yè)規(guī)劃方法最適用于職業(yè)轉(zhuǎn)型？（）A.目標(biāo)管理法B.SWOT分析法C.PEST分析法D.五力模型分析法8.在職業(yè)咨詢過程中，以下哪種方法最適用于評估客戶的職業(yè)興趣？（）A.自我報(bào)告法B.個性測試法C.能力測試法D.工作樣本法9.以下哪種職業(yè)規(guī)劃方法最適用于職業(yè)發(fā)展？（）A.目標(biāo)管理法B.SWOT分析法C.PEST分析法D.五力模型分析法10.職業(yè)指導(dǎo)師在為客戶提供職業(yè)咨詢服務(wù)時，以下哪種方法最符合職業(yè)道德？（）A.客戶至上B.尊重客戶C.獨(dú)立性D.保密性二、判斷題要求：本部分共10題，每題2分，共20分。判斷以下各題的正誤，正確的請?jiān)陬}后的括號內(nèi)打“√”，錯誤的打“×”。1.職業(yè)指導(dǎo)師在職業(yè)規(guī)劃過程中，只需要關(guān)注客戶的職業(yè)興趣和能力，無需關(guān)注其個性特征。（）2.職業(yè)指導(dǎo)師在職業(yè)咨詢過程中，需要遵循職業(yè)道德，尊重客戶的隱私。（）3.職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)應(yīng)該具有可實(shí)現(xiàn)性、明確性和具體性。（）4.職業(yè)指導(dǎo)師在評估客戶的職業(yè)能力時，只需要關(guān)注其專業(yè)技能，無需關(guān)注其綜合素質(zhì)。（）5.職業(yè)指導(dǎo)師在為客戶提供職業(yè)咨詢服務(wù)時，可以同時接受多家咨詢機(jī)構(gòu)的委托。（）6.職業(yè)規(guī)劃的過程是一個動態(tài)的過程，需要不斷調(diào)整和優(yōu)化。（）7.職業(yè)指導(dǎo)師在職業(yè)咨詢過程中，需要關(guān)注客戶的職業(yè)價(jià)值觀，以便更好地為其提供咨詢服務(wù)。（）8.職業(yè)指導(dǎo)師在為客戶提供職業(yè)咨詢服務(wù)時，可以隨意透露客戶的個人信息。（）9.職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)應(yīng)該具有長期性，至少覆蓋客戶的整個職業(yè)生涯。（）10.職業(yè)指導(dǎo)師在評估客戶的職業(yè)能力時，只需要關(guān)注其工作經(jīng)驗(yàn)，無需關(guān)注其教育背景。（）四、案例分析題要求：本部分共1題，共20分。請根據(jù)以下案例，回答提出的問題。案例：張三，男，25歲，大學(xué)畢業(yè)后在一家互聯(lián)網(wǎng)公司擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理。由于工作壓力大，張三對目前的工作產(chǎn)生了厭倦情緒，他開始思考自己的職業(yè)發(fā)展方向。在一次職業(yè)規(guī)劃咨詢中，張三向職業(yè)指導(dǎo)師表達(dá)了以下困惑：1.張三覺得自己在產(chǎn)品經(jīng)理這個崗位上已經(jīng)遇到了職業(yè)瓶頸，不知道下一步該如何發(fā)展。2.他對創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生了興趣，但擔(dān)心自己缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和資源。3.張三希望能夠在未來幾年內(nèi)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由，但不確定如何實(shí)現(xiàn)。請根據(jù)以上案例，回答以下問題：1.分析張三的職業(yè)現(xiàn)狀，包括他的職業(yè)興趣、價(jià)值觀、能力、經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)目標(biāo)。（10分）2.針對張三的困惑，提出相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃建議。（10分）五、論述題要求：本部分共1題，共20分。請結(jié)合所學(xué)知識，論述以下問題。論述職業(yè)指導(dǎo)師在職業(yè)規(guī)劃咨詢過程中，如何幫助客戶進(jìn)行職業(yè)決策。六、簡答題要求：本部分共1題，共10分。請簡述職業(yè)指導(dǎo)師在職業(yè)規(guī)劃咨詢過程中，如何運(yùn)用SWOT分析法幫助客戶進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。本次試卷答案如下：一、選擇題1.A.自我報(bào)告法解析：職業(yè)興趣的評估通常通過自我報(bào)告法進(jìn)行，即讓客戶根據(jù)自己的感受和經(jīng)歷來描述自己的興趣。2.B.獨(dú)立性解析：職業(yè)指導(dǎo)師在咨詢過程中需要保持獨(dú)立性，避免受到客戶或其他外部因素的影響。3.C.職業(yè)價(jià)值觀評估法解析：職業(yè)價(jià)值觀是指個人對工作意義的看法，評估客戶的職業(yè)價(jià)值觀有助于了解他們的職業(yè)選擇偏好。4.A.目標(biāo)管理法解析：目標(biāo)管理法是一種有效的職業(yè)規(guī)劃方法，通過設(shè)定具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)性強(qiáng)和時限性的目標(biāo)來指導(dǎo)職業(yè)發(fā)展。