解除勞動(dòng)合同協(xié)議書填寫

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同原因雙方一致同意，因[具體原因，如乙方個(gè)人職業(yè)規(guī)劃變動(dòng)、甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)調(diào)整等]，自____年__月__日起解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。二、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方要求完成工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、辦公設(shè)備、客戶信息等。2.乙方應(yīng)向甲方指定的人員詳細(xì)說明工作進(jìn)展情況，并確保交接工作的完整性和準(zhǔn)確性。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及雙方勞動(dòng)合同約定，支付乙方至勞動(dòng)合同解除之日的工資報(bào)酬。工資結(jié)算至____年__月__日，共計(jì)人民幣_(tái)_____元（大寫：________________元整）。甲方應(yīng)在____年__月__日前將上述工資支付至乙方工資賬戶。2.甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至____年__月。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣_(tái)_____元（大寫：________________元整）。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方工資賬戶。五、保密及競業(yè)限制1.乙方承諾，在勞動(dòng)合同解除后，仍將嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。保密期限自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.如乙方與甲方簽訂有競業(yè)限制協(xié)議，乙方應(yīng)繼續(xù)按照協(xié)議約定履行競業(yè)限制義務(wù)。競業(yè)限制期限自勞動(dòng)合同解除之日起[X]個(gè)月。六、離職手續(xù)辦理1.乙方應(yīng)在工作交接完成后，及時(shí)辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)在收到乙方辦理離職手續(xù)申請(qǐng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，為乙方出具離職證明，并協(xié)助乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。2.乙方確認(rèn)，自離職手續(xù)辦理完畢之日起，與甲方不存在任何勞動(dòng)爭議及其他糾紛。七、協(xié)議生效及爭議解決1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字