股權(quán)分激勵協(xié)議書?甲方（公司名稱）：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（激勵對象姓名）：______________________身份證號碼：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的[公司類型]，為了激勵乙方更好地為公司發(fā)展貢獻力量，實現(xiàn)公司與員工的共同成長，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方給予乙方股權(quán)分激勵事宜，達成如下協(xié)議：一、激勵股權(quán)的定義與范圍1.激勵股權(quán)的定義：本協(xié)議所指的激勵股權(quán)是甲方依據(jù)本協(xié)議約定授予乙方的，乙方基于此享有一定比例公司股權(quán)權(quán)益的權(quán)利，包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)等，但不享有公司股權(quán)的完整所有權(quán)，乙方持有的激勵股權(quán)在符合本協(xié)議約定的條件下可按照本協(xié)議規(guī)定進行處置。2.激勵股權(quán)的范圍：本次激勵股權(quán)涵蓋甲方公司[具體股權(quán)比例]的股權(quán)份額，該股權(quán)份額對應(yīng)公司注冊資本的[具體金額]元。激勵股權(quán)所對應(yīng)的股權(quán)比例及具體權(quán)益，以甲方公司章程及本協(xié)議的約定為準(zhǔn)。二、授予激勵股權(quán)的條件1.乙方為本公司全職員工，且在本協(xié)議簽署之日仍在甲方公司任職，擔(dān)任[具體職務(wù)]。2.乙方在過去一年的工作表現(xiàn)達到甲方公司設(shè)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，績效考核結(jié)果為[具體等級]。3.乙方未發(fā)生違反甲方公司規(guī)章制度、勞動紀(jì)律以及法律法規(guī)的行為，不存在任何損害甲方公司利益的情形。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定對激勵股權(quán)的授予、歸屬、轉(zhuǎn)讓、回購等事項進行管理和決策。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營狀況及法律法規(guī)的要求，制定或修改與激勵股權(quán)相關(guān)的規(guī)章制度和管理辦法。有權(quán)對乙方持有激勵股權(quán)期間的行為進行監(jiān)督，若乙方出現(xiàn)違反本協(xié)議約定或損害公司利益的行為，甲方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議的約定采取相應(yīng)措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，及時、足額地向乙方授予激勵股權(quán)，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)的股權(quán)登記手續(xù)。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方依法享有激勵股權(quán)對應(yīng)的各項權(quán)益，包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)等。向乙方提供關(guān)于公司財務(wù)狀況、經(jīng)營情況等必要的信息，以便乙方了解公司運營情況，行使與激勵股權(quán)相關(guān)的權(quán)利。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在符合本協(xié)議約定的條件下，享有激勵股權(quán)對應(yīng)的分紅權(quán)、表決權(quán)等權(quán)益。有權(quán)查閱甲方公司章程、股東名冊、公司財務(wù)會計報告等文件，了解公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營情況，以便更好地行使與激勵股權(quán)相關(guān)的權(quán)利。在滿足本協(xié)議約定的轉(zhuǎn)讓條件時，有權(quán)按照本協(xié)議約定將激勵股權(quán)進行轉(zhuǎn)讓。2.義務(wù)遵守甲方公司的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律以及法律法規(guī)，忠實履行工作職責(zé)，維護公司利益。按照甲方要求參加績效考核，努力完成工作任務(wù)，不斷提升工作業(yè)績。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露本協(xié)議的內(nèi)容以及甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。若乙方因離職、退休、死亡等原因不再符合激勵股權(quán)的持有條件，應(yīng)按照本協(xié)議約定配合甲方辦理激勵股權(quán)的處置手續(xù)。四、激勵股權(quán)的歸屬與解鎖1.歸屬條件乙方自本協(xié)議簽署之日起，在甲方公司連續(xù)服務(wù)滿[X]年，激勵股權(quán)將按照以下比例逐年歸屬：第一年歸屬[X%]，第二年歸屬[X%]，第三年歸屬[X%]。若乙方在歸屬期內(nèi)違反本協(xié)議約定或甲方公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)取消乙方尚未歸屬的激勵股權(quán)。2.解鎖條件激勵股權(quán)在歸屬后，需滿足以下解鎖條件方可全部解鎖：乙方在歸屬后的連續(xù)[X]個年度內(nèi)，績效考核結(jié)果均達到甲方公司設(shè)定的[具體等級]標(biāo)準(zhǔn)。乙方未發(fā)生任何違反本協(xié)議約定、甲方公司規(guī)章制度以及法律法規(guī)的行為，不存在任何損害甲方公司利益的情形。若解鎖條件未達成，甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定對乙方已歸屬但尚未解鎖的激勵股權(quán)進行處置，具體處置方式見本協(xié)議相關(guān)條款。五、激勵股權(quán)的分紅與權(quán)益分配1.