版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
局人才引進(jìn)協(xié)議書(shū)?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(引進(jìn)人才):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方為滿足自身發(fā)展需要,計(jì)劃引進(jìn)專業(yè)人才,乙方具備甲方所需的專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn),雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方人才引進(jìn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、引進(jìn)人才的具體情況及工作崗位1.乙方個(gè)人情況乙方具備[專業(yè)名稱]專業(yè)背景,擁有[學(xué)歷層次]學(xué)歷,畢業(yè)于[畢業(yè)院校名稱]。乙方在[相關(guān)領(lǐng)域]具有[X]年的工作經(jīng)驗(yàn),曾在[過(guò)往工作單位名稱]擔(dān)任[具體職務(wù)],在工作期間取得了[列舉主要工作成果或業(yè)績(jī)]等顯著成果。2.工作崗位甲方同意引進(jìn)乙方擔(dān)任[具體崗位名稱],該崗位主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述崗位職責(zé),包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作任務(wù)分配等]。乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),為甲方的發(fā)展提供專業(yè)支持和服務(wù)。二、服務(wù)期限1.本協(xié)議服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止,共計(jì)[X]年。2.服務(wù)期限屆滿前,雙方如無(wú)異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]年。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排,履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核和評(píng)價(jià),并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在本協(xié)議約定的范圍內(nèi),有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),但應(yīng)提前通知乙方,并與乙方協(xié)商一致。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保障乙方正常開(kāi)展工作。按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定,為乙方支付工資、獎(jiǎng)金、福利等勞動(dòng)報(bào)酬,并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn),為乙方提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì),并協(xié)助乙方解決工作中遇到的問(wèn)題和困難。保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露乙方的個(gè)人信息、工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)資料等。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬,并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì),并在工作中提出合理化建議和意見(jiàn)。在本協(xié)議約定的范圍內(nèi),有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排和要求。對(duì)甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定的行為,有權(quán)向甲方提出異議,并要求甲方予以糾正。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的管理和指揮,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬:乙方的月工資為人民幣[X]元,試用期月工資為人民幣[X]元,試用期為[X]個(gè)月。試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),按照績(jī)效考核制度發(fā)放獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式為[詳細(xì)說(shuō)明獎(jiǎng)金的考核指標(biāo)、計(jì)算方式及發(fā)放時(shí)間等]。甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期,具體休假天數(shù)和方式按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供[列舉其他福利待遇,如節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)、員工活動(dòng)等]。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在為甲方工作期間,利用甲方提供的資源和條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、維護(hù)等手續(xù),并提供必要的協(xié)助和支持。2.乙方在入職前已經(jīng)擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方個(gè)人所有,但乙方應(yīng)保證在為甲方工作期間,不會(huì)將其用于與甲方利益相沖突的任何用途。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得擅自使用或授權(quán)他人使用其入職前擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán),以免對(duì)甲方造成不利影響。六、保密條款1.雙方確認(rèn),乙方在為甲方工作期間所接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密信息范圍。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),采取合理的保密措施,防止保密信息的泄露。2.保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。保密期限屆滿后,乙方仍應(yīng)對(duì)甲方的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任,直至該等信息不再具有商業(yè)價(jià)值或已為公眾所知悉。3.未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得將保密信息披露給任何第三方,也不得將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的任何目的。如乙方違反保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方承諾,在本協(xié)議服務(wù)期限內(nèi)及服務(wù)期限屆滿后[X]年內(nèi),不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù),也不得自行從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后,按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定,向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[X]%,支付方式為每月[具體支付日期]支付。3.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí),乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、甲方因乙方違約而失去的商業(yè)機(jī)會(huì)所造成的經(jīng)濟(jì)損失等。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的工作需要和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),但乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)課程或未能通過(guò)培訓(xùn)考核的,應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,提高自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到工作中,并為甲方的發(fā)展提供積極的支持和幫助。九、工作條件與工作環(huán)境1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供安全、舒適、健康的工作條件和工作環(huán)境。如因工作需要,甲方要求乙方在特殊環(huán)境或條件下工作的,應(yīng)向乙方說(shuō)明情況,并采取相應(yīng)的防護(hù)措施,確保乙方的人身安全和身體健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和工作紀(jì)律,正確使用工作設(shè)備和工具,如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致安全事故或財(cái)產(chǎn)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議,并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。若乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因無(wú)法繼續(xù)履行的,本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定,辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清雙方的債權(quán)債務(wù)。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇或履行其他義務(wù)的,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方除應(yīng)支付拖欠的款項(xiàng)外,還應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、遵守規(guī)章制度或保守甲方商業(yè)秘密等義務(wù)的,應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方除應(yīng)返還甲方已支付的相關(guān)費(fèi)用外,還應(yīng)按照違約行為給甲方造成損失的[X]倍向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款的,應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金并賠償對(duì)方損失(具體違約責(zé)任見(jiàn)本協(xié)議保密條款和競(jìng)業(yè)限制條款)。十二、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 百威中國(guó)供應(yīng)鏈專員筆試題庫(kù)含答案
- 聚美優(yōu)品運(yùn)營(yíng)主管面試問(wèn)題集
- 英語(yǔ)教師面試全攻略教學(xué)技巧與知識(shí)測(cè)試題
- 2025年城市清潔水源工程可行性研究報(bào)告
- 2026屆湖北省云學(xué)聯(lián)盟高三上學(xué)期12月考試歷史試題(含答案)
- 2025年教育國(guó)際化合作項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年城市共享單車管理平臺(tái)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年某市水資源綜合利用項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2026年漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)及答案詳解一套
- 2026年廣州城建職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試題庫(kù)及參考答案詳解
- 2026成方金融信息技術(shù)服務(wù)有限公司校園招聘5人考試題庫(kù)附答案
- 車輛租賃服務(wù)協(xié)議書(shū)
- 2025安徽安慶市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員418人備考筆試題庫(kù)及答案解析
- 2025廣東廣州市黃埔區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員50人(第二次)參考筆試題庫(kù)及答案解析
- 2024年廣州市南沙區(qū)南沙街道社區(qū)專職招聘考試真題
- 2026年牡丹江大學(xué)單招職業(yè)技能考試題庫(kù)新版
- 國(guó)家開(kāi)放大學(xué)22517《社區(qū)工作》(統(tǒng)設(shè)課)期末終考題庫(kù)
- 江西省三新協(xié)同體2025-2026年高一上12月歷史試卷(含答案)
- 2026年大慶醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)及答案詳解1套
- (2026年)老年癡呆認(rèn)知癥患者的照護(hù)課件
- 2025年中職電梯安全管理(電梯安全規(guī)范)試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論