歲數(shù)大上班協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已達(dá)到一定年齡，但仍具備勞動(dòng)能力且愿意繼續(xù)工作，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為____________________。甲方因工作需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。如乙方不同意變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后解除本協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行____工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息1天。不定時(shí)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要靈活安排，但乙方平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間以____為周期計(jì)算，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。如乙方因工作需要不能按時(shí)休假，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：計(jì)時(shí)工資：乙方正常工作時(shí)間的工資為每月____元，加班工資按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。計(jì)件工資：甲方按照乙方完成的工作量計(jì)算工資，計(jì)件單價(jià)為____元/件。乙方每月完成的工作量應(yīng)不少于____件，如乙方完成的工作量超過____件，甲方應(yīng)按照超出部分的____%支付乙方超額獎(jiǎng)勵(lì)工資。2.甲方應(yīng)于每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)按照乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的福利待遇，具體包括____________________。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定保障乙方的福利待遇權(quán)益。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定采取有效的防護(hù)措施，如通風(fēng)、排毒、除塵等。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：按照本協(xié)議約定，要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。按照國家有關(guān)規(guī)定，解除與乙方的本協(xié)議。義務(wù)：按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和工作環(huán)境。對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和職業(yè)健康檢查。遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等方面提出意見和建議。按照國家有關(guān)規(guī)定，解除與甲方的本協(xié)議。義務(wù)：按照本協(xié)議約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。按照國家有關(guān)規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。八、保密條款1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機(jī)密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。協(xié)議期滿后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。九、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付賠償金。甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額向乙方支付賠償金。2.乙方的違約責(zé)任乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資。乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額向甲方支付賠償金。乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額向甲方支付賠償金。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，一方可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