5.B.能力測試法解析：能力測試法通過評估客戶的實(shí)際能力來了解他們在職業(yè)上的潛力。6.A.背景調(diào)查法解析：背景調(diào)查法通過了解客戶的職業(yè)背景來評估他們的工作經(jīng)驗(yàn)。7.B.SWOT分析法解析：SWOT分析法是一種用于評估個人職業(yè)優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會和威脅的方法，適用于職業(yè)轉(zhuǎn)型。8.A.自我報(bào)告法解析：自我報(bào)告法是最常用的職業(yè)興趣評估方法，通過客戶的自我描述來了解他們的興趣。9.A.目標(biāo)管理法解析：目標(biāo)管理法適用于職業(yè)發(fā)展，通過設(shè)定目標(biāo)來推動個人成長和職業(yè)進(jìn)步。10.D.保密性解析：保密性是職業(yè)指導(dǎo)師的職業(yè)道德之一，確保客戶的個人信息不被泄露。二、判斷題1.×解析：職業(yè)指導(dǎo)師在職業(yè)規(guī)劃過程中需要關(guān)注客戶的個性特征，因?yàn)閭€性特征會影響職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展。2.√解析：尊重客戶和保密性是職業(yè)指導(dǎo)師的職業(yè)道德準(zhǔn)則。3.√解析：職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)應(yīng)該具有可實(shí)現(xiàn)性、明確性和具體性，以便客戶能夠清晰地了解自己的職業(yè)發(fā)展方向。4.×解析：職業(yè)指導(dǎo)師在評估客戶的職業(yè)能力時，需要綜合考慮專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。5.×解析：職業(yè)指導(dǎo)師不應(yīng)該同時接受多家咨詢機(jī)構(gòu)的委托，以避免利益沖突。6.√解析：職業(yè)規(guī)劃是一個動態(tài)的過程，需要根據(jù)個人情況的變化進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。7.√解析：職業(yè)指導(dǎo)師在職業(yè)咨詢過程中需要關(guān)注客戶的職業(yè)價(jià)值觀，以便更好地為其提供咨詢服務(wù)。8.×解析：職業(yè)指導(dǎo)師不應(yīng)該隨意透露客戶的個人信息，應(yīng)該遵守保密原則。9.√解析：職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)應(yīng)該具有長期性，以便客戶能夠有一個清晰的職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖。10.×解析：職業(yè)指導(dǎo)師在評估客戶的職業(yè)能力時，需要考慮教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等多方面因素。四、案例分析題1.解析：-職業(yè)興趣：張三對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有濃厚的興趣，尤其是在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)方面。-價(jià)值觀：張三追求創(chuàng)新和挑戰(zhàn)，希望能夠在工作中不斷學(xué)習(xí)和成長。-能力：張三具備良好的分析能力和溝通能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目。-經(jīng)驗(yàn)：張三有3年的產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品生命周期管理。-職業(yè)目標(biāo)：張三希望在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)繼續(xù)發(fā)展，成為一名優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理或創(chuàng)業(yè)。2.解析：-針對職業(yè)瓶頸，建議張三參加行業(yè)培訓(xùn)，提升自己的專業(yè)技能。-針對創(chuàng)業(yè)興趣，建議張三進(jìn)行市場調(diào)研，評估創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的可行性。-針對財(cái)務(wù)自由，建議張三制定理財(cái)計(jì)劃，合理投資和儲蓄。五、論述題解析：職業(yè)指導(dǎo)師在職業(yè)規(guī)劃咨詢過程中，通過以下方式幫助客戶進(jìn)行職業(yè)決策：-了解客戶的職業(yè)興趣、價(jià)值觀和能力，幫助客戶明確自己的職業(yè)目標(biāo)和方向。-分析客戶的職業(yè)現(xiàn)狀，包括行業(yè)趨勢、市場需求和自身優(yōu)勢，為客戶提供有針對性的建議。-引導(dǎo)客戶進(jìn)行自我評估，幫助他們認(rèn)識到自己的優(yōu)勢和不足。-提供職業(yè)發(fā)展路徑和策略，幫助客戶制定職業(yè)規(guī)劃。六、簡答題解析：職業(yè)指導(dǎo)師在職業(yè)規(guī)劃