非公黨組織巡察工作報告

關(guān)于對[非公黨組織名稱]巡察情況的報告[報告日期]根據(jù)[上級黨組織名稱]關(guān)于巡察工作的統(tǒng)一部署，[巡察組名稱]于[巡察開始日期]至[巡察結(jié)束日期]對[非公黨組織名稱]開展了巡察。巡察組以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅守政治巡察定位，聚焦黨組織履行職責(zé)使命情況，通過個別談話、查閱資料、實(shí)地走訪等方式，深入了解情況，順利完成了巡察任務(wù)。現(xiàn)將巡察情況報告如下：一、基本情況和總體評價[非公黨組織名稱]成立于[成立時間]，現(xiàn)有黨員[X]名，黨組織覆蓋[下屬機(jī)構(gòu)/部門情況]。近年來，[非公黨組織名稱]在推動企業(yè)發(fā)展、服務(wù)社會等方面發(fā)揮了一定作用。巡察總體認(rèn)為，[非公黨組織名稱]能夠貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，在黨組織建設(shè)、黨員教育管理等方面做了一些工作。但在巡察中也發(fā)現(xiàn)，該黨組織在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等方面還存在一些突出問題，需要加以整改。二、巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面1.黨組織政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分-黨組織在參與企業(yè)重大決策方面缺乏有效機(jī)制，未能充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的作用。例如，在企業(yè)重大投資項(xiàng)目決策過程中，黨組織未參與前期調(diào)研和論證，對項(xiàng)目的風(fēng)險把控不足。-對企業(yè)員工的思想政治教育重視不夠，未將黨的理論和路線方針政策有效傳達(dá)到基層員工，部分員工對黨的政策和企業(yè)發(fā)展方向認(rèn)識模糊。2.貫徹上級黨組織決策部署不到位-對上級黨組織關(guān)于非公企業(yè)黨建工作的要求落實(shí)不力，存在打折扣、搞變通的情況。如在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作中，沒有按照要求制定詳細(xì)的實(shí)施方案，學(xué)習(xí)教育活動開展不扎實(shí)。-在落實(shí)黨組織“兩個覆蓋”工作上，存在薄弱環(huán)節(jié)。部分下屬分支機(jī)構(gòu)未建立黨組織，黨員組織關(guān)系管理混亂，存在“口袋黨員”現(xiàn)象。（二）黨的建設(shè)方面1.黨組織建設(shè)不規(guī)范-黨組織設(shè)置不合理，未根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況科學(xué)劃分黨支部，導(dǎo)致黨組織活動開展不靈活，黨員教育管理難度較大。-黨組織班子配備不齊，部分班子成員職責(zé)不清，工作存在推諉現(xiàn)象。例如，組織委員長期空缺，黨組織的組織工作受到一定影響。2.黨員教育管理寬松軟-黨員教育形式單一，內(nèi)容缺乏針對性，主要以集中學(xué)習(xí)文件為主，缺乏互動交流和實(shí)地參觀等多樣化形式，難以激發(fā)黨員學(xué)習(xí)積極性。-黨員發(fā)展程序不嚴(yán)格，存在培養(yǎng)考察不深入、檔案資料不完整等問題。個別新發(fā)展黨員的入黨申請書和思想?yún)R報存在抄襲現(xiàn)象，黨組織未認(rèn)真審核把關(guān)。3.黨組織生活不嚴(yán)肅-“三會一課”制度執(zhí)行不嚴(yán)格，會議記錄不規(guī)范，存在記錄簡單、內(nèi)容缺失等問題。部分會議記錄只有標(biāo)題，沒有具體會議內(nèi)容和參會人員發(fā)言情況。-組織生活會質(zhì)量不高，批評與自我批評流于形式，辣味不足，未能真正達(dá)到紅臉出汗、排毒治病的效果。（三）全面從嚴(yán)治黨方面1.落實(shí)主體責(zé)任不到位-黨組織對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任認(rèn)識不足，未將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入重要議事日程，缺乏明確的工作計劃和目標(biāo)。-黨組織負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人職責(zé)不到位，對黨員干部的日常教育、監(jiān)督和管理缺乏有效措施，對一些輕微違紀(jì)問題未能及時提醒糾正。2.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)乏力-黨組織內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不健全，缺乏專門的監(jiān)督人員和監(jiān)督制度，對企業(yè)內(nèi)部存在的違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)現(xiàn)不及時、查處不到位。-對違紀(jì)黨員的處理不嚴(yán)肅，存在“寬、松、軟”的問題。個別黨員違反工作紀(jì)律，黨組織只是口頭批評教育，未按照規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。三、意見建議（一）加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)作用1.建立健全黨組織參與企業(yè)重大決策機(jī)制，明確參與決策的內(nèi)容、程序和方式，確保黨組織在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮重要作用。加強(qiáng)對企業(yè)重大事項(xiàng)的政治把關(guān)，推動企業(yè)健康發(fā)展。2.加強(qiáng)對員工的思想政治教育，創(chuàng)新教育方式方法，通過開展主題黨日活動、舉辦專題講座等形式，將黨的理論和路線方針政策傳達(dá)到每一位員工，提高員工的思想政治素質(zhì)。（二）加強(qiáng)黨的建設(shè)，提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力1.優(yōu)化黨組織設(shè)置，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和黨員分布情況，合理劃分黨支部，確保黨組織活動能夠有效開展。加強(qiáng)黨組織班子建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)班子成員，明確職責(zé)分工，提高班子整體素質(zhì)和工作能力。2.嚴(yán)格黨員教育管理，豐富黨員教育形式和內(nèi)容，提高教育針對性和實(shí)效性。規(guī)范黨員發(fā)展程序，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)考察，嚴(yán)格審核黨員檔案資料，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。3.嚴(yán)肅黨組織生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會等制度，提高會議質(zhì)量。認(rèn)真開展批評與自我批評，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。（三）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)1.強(qiáng)化黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與企業(yè)業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。黨組織負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)對黨員干部的日常教育、監(jiān)督和管理。2.健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立專門的監(jiān)督崗位或配備監(jiān)督人員，完善監(jiān)督制度，加強(qiáng)對企業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。對違規(guī)違紀(jì)問題要嚴(yán)肅查處，絕不姑息遷就，維護(hù)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅性。四、巡察整改工作要求[非公黨組織名稱]要高度重視巡察反饋問題，切