沒畢業(yè)讓簽就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方尚未畢業(yè)，但甲方有意與乙方建立就業(yè)關(guān)系，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在乙方畢業(yè)前建立就業(yè)意向的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，為乙方畢業(yè)后順利到甲方就業(yè)奠定基礎(chǔ)。二、就業(yè)崗位及相關(guān)信息1.工作崗位：甲方同意錄用乙方擔(dān)任____________________崗位，該崗位主要職責(zé)為____________________。2.工作地點(diǎn)：____________________。3.工作時(shí)間：甲方實(shí)行____________________工時(shí)制度，乙方應(yīng)遵守甲方的工時(shí)制度及相關(guān)規(guī)定。三、薪資待遇及福利1.薪資待遇：乙方試用期待遇為每月人民幣____________________元，試用期限為____________________個(gè)月。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及考核結(jié)果確定正式薪資，薪資待遇為每月人民幣____________________元。薪資發(fā)放方式為____________________。2.福利待遇：甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方提供工作崗位，并為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付薪資及福利待遇。在乙方畢業(yè)且符合甲方錄用條件后，及時(shí)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位及相應(yīng)待遇。在畢業(yè)前，有權(quán)根據(jù)自身情況合理安排學(xué)業(yè)及就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及相關(guān)資料，保證所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。按照本協(xié)議約定及甲方的要求，認(rèn)真完成學(xué)業(yè)，確保在畢業(yè)時(shí)能夠順利取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。在畢業(yè)前，積極配合甲方的各項(xiàng)招聘及錄用準(zhǔn)備工作，包括但不限于參加面試、提供相關(guān)證明材料等。在畢業(yè)且符合甲方錄用條件后，應(yīng)及時(shí)與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，并按照甲方要求辦理入職手續(xù)。在簽訂本協(xié)議后至畢業(yè)前，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動(dòng)關(guān)系。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。六、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定向乙方提供工作崗位、支付薪資待遇或未履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣____________________元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未如實(shí)提供個(gè)人信息、未按時(shí)畢業(yè)、與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動(dòng)關(guān)系，或未按照甲方要求履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____________________元，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方并提供相關(guān)證明。七、協(xié)議變更與解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本協(xié)議。2.若乙方在畢業(yè)前出現(xiàn)不符合甲方錄用條件的情形，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需承擔(dān)違約責(zé)任。3.若甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化等原因無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議，但應(yīng)按照法律規(guī)定及本協(xié)議約定向乙方支付相應(yīng)的補(bǔ)償或賠償。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________