就業(yè)合同協(xié)議書有蓋章的

就業(yè)合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方工作需要，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方為甲方提供勞動事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內容及工作地點1.乙方同意在甲方____________________（部門），擔任____________________崗位工作，具體工作內容為____________________。2.工作地點為____________________。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調整乙方的工作地點，應協(xié)商一致并以書面形式確定。二、工作時間和休息休假1.甲方實行____________________工時制度，具體為____________________。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間完成工作任務。2.甲方應保證乙方每周至少休息______天。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等假期。三、勞動報酬1.乙方的月工資為____________________元，工資發(fā)放形式為____________________（現(xiàn)金/銀行轉賬）。甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方根據(jù)本單位的工資分配制度，結合乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，可對乙方的工資進行調整。四、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和行業(yè)有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。六、合同期限本合同為____________________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限）的勞動合同，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。七、雙方的權利和義務（一）甲方權利和義務1.甲方有權根據(jù)工作需要和規(guī)章制度對乙方進行管理和監(jiān)督。2.甲方應按照本合同約定支付乙方勞動報酬，提供勞動保護和勞動條件。3.甲方應依法為乙方辦理各項社會保險手續(xù)。（二）乙方權利和義務1.乙方有權按照本合同約定獲得勞動報酬，享受休息休假和福利待遇。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認真履行工作職責，按時完成工作任務。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得向第三方泄露。八、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定的，應按照法律規(guī)定和本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或委托代理