社區(qū)社工委工作報告總結

[社區(qū)名稱]社工委工作報告總結過去一年，[社區(qū)名稱]社工委在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的[具體會議]精神，緊緊圍繞社區(qū)發(fā)展和居民需求，積極整合各方資源，扎實推進各項工作，取得了較為顯著的成效?，F(xiàn)將本年度工作報告總結如下：一、工作開展情況（一）組織建設與機制完善1.強化組織架構：按照上級要求，結合社區(qū)實際，優(yōu)化社工委組織架構，吸納社區(qū)黨組織、駐區(qū)單位、社會組織、志愿者隊伍等多方力量參與，目前社工委成員已達[X]人，形成了共建共治共享的強大合力。2.完善工作機制：建立健全社工委各項工作制度，如定期議事制度、資源共享制度、志愿服務制度等，確保社工委工作有章可循、規(guī)范有序。本年度共召開社工委會議[X]次，研究解決社區(qū)重大事項[X]項。（二）社區(qū)治理與服務提升1.環(huán)境衛(wèi)生整治：積極開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動，組織社區(qū)干部、志愿者、居民群眾等定期對社區(qū)衛(wèi)生死角、背街小巷進行清理。全年累計開展環(huán)境衛(wèi)生整治行動[X]次，清理垃圾[X]噸，社區(qū)環(huán)境得到明顯改善。2.安全隱患排查：加強對社區(qū)安全隱患的排查整治，重點對老舊房屋、消防設施、燃氣安全等進行檢查。共排查出安全隱患[X]處，整改率達100%，有效保障了居民的生命財產(chǎn)安全。3.社區(qū)服務優(yōu)化：聚焦居民需求，不斷拓展社區(qū)服務領域。開設了社區(qū)日間照料中心，為老年人提供日間照料、康復護理等服務；開展了就業(yè)指導與培訓活動，幫助[X]名居民實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)；舉辦了各類文化活動[X]場，豐富了居民的精神文化生活。（三）資源整合與共建共享1.整合駐區(qū)單位資源：積極與駐區(qū)單位溝通協(xié)調(diào)，簽訂共建協(xié)議，充分利用駐區(qū)單位的場地、設備、人才等資源，為社區(qū)居民提供更多優(yōu)質(zhì)服務。如與轄區(qū)學校合作開展了四點半課堂，解決了家長的后顧之憂；與醫(yī)院聯(lián)合開展義診活動，為居民提供免費醫(yī)療服務。2.推動社會組織參與：培育和引導社會組織參與社區(qū)治理，引入[社會組織名稱]等社會組織，在社區(qū)開展心理咨詢、法律援助、環(huán)保宣傳等服務項目，受到居民廣泛好評。（四）疫情防控工作1.織密防控網(wǎng)絡：疫情期間，社工委迅速行動，組建了由社區(qū)干部、黨員、志愿者組成的疫情防控工作隊伍，設立卡點[X]個，對進出社區(qū)人員進行嚴格排查登記。2.落實防控措施：加強對重點地區(qū)返區(qū)人員的管控，嚴格落實居家隔離、健康監(jiān)測等措施；廣泛宣傳疫情防控知識，通過張貼海報、發(fā)放宣傳資料、微信群推送等方式，提高居民的防控意識。全年累計排查返區(qū)人員[X]人，實現(xiàn)了疫情“零輸入、零傳播”的目標。二、工作亮點與成效（一）創(chuàng)新社區(qū)治理模式探索建立了“社區(qū)黨組織+網(wǎng)格長+樓棟長+單元長”四級聯(lián)動治理模式，將社區(qū)劃分為[X]個網(wǎng)格，配備網(wǎng)格長[X]名、樓棟長[X]名、單元長[X]名，形成了“縱向到底、橫向到邊”的治理網(wǎng)絡，有效提升了社區(qū)治理效能。（二）打造特色社區(qū)品牌結合社區(qū)實際，打造了“書香社區(qū)”品牌。通過建設社區(qū)圖書館、舉辦讀書分享會、開展親子閱讀活動等，營造了濃厚的讀書氛圍，提升了居民的文化素養(yǎng)，該品牌得到了上級部門的認可和居民的一致好評。（三）居民滿意度顯著提高通過一系列工作的開展，社區(qū)環(huán)境不斷改善，服務質(zhì)量不斷提升，居民的獲得感、幸福感、安全感顯著增強。據(jù)社區(qū)滿意度調(diào)查結果顯示，居民對社區(qū)工作的滿意度達到了[X]%。三、存在的問題與不足（一）社工委成員參與度有待提高部分駐區(qū)單位和社會組織對社工委工作的重視程度不夠，參與社區(qū)建設的積極性和主動性有待進一步提高。（二）社區(qū)工作者隊伍建設需加強社區(qū)工作者隊伍存在專業(yè)人才短缺、工作壓力大、待遇相對較低等問題，影響了社區(qū)工作的質(zhì)量和效率。（三）資源整合還需深化雖然在資源整合方面取得了一定成效，但在資源共享的深度和廣度上還存在不足，部分資源未能得到充分利用。四、下一步工作計劃（一）加強宣傳引導，提高成員參與度加大對社工委工作的宣傳力度，通過舉辦座談會、開展活動等方式，增強駐區(qū)單位和社會組織對社區(qū)建設的責任感和使命感，提高其參與社工委工作的積極性和主動性。（二）加強隊伍建設，提升工作能力加強對社區(qū)工作者的培訓，定期組織業(yè)務培訓、交流學習等活動，提高社區(qū)工作者的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力；積極爭取上級支持，改善社區(qū)工作者待遇，穩(wěn)定社區(qū)工作者隊伍。（三）深化資源整合，實現(xiàn)共建共贏進一步加強與駐區(qū)單位、社會組織的溝通協(xié)調(diào)，探索更多資源整合的方式和途徑，推動資源共享、優(yōu)勢互補，形成社區(qū)建設的強大合力。（四）持續(xù)推進社區(qū)治理創(chuàng)新不斷探索創(chuàng)新社區(qū)治理模式和方法，結合社區(qū)實際，打造更多具有特色的社區(qū)治理品牌，提升社區(qū)治理水平?？傊^去一年[社區(qū)名稱]社工委在社區(qū)建