2025餐廳員工入職合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在市區(qū)簽訂：甲方：餐廳（以下簡稱“甲方”），統(tǒng)一社會信用代碼：，地址：。乙方：（以下簡稱“乙方”），性別：，身份碼：，地址：。鑒于乙方希望加入甲方團隊，甲方愿意為乙方提供工作崗位，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方加入甲方團隊的相關事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計個月。第二條工作安排2.1工作崗位：乙方同意根據(jù)甲方的需要，擔任崗位（以下簡稱“本崗位”）工作。2.2工作地點：甲方安排乙方在（以下簡稱“本地點”）工作。2.3工作時間：乙方的工作時間為每天小時，每周工作天，具體工作時間由甲方安排。第三條薪資待遇3.1基本工資：甲方每月支付乙方基本工資為元人民幣，試用期期間基本工資為元人民幣。3.2獎金：乙方在完成本崗位工作目標的情況下，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司的相關規(guī)定發(fā)放獎金。3.3福利：乙方享有國家法定的社會保險、公積金以及其他福利待遇，具體按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作職責與要求4.1乙方應當認真履行本崗位職責，完成甲方安排的工作任務，并達到甲方規(guī)定的崗位要求。4.2乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。4.3乙方應當愛護甲方的財產(chǎn)和設備，妥善使用和保管。4.4乙方應當積極參加甲方組織的培訓，提升自身的專業(yè)技能和服務水平。第五條勞動紀律5.1乙方應當嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀律的，甲方有權根據(jù)具體情況給予警告、記過、降級、罰款直至解除本合同。5.2乙方不得利用工作之便謀取私利，不得從事與甲方利益相沖突的活動。5.3乙方應當遵守甲方的考勤制度，遲到、早退、曠工等情況將按照甲方的規(guī)章制度進行處理。5.4乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的經(jīng)營信息、客戶信息、技術資料等。第六條合同解除6.1雙方協(xié)商解除：在本合同履行期間，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2甲方解除合同：在乙方嚴重違反勞動紀律、規(guī)章制度，或因乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的情況下，甲方有權解除本合同。6.3乙方解除合同：在甲方未按照本合同約定支付工資、未依法繳納社會保險、或者強迫乙方從事危險工作的情況下，乙方有權解除本合同。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同約定的，均應承擔相應的違約責任。7.2乙方違反本合同約定的保密義務，泄露甲方的商業(yè)秘密，應當賠償甲方遭受的損失。7.3乙方在本合同期內(nèi)接受甲方的培訓，甲方為乙方支付了培訓費用的，乙方提前解除合同的，應當按照約定返還培訓費用。第八條員工培訓與福利8.1甲方將為乙方提供必要的培訓，以提升乙方的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)。8.2乙方享有國家法定的休息日、節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定。8.3乙方在工作期間享有甲方提供的其他福利，包括但不限于。第九條合同變更9.1本合同履行過程中，如需變更，雙方應當協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。9.2本合同的任何條款變更均應當經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十條爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2勞動爭議仲裁的裁決為最終裁決，雙方均應當遵守。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年