美容店用工協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方經營美容店業(yè)務，需要招聘員工提供相關服務，乙方愿意在甲方處工作，雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)，經平等自愿、協商一致，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點（一）工作內容乙方同意在甲方美容店擔任____崗位，負責____________________（具體工作內容，如美容服務、客戶接待、產品銷售等）工作，按照甲方的要求和標準，為客戶提供優(yōu)質的美容服務及相關支持。（二）工作地點乙方工作地點為甲方美容店所在地：____________________。甲方因經營需要變更工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行____工時制度。標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。不定時工時制，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作時間。綜合計算工時制，即以月、季、年為周期，綜合計算工作時間，但平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應按照國家法律法規(guī)支付加班工資或安排補休。（二）休息休假1.乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。2.乙方請假應按照甲方的請假制度執(zhí)行，提前填寫請假申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬（一）工資構成乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等部分構成。1.基本工資為每月____元，甲方應于每月____日前以貨幣形式支付給乙方。2.績效工資根據乙方的工作業(yè)績、工作表現等考核結果發(fā)放，具體考核辦法由甲方制定。3.獎金根據甲方的經營效益、乙方的工作貢獻等情況發(fā)放。（二）工資調整甲方有權根據乙方的工作表現、企業(yè)經營狀況等因素調整乙方的工資，但應提前通知乙方。（三）加班工資甲方安排乙方加班的，按照國家法律法規(guī)支付加班工資。計算加班工資的基數為乙方正常工作時間的工資。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應予以配合。乙方個人應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供工作所需的勞動保護用品和安全衛(wèi)生條件。2.甲方根據自身經營情況和乙方工作表現，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作帽、手套等，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動條件甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標準的工作場所和工作設備，確保乙方能夠正常開展工作。（三）職業(yè)危害防護甲方對可能產生職業(yè)危害的崗位，應向乙方如實告知，并采取有效的防護措施。乙方應遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。七、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利按照本協議約定，對乙方進行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。根據工作需要，合理調整乙方的工作崗位和工作內容。按照國家法律法規(guī)和本協議約定，對乙方進行獎懲。2.義務按照本協議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的合法權益。按照國家法律法規(guī)和本協議約定，為乙方繳納社會保險。對乙方進行培訓和職業(yè)技能提升，提供發(fā)展機會。（二）乙方權利和義務1.權利按照本協議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權利。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。參加甲方組織的培訓和職業(yè)技能提升活動。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定，認真履行工作職責，為客戶提供優(yōu)質的服務。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。愛護甲方的財產和設備，不得故意損壞或浪費。八、培訓與服務期（一）培訓甲方根據工作需要和乙方的工作表現，為乙方提供相關的培訓，包括但不限于美容技能培訓、服務禮儀培訓、產品知識培訓等。培訓費用由甲方承擔。（二）服務期乙方接受甲方提供的專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，可以與乙方訂立協議，約定服務期。服務期自培訓結束之日起計算，具體期限為____年。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。九、保密和競業(yè)限制（一）保密1.乙方應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經營模式、產品配方、營銷策略、客戶名單等。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。（二）競業(yè)限制1.雙方同意，在本協議履行期間及協議終止或解除后____年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。2.甲方應在競業(yè)限制期限內，按照約定向乙方支付競業(yè)限制經濟補償，具體標準為每月____元。支付方式為____。3.乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金，違約金數額為乙方在競業(yè)限制期限內應得的競業(yè)限制經濟補償總額的____倍。同時，乙方應返還甲方已支付的競業(yè)限制經濟補償。十、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容，并簽訂書面協議。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調整等原因，導致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方應協商變更合同內容。（二）合同解除1.經雙方協商一致，可以解除本合同，并簽訂書面協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前30日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。4.除上述情形外，任何一方解除本合同，均應提前30日以書面形式通知對方。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現的，本合同終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.甲方被依法宣告破產、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。十一、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協議約定支付乙方工資、福利待遇或繳納社會保險的，應按照國家法律法規(guī)支付乙方賠償金，并補繳社會保險費用。2.甲方違反本協議約定，解除或終止本合同，給乙方造成損失的，應按照國家法律法規(guī)支付乙方賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方違反本協議約定，未按照甲方要求履行工作職責或提供優(yōu)質服務的，甲方有權扣除乙方相應的績效工資或獎金。2.乙方違反本協議約定，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，應按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反本協議約定，違反競業(yè)限制規(guī)定的，應按照約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經濟補償。十二、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協議未盡事