甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

薪酬保密與員工職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展路徑管理協(xié)議甲方（保密方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪酬保密1.薪酬信息保密乙方同意對(duì)甲方提供的薪酬信息進(jìn)行保密，不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于薪酬信息的保密規(guī)定，不得在社交媒體、公共場(chǎng)合或其他非保密場(chǎng)合公開或討論薪酬信息。2.違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議的保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。二、員工職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展路徑管理1.職業(yè)規(guī)劃甲方將為乙方提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，包括但不限于職業(yè)咨詢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)等。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，參與職業(yè)規(guī)劃活動(dòng)，并按照甲方的要求進(jìn)行個(gè)人職業(yè)發(fā)展。2.發(fā)展路徑管理甲方將根據(jù)乙方的職業(yè)規(guī)劃，制定相應(yīng)的發(fā)展路徑，包括但不限于技能提升、職位晉升等。乙方應(yīng)按照甲方制定的發(fā)展路徑，努力提升自身能力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。三、協(xié)議期限1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。2.協(xié)議終止（1）協(xié)議期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。四、其他1.爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.協(xié)議變更本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展進(jìn)行評(píng)估。有權(quán)根據(jù)公司的薪酬政策和員工績(jī)效調(diào)整乙方的薪酬。義務(wù)：為乙方提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)。確保乙方的薪酬信息得到保密，不對(duì)外泄露。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的薪酬結(jié)構(gòu)和職業(yè)發(fā)展情況。有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定申請(qǐng)調(diào)薪或晉升。義務(wù)：遵守公司的薪酬保密規(guī)定，不泄露薪酬信息。積極參與職業(yè)規(guī)劃活動(dòng)，努力提升自身能力。六、薪酬保密1.薪酬信息保密乙方同意對(duì)甲方提供的薪酬信息進(jìn)行保密，不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于薪酬信息的保密規(guī)定，不得在社交媒體、公共場(chǎng)合或其他非保密場(chǎng)合公開或討論薪酬信息。2.違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議的保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。七、職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展路徑管理1.職業(yè)規(guī)劃甲方將為乙方提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，包括但不限于職業(yè)咨詢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)等。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，參與職業(yè)規(guī)劃活動(dòng)，并按照甲方的要求進(jìn)行個(gè)人職業(yè)發(fā)展。2.發(fā)展路徑管理甲方將根據(jù)乙方的職業(yè)規(guī)劃，制定相應(yīng)的發(fā)展路徑，包括但不限于技能提升、職位晉升等。乙方應(yīng)按照甲方制定的發(fā)展路徑，努力提升自身能力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)或調(diào)整薪酬，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______元的違約金。如甲方違反薪酬保密規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定參與職業(yè)規(guī)劃活動(dòng)或提升自身能力，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付______元的違約金。如乙方違反薪酬保密規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____