分紅權(quán)乙方享有激勵股權(quán)對應(yīng)的分紅權(quán)，分紅比例按照乙方持有的激勵股權(quán)比例確定。甲方應(yīng)在每個會計年度結(jié)束后，按照法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定進行利潤分配。在確定可供分配利潤后，應(yīng)按照乙方持有的激勵股權(quán)比例向乙方支付分紅。2.其他權(quán)益分配除分紅權(quán)外，乙方基于激勵股權(quán)所享有的其他權(quán)益，如表決權(quán)、優(yōu)先認購權(quán)等，按照甲方公司章程及本協(xié)議的約定執(zhí)行。若公司發(fā)生增資、減資、合并、分立等重大事項，乙方持有的激勵股權(quán)將按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定進行相應(yīng)調(diào)整，以確保乙方的權(quán)益不受損害。六、激勵股權(quán)的轉(zhuǎn)讓與繼承1.轉(zhuǎn)讓限制在激勵股權(quán)的歸屬期內(nèi)，乙方不得向任何第三方轉(zhuǎn)讓激勵股權(quán)，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)甲方書面同意的除外。激勵股權(quán)解鎖后，乙方轉(zhuǎn)讓激勵股權(quán)應(yīng)符合以下條件：提前[X]個月向甲方提出書面轉(zhuǎn)讓申請。轉(zhuǎn)讓對象應(yīng)符合甲方公司規(guī)定的受讓條件，包括但不限于為甲方公司員工、與甲方公司有業(yè)務(wù)合作關(guān)系的單位或個人等。轉(zhuǎn)讓價格不得低于甲方公司最近一期經(jīng)審計的每股凈資產(chǎn)值，且轉(zhuǎn)讓價格需經(jīng)甲方公司書面確認。乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)的轉(zhuǎn)讓手續(xù)，包括但不限于簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、辦理股權(quán)變更登記等。2.繼承若乙方因死亡，其合法繼承人可繼承乙方持有的激勵股權(quán)，但繼承人應(yīng)符合甲方公司規(guī)定的受讓條件，并按照本協(xié)議的約定辦理相關(guān)的繼承手續(xù)。在辦理繼承手續(xù)前，繼承人應(yīng)向甲方提交有效的繼承證明文件，經(jīng)甲方審核確認后，方可按照本協(xié)議的約定繼承激勵股權(quán)。七、激勵股權(quán)的回購與處置1.回購情形若乙方在激勵股權(quán)歸屬期內(nèi)主動離職、因違反甲方公司規(guī)章制度或法律法規(guī)被甲方解除勞動合同、嚴(yán)重違反職業(yè)道德或損害甲方公司利益等，甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定的價格回購乙方持有的激勵股權(quán)。若乙方在激勵股權(quán)解鎖后，違反本協(xié)議約定或甲方公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定的價格回購乙方持有的全部或部分激勵股權(quán)。若公司因經(jīng)營需要或其他原因，經(jīng)股東會決議同意，甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定的價格回購乙方持有的激勵股權(quán)。2.回購價格在激勵股權(quán)歸屬期內(nèi)，回購價格為乙方取得激勵股權(quán)時所支付的成本價格加上按照同期銀行貸款利率計算的利息。在激勵股權(quán)解鎖后，回購價格按照以下方式確定：若公司最近一期經(jīng)審計的每股凈資產(chǎn)值高于乙方取得激勵股權(quán)時的每股凈資產(chǎn)值，則回購價格為公司最近一期經(jīng)審計的每股凈資產(chǎn)值。若公司最近一期經(jīng)審計的每股凈資產(chǎn)值低于或等于乙方取得激勵股權(quán)時的每股凈資產(chǎn)值，則回購價格為乙方取得激勵股權(quán)時所支付的成本價格加上按照同期銀行貸款利率計算的利息。3.處置方式甲方回購乙方持有的激勵股權(quán)后，可按照法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定進行處置，包括但不限于轉(zhuǎn)讓給其他符合條件的員工、用于公司股權(quán)激勵計劃等。若乙方未按照本協(xié)議約定配合甲方辦理激勵股權(quán)的回購手續(xù)，甲方有權(quán)采取法律手段強制要求乙方履行義務(wù)，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。八、保密條款1.雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容以及因履行本協(xié)議而知曉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等予以保密。2.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露本協(xié)議的內(nèi)容以及對方的保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或司法機關(guān)要求披露的除外。3.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，包括但不限于違反公司規(guī)章制度、未達到績效考核標(biāo)準(zhǔn)、泄露公司秘密等，甲方有權(quán)采取以下措施：要求乙方改正違約行為，并賠償因此給甲方造成的損失。按照本協(xié)議約定取消乙方尚未歸屬的激勵股權(quán)，或回購乙方已持有的激勵股權(quán)。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方取得激勵股權(quán)時所支付成本的[X%]。若違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。3.任何一方違反保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。若違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