試用期終止協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方處進行試用期工作，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就試用期終止事宜達成如下協(xié)議：一、試用期工作內(nèi)容及相關(guān)情況說明1.工作崗位及職責(zé)乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任________________崗位，主要工作職責(zé)為____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.工作成果乙方在試用期內(nèi)完成的主要工作成果包括但不限于____________________。雙方確認，乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)及成果已作為本協(xié)議簽訂的重要參考依據(jù)。二、試用期期限及終止日期1.試用期期限乙方于____年__月__日起在甲方處開始試用期工作，試用期期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.終止日期雙方一致同意，本試用期于____年__月__日正式終止。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利根據(jù)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定是否與乙方繼續(xù)簽訂正式勞動合同。甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，要求乙方按照規(guī)定的標準和要求完成工作任務(wù)。如乙方在試用期內(nèi)違反甲方的規(guī)章制度或工作要求，甲方有權(quán)解除與乙方的試用期勞動關(guān)系。義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向乙方支付試用期工資。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在試用期內(nèi)的工作安全與健康。甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前，向乙方明確告知是否繼續(xù)聘用乙方，并說明理由。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，支付試用期工資。乙方有權(quán)了解甲方的規(guī)章制度、工作要求及工作安排，并提出合理的建議和意見。在試用期內(nèi)，乙方如認為甲方的工作安排或管理方式存在不合理之處，有權(quán)向甲方提出申訴。義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，不得無故拖延或拒絕工作。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。乙方應(yīng)在試用期結(jié)束前，配合甲方完成試用期工作的總結(jié)和評估。四、試用期工資及支付方式1.試用期工資標準甲方按照每月____元的標準向乙方支付試用期工資。該工資已包含乙方在試用期內(nèi)的基本工資、績效工資及其他福利待遇。2.支付方式甲方應(yīng)在每月的____日前，將乙方上一個月的試用期工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納試用期內(nèi)的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險繳納手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇在試用期內(nèi)，乙方享受甲方提供的以下福利待遇：____________________________________________________________六、保密條款1.保密范圍乙方在試用期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息及其他任何未公開的信息，均屬于保密范圍。包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、銷售策略、客戶名單、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至甲方商業(yè)秘密不再具有保密性之日止。即使乙方與甲方的試用期勞動關(guān)系終止，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的法律責(zé)任。七、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方在試用期內(nèi)知悉甲方的商業(yè)秘密或?qū)追降臉I(yè)務(wù)有重大影響的信息，乙方同意在離職后的____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制經(jīng)濟補償甲方在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月____元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。該補償應(yīng)在乙方離職后的每月____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金____元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)立即停止違反競業(yè)限制的行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的法律責(zé)任。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.工作成果歸屬乙方在試用期內(nèi)完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進、作品創(chuàng)作等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.合作作品歸屬如乙方與甲方的其他員工共同完成某項工作成果，該工作成果視為雙方的合作作品。雙方應(yīng)根據(jù)各自在工作中的貢獻大小，確定知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。如雙方無法協(xié)商一致，該工作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但甲方應(yīng)按照乙方在工作中的貢獻大小，給予乙方相應(yīng)的獎勵或補償。九、培訓(xùn)及服務(wù)期條款1.培訓(xùn)情況甲方在試用期內(nèi)為乙方提供了以下培訓(xùn)：____________________________________________________________2.服務(wù)期約定乙方同意在接受甲方提供的培訓(xùn)后，為甲方服務(wù)____年。如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，乙方應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例，向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=培訓(xùn)費用總額×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。培訓(xùn)費用總額包括培訓(xùn)課程費用、培訓(xùn)師資費用、培訓(xùn)教材費用及其他與培訓(xùn)相關(guān)的費用。十、解除與終止勞動關(guān)系的條件及程序1.解除條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除試用期勞動關(guān)系。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除與乙方的試用期勞動關(guān)系。乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或工作要求的，甲方有權(quán)解除與乙方的試用期勞動關(guān)系。乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除與乙方的試用期勞動關(guān)系。乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方有權(quán)解除與乙方的試用期勞動關(guān)系。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，甲方有權(quán)解除與乙方的試用期勞動關(guān)系。乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除與乙方的試用期勞動關(guān)系。因不可抗力致使本協(xié)議無法履行的，雙方可以解除試用期勞動關(guān)系。2.終止條件試用期期限屆滿，雙方未就繼續(xù)簽訂正式勞動合同達成一致意見的，試用期勞動關(guān)系自然終止。3.解除與終止程序如甲方因上述解除條件解除與乙方的試用期勞動關(guān)系，甲方應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方，并說明解除理由。如乙方因上述解除條件解除與甲方的試用期勞動關(guān)系，乙方應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，并說明解除理由。試用期勞動關(guān)系終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，辦理工作交接、工資結(jié)算、社會保險減員等手續(xù)。十一、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方試用期工資、競業(yè)限制經(jīng)濟補償或其他費用，甲方應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金，并足額支付所欠款項。2.如乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作義務(wù)、保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)或其他義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議的約定，給對方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法