員工回收合同協(xié)議書范本

員工回收合同協(xié)議書甲方（原用人單位）：公司名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：丙方（接收用人單位）：公司名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于：1.乙方曾為甲方員工，因[具體原因]離開(kāi)甲方公司。2.丙方基于乙方的工作能力、經(jīng)驗(yàn)等因素，有意接收乙方重新入職。3.甲方同意乙方到丙方處工作，并就相關(guān)事宜與丙方、乙方達(dá)成如下協(xié)議。一、員工回收相關(guān)事宜1.乙方確認(rèn)自愿離開(kāi)甲方公司，并與甲方辦理完畢所有離職手續(xù)。2.丙方同意接收乙方入職，入職崗位為[具體崗位名稱]，入職時(shí)間為[具體日期]。乙方應(yīng)按照丙方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)資料并辦理入職手續(xù)。3.甲方同意乙方到丙方處工作，并承諾提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供工作經(jīng)歷證明等相關(guān)文件。二、薪資及福利待遇1.乙方在丙方處工作的薪資待遇按照丙方公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。具體薪資結(jié)構(gòu)為[詳細(xì)說(shuō)明薪資構(gòu)成，如基本工資、績(jī)效工資等及相應(yīng)金額或計(jì)算方式]。2.丙方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，福利待遇與丙方公司同崗位員工一致。三、工作交接及保密1.乙方在離職前已與甲方完成工作交接，確保甲方業(yè)務(wù)不受影響。乙方承諾在丙方工作期間，不會(huì)利用在甲方工作時(shí)獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等損害甲方利益。2.若乙方在丙方工作過(guò)程中，涉及與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的事項(xiàng)，乙方應(yīng)遵循誠(chéng)信原則，積極溝通協(xié)調(diào)，避免產(chǎn)生糾紛。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方在丙方工作時(shí)不得擅自使用或泄露。2.乙方在丙方工作期間所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，按照丙方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，如泄露甲方商業(yè)秘密、未按約定辦理入職手續(xù)等，應(yīng)向甲方和丙方支付違約金[具體金額]，并賠償因此給甲方和丙方造成的全部損失。2.若丙方未按照本協(xié)議約定為乙方提供工作崗位或薪資福利待遇，丙方應(yīng)向乙方支付違約金[具體金額]，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若甲方未按照本協(xié)議約定提供協(xié)助，給乙方或丙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，三方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，三方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：__________________簽訂日期：______年____月____日丙方（蓋章）