村政府雇用人員協(xié)議書?甲方（雇用方）：名稱：[村政府具體名稱]地址：[村政府地址]法定代表人：[村政府負責(zé)人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（被雇用方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[乙方常住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因工作需要，擬雇用乙方從事相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就甲方雇用乙方事宜達成如下協(xié)議：一、雇用崗位及服務(wù)內(nèi)容（一）雇用崗位甲方雇用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，乙方應(yīng)按照甲方的要求履行該崗位的職責(zé)。（二）服務(wù)內(nèi)容1.日常工作乙方需負責(zé)[詳細描述日常工作任務(wù)，如協(xié)助村政府處理文件、接待來訪村民、協(xié)助組織村內(nèi)活動等]。2.專項任務(wù)根據(jù)甲方的工作安排，乙方可能需要承擔(dān)一些專項任務(wù)，如[列舉可能的專項任務(wù)，如統(tǒng)計村內(nèi)人口信息、參與環(huán)境整治工作等]，乙方應(yīng)積極配合并按時完成。二、雇用期限本協(xié)議雇用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限，如一年]。三、工作時間與休息休假（一）工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。1.如實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.如實行不定時工作制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)。3.如實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間按照甲方批準(zhǔn)的計算周期計算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排合理安排休息時間，如需請假，應(yīng)提前[請假提前天數(shù)]向甲方提出書面申請，并按照甲方的請假審批制度辦理相關(guān)手續(xù)。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣[具體金額]元。（二）支付方式甲方于每月[支付日期]以貨幣形式將乙方的勞動報酬支付到乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供真實有效的銀行賬戶信息，如因乙方提供信息錯誤導(dǎo)致工資支付失敗，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和享受休息休假、社會保險等福利待遇。對甲方的工作安排、勞動報酬支付、社會保險繳納等事項有提出異議和協(xié)商的權(quán)利。享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動者權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的工作信息和資料。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。乙方應(yīng)按照甲方的要求提供必要的個人信息和資料，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.在本協(xié)議履行期間，如甲方的福利待遇政策發(fā)生調(diào)整，乙方按照調(diào)整后的政策享受相應(yīng)的福利待遇。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，配備必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。（二）勞動條件甲方應(yīng)合理安排乙方的工作崗位和工作時間，避免乙方從事過重、過累、有毒有害等危害身體健康的工作。如因工作需要必須安排乙方從事特殊工作的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定提供必要的勞動保護措施，并告知乙方相關(guān)工作的職業(yè)危害和防范措施。（三）職業(yè)危害防護甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)身體不適或疑似職業(yè)病的，甲方應(yīng)及時安排乙方進行檢查和治療，并按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、保密條款（一）保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、工作秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息、村民信息等均屬于保密范圍。（二）保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[保密期限時長，如三年]。即使本協(xié)議終止，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。（三）保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方的秘密信息泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的秘密信息用于任何與本協(xié)議約定工作無關(guān)的目的。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或繳納社會保險的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并及時足額支付勞動報酬和補繳社會保險。2.如甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求的，甲方有權(quán)要求乙方返工或采取其他補救措施，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除本協(xié)議等。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如乙方違反保密條款或本協(xié)議約定的其他義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。十、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議履行期間，如因客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.如甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。如乙方不同意變更的，可與甲方協(xié)商解除本協(xié)議。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.如乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.如甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或繳納社會保險的；未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動保護用品，危及乙方人身安全和健康的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。4.除上述情形外，任何一方解除本協(xié)議均應(yīng)提前[解除協(xié)議提前通知天數(shù)]以書面形式通知對方。如因一方提前解除協(xié)議給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。2.如乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本協(xié)議自甲