股權(quán)激勵(lì)服務(wù)期協(xié)議書?甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的公司，乙方為甲方的員工，甲方擬對(duì)乙方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方參與甲方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及服務(wù)期相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述（一）激勵(lì)股權(quán)的來(lái)源及性質(zhì)甲方本次用于股權(quán)激勵(lì)的股權(quán)來(lái)源于[具體股權(quán)來(lái)源方式，如甲方股東轉(zhuǎn)讓、公司增資等]，該股權(quán)為[普通股/優(yōu)先股等具體股權(quán)性質(zhì)]，享有相應(yīng)的股東權(quán)利和義務(wù)。（二）激勵(lì)股權(quán)的數(shù)量及占比甲方擬向乙方授予[X]股激勵(lì)股權(quán)，占公司總股本的[X]%。具體股權(quán)數(shù)量及占比最終以實(shí)際授予情況為準(zhǔn)，但調(diào)整后的數(shù)量及占比應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求。二、服務(wù)期約定（一）服務(wù)期期限乙方同意在甲方持續(xù)服務(wù)[X]年，自本協(xié)議生效之日起計(jì)算。服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。（二）服務(wù)期的延長(zhǎng)與縮短1.若因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)乙方的服務(wù)期。延長(zhǎng)后的服務(wù)期具體期限由雙方另行書面約定。2.在服務(wù)期內(nèi)，若乙方因自身原因提前離職或違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定縮短服務(wù)期，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和監(jiān)督，根據(jù)考核結(jié)果決定是否向乙方授予激勵(lì)股權(quán)以及是否調(diào)整激勵(lì)股權(quán)的數(shù)量和權(quán)益。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和法律法規(guī)要求，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整、終止或修改，但應(yīng)提前通知乙方，并確保調(diào)整、終止或修改后的計(jì)劃符合公平、合理的原則。在服務(wù)期內(nèi)，若乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于取消乙方的激勵(lì)股權(quán)資格、要求乙方返還已獲授的激勵(lì)股權(quán)及相關(guān)權(quán)益等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方授予激勵(lì)股權(quán)，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)股權(quán)登記手續(xù)。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)績(jī)，以確保乙方能夠勝任其工作崗位。根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)定，保障乙方在服務(wù)期內(nèi)享有相應(yīng)的福利待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在符合本協(xié)議約定的條件下，有權(quán)獲得甲方授予的激勵(lì)股權(quán)，并享有相應(yīng)的股東權(quán)利，包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)等。有權(quán)了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況和股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況，對(duì)公司的發(fā)展提出合理建議。在服務(wù)期內(nèi)，有權(quán)按照公司規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，達(dá)到甲方設(shè)定的工作目標(biāo)和業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的信息。在服務(wù)期內(nèi)，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職。若乙方因自身原因提前離職或違反本協(xié)議約定，應(yīng)按照本協(xié)議的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并配合甲方辦理激勵(lì)股權(quán)的回購(gòu)或其他相關(guān)手續(xù)。四、激勵(lì)股權(quán)的授予與歸屬（一）授予條件1.乙方在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)與甲方簽訂《保密協(xié)議》和《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》。2.乙方在服務(wù)期內(nèi)的各年度績(jī)效考核結(jié)果達(dá)到甲方設(shè)定的合格標(biāo)準(zhǔn)。具體績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況制定并適時(shí)調(diào)整。3.乙方在服務(wù)期內(nèi)未發(fā)生違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度的行為。（二）授予程序1.在滿足授予條件后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方發(fā)出《激勵(lì)股權(quán)授予通知書》，明確授予乙方的激勵(lì)股權(quán)數(shù)量、授予價(jià)格等具體事項(xiàng)。2.乙方應(yīng)在收到《激勵(lì)股權(quán)授予通知書》后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方書面確認(rèn)是否接受授予。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面確認(rèn)，視為乙方放棄本次激勵(lì)股權(quán)的授予。（三）歸屬安排1.激勵(lì)股權(quán)自授予之日起分[X]期歸屬，每期歸屬的比例為[X]%，具體歸屬時(shí)間如下：第一期：自授予之日起滿[X]年，歸屬比例為[X]%；第二期：自授予之日起滿[X]年，歸屬比例為[X]%；......第[X]期：自授予之日起滿[X]年，歸屬比例為[X]%。2.若乙方在歸屬前因自身原因提前離職或違反本協(xié)議約定，未歸屬的激勵(lì)股權(quán)將由甲方按照本協(xié)議約定的價(jià)格回購(gòu)?；刭?gòu)價(jià)格為乙方獲得激勵(lì)股權(quán)時(shí)的授予價(jià)格加上按照中國(guó)人民銀行同期存款基準(zhǔn)利率計(jì)算的利息。五、股權(quán)權(quán)益的行使與限制（一）股權(quán)權(quán)益的行使1.乙方獲得的激勵(lì)股權(quán)在歸屬后，享有與公司其他股東同等的股東權(quán)利，但乙方行使股東權(quán)利應(yīng)符合法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定。2.乙方有權(quán)按照公司分紅政策獲得相應(yīng)的分紅，但分紅的具體金額和時(shí)間由公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況決定。（二）股權(quán)權(quán)益的限制1.在服務(wù)期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈(zèng)與或以其他方式處分其持有的激勵(lì)股權(quán)。2.若乙方因違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度導(dǎo)致激勵(lì)股權(quán)被取消或回購(gòu)，乙方應(yīng)立即停止行使與激勵(lì)股權(quán)相關(guān)的一切權(quán)利，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。六、違約責(zé)任（一）乙方違約責(zé)任1.若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，未達(dá)到本協(xié)議約定的服務(wù)期限，應(yīng)按照以下方式承擔(dān)違約責(zé)任：未歸屬的激勵(lì)股權(quán)由甲方按照本協(xié)議約定的價(jià)格回購(gòu)，回購(gòu)價(jià)格為乙方獲得激勵(lì)股權(quán)時(shí)的授予價(jià)格加上按照中國(guó)人民銀行同期存款基準(zhǔn)利率計(jì)算的利息。乙方應(yīng)返還已獲得的與未歸屬激勵(lì)股權(quán)相對(duì)應(yīng)的分紅及其他權(quán)益，并按照未歸屬激勵(lì)股權(quán)所對(duì)應(yīng)的授予價(jià)格的[X]%向甲方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照以下方式承擔(dān)違約責(zé)任：向甲方支付違約金[X]元。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，競(jìng)業(yè)限制期限自乙方違約之日起重新計(jì)算。3.若乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方有權(quán)取消其激勵(lì)股權(quán)資格，乙方應(yīng)立即返還已獲授的激勵(lì)股權(quán)及相關(guān)權(quán)益，并按照激勵(lì)股權(quán)所對(duì)應(yīng)的授予價(jià)格的[X]%向甲方支付違約金。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。（二）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方授予激勵(lì)股權(quán)或未協(xié)助乙方辦理相關(guān)股權(quán)登記手續(xù)，應(yīng)按照激勵(lì)股權(quán)所對(duì)應(yīng)的授予價(jià)格的[X]%向乙方支付違約金。同時(shí)，甲方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)，并賠償乙方因此遭受的全部損失。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在服務(wù)期內(nèi)，若出現(xiàn)法律法規(guī)或政策變化、公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化等不可抗力或不可預(yù)見、不可避免的情形，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分條款無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更或解除。（二）協(xié)議的生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至服務(wù)期屆滿之日止。2.若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職或違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致本協(xié)議提前終止的，本協(xié)議自終止之日起失效。