聘用合同如何續(xù)簽協(xié)議書

甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《聘用合同》（合同編號：______），該合同即將到期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就續(xù)簽聘用合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、續(xù)簽合同期限本次續(xù)簽合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方同意在甲方（部門），擔(dān)任崗位工作，按照甲方的工作要求，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。2.工作地點為。三、工作時間和休息休假1.甲方實行工時制度，乙方應(yīng)遵守甲方的工時制度規(guī)定。2.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利，具體按照甲方公司相關(guān)制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元（大寫元整）。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，按照公司薪酬制度調(diào)整乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如（如有住房補貼、交通補貼等，詳細(xì)列出）。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動條件。2.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，保障乙方在工作過程中的職業(yè)健康與安全。七、合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。八、保密及競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在合同期內(nèi)或離職后向任何第三方泄露。2.乙方在離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。九、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字