職業(yè)病危害協(xié)議書?甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：______________________法定代表人：____________________地址：______________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：______________________性別：______________________身份證號(hào)碼：____________________地址：______________________聯(lián)系電話：____________________鑒于乙方將在甲方處從事[具體工作崗位]工作，可能接觸到職業(yè)病危害因素，為了保護(hù)乙方的合法權(quán)益，明確雙方在職業(yè)病防治方面的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。一、工作內(nèi)容及職業(yè)病危害因素描述1.工作內(nèi)容乙方在甲方從事[具體工作崗位]工作，其主要工作職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)描述工作任務(wù)]。2.職業(yè)病危害因素甲方工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素主要有[列舉具體的職業(yè)病危害因素，如粉塵、化學(xué)毒物、物理因素等]。這些職業(yè)病危害因素可能導(dǎo)致的職業(yè)病包括但不限于[列出可能引發(fā)的職業(yè)病名稱]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照甲方的工作安排和操作規(guī)程進(jìn)行工作，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。在乙方違反甲方規(guī)章制度或操作規(guī)程，可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的糾正措施或處理措施。2.義務(wù)向乙方如實(shí)告知工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素、危害后果、防護(hù)措施等內(nèi)容，并在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，如[列舉具體的防護(hù)設(shè)施]。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)。為乙方配備符合防治職業(yè)病要求的個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，如[列舉具體的防護(hù)用品]，并督促、指導(dǎo)乙方正確佩戴和使用。對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)乙方正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，在乙方離崗前三十日內(nèi)組織乙方進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知乙方。對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的乙方，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的乙方從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的乙方，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的乙方不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的乙方，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，并承擔(dān)所需費(fèi)用。在發(fā)生或者可能發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時(shí)報(bào)告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門。對(duì)遭受職業(yè)病危害的乙方，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，并承擔(dān)所需費(fèi)用。依法參加工傷保險(xiǎn)，并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素、危害后果、防護(hù)措施等情況。獲得符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，以及必要的職業(yè)病防護(hù)用品。接受職業(yè)健康檢查、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并享受相應(yīng)的待遇。對(duì)甲方違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，危及乙方生命健康權(quán)益的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。在發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患時(shí)，有權(quán)向甲方提出建議，并有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。因職業(yè)病危害導(dǎo)致健康損害的，有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用甲方提供的職業(yè)病防護(hù)用品。積極參加甲方組織的職業(yè)健康檢查和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，如實(shí)提供相關(guān)健康信息。如發(fā)現(xiàn)自身出現(xiàn)與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害癥狀，應(yīng)及時(shí)告知甲方，并配合甲方安排的檢查和治療。對(duì)甲方安排的疑似職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察的期間，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求予以配合，不得拒絕。三、職業(yè)病診斷與鑒定1.如乙方被診斷、鑒定為職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告，并承擔(dān)職業(yè)病診斷、鑒定所需費(fèi)用。2.乙方對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的，可以在接到診斷證明書之日起三十日內(nèi)，向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定。乙方對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以在接到鑒定書之日起十五日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。3.甲方和乙方對(duì)職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)果有爭(zhēng)議的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。四、職業(yè)病待遇1.乙方被診斷為職業(yè)病的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，向乙方支付工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。2.甲方未依法參加工傷保險(xiǎn)的，乙方被診斷為職業(yè)病的，由甲方按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，向乙方支付工傷保險(xiǎn)待遇。3.乙方在治療職業(yè)病期間，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障乙方的病假工資、福利待遇等。4.乙方經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。五、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議的規(guī)定，未履行其應(yīng)盡的義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受職業(yè)病危害或健康損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的賠償費(fèi)用。賠償費(fèi)用包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等，以及乙方因職業(yè)病而遭受的其他直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。2.若乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，未履行其應(yīng)盡的義務(wù)，導(dǎo)致自身遭受職業(yè)病危害或健康損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的過錯(cuò)程度，要求乙方承擔(dān)部分或全部因乙方違約行為而產(chǎn)生的費(fèi)用，如甲方為乙方墊付的醫(yī)療費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。同時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰，直至解除勞動(dòng)合同。3.任何一方違反本協(xié)議約定給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及為減少損失而支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭(zhēng)議的條款。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方在甲方工作結(jié)束且雙方的權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；國(guó)家沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商補(bǔ)充約