公司保密協(xié)議書(shū)

公司保密協(xié)議書(shū)1

甲方：

法定代表人：

郵政編碼：

乙方：

身份證號(hào)：

家庭住址：

郵政編碼：

鑒于：

乙方受聘在甲方任職，并獲得甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬。根據(jù)中

國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本協(xié)議雙方就乙方在甲方任職期間及

離職以后保守甲方的機(jī)密及不得利用知悉和掌握的甲方機(jī)密從事

與甲方產(chǎn)生或可能產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的工作、業(yè)務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)，茲達(dá)成如

下協(xié)議，以資信守：

第一條

1、機(jī)密：甲方擁有或使用的全部技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等。

2、技術(shù)秘密：包括設(shè)計(jì)方案、硬件設(shè)計(jì)文件（含設(shè)計(jì)圖）、軟

件、數(shù)據(jù)庫(kù)、設(shè)計(jì)、記錄、圖紙樣品、模型、工作手冊(cè)（報(bào)告）、

文檔、相關(guān)的函電等；該等技術(shù)秘密包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司的國(guó)

內(nèi)外專(zhuān)利技術(shù)、專(zhuān)有技術(shù)以及對(duì)公司知識(shí)的使用方法與組合。

3、商業(yè)秘密：包括客戶(hù)名單、商業(yè)合同、協(xié)議、意向書(shū)、備

忘錄、法律事務(wù)信息、人力資源信息等。

4、智力成果：包括任何形式的（不限于書(shū)面的、數(shù)據(jù)的、電

子的方式）規(guī)劃設(shè)計(jì)方案草案、修訂案、方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、開(kāi)發(fā)的

軟件、模型及其他信息載體或產(chǎn)品等。

5、任職期間：以乙方從甲方領(lǐng)取工資為準(zhǔn)，并以該項(xiàng)工資所

代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間

以外加班的時(shí)間，而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。

6、離職：以本協(xié)議甲、乙雙方簽署的勞動(dòng)合同所規(guī)定的任職

期限屆滿(mǎn)或任何一方明確表示解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方拒

絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為亦視為離職。

7、私自承攬：指沒(méi)有得到公司的書(shū)面指派，以任何形式與公

司的客戶(hù)接觸，并以個(gè)人名義接受其委托從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的

活動(dòng)，以牟取私利的行為。

第二條

本協(xié)議雙方確認(rèn)乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要

利用甲方的設(shè)施、設(shè)備、機(jī)密、條件等所開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、制作完成的

智力成果，屬于職務(wù)成果的，其所有權(quán)均屬于甲方。甲方可以在

其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地占有、使用、收益、處分該等成果，并

可以進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資、合作或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方不得

扣留或向甲方隱瞞任何資料、信息，并應(yīng)采取一切必要的行動(dòng)確

保甲方取得和行使所有權(quán)（包括但不限于專(zhuān)利的申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)、

軟件登記等）。

第三條

本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方在甲方任職期間所研究開(kāi)發(fā)、

設(shè)計(jì)、制作完成的成果，乙方認(rèn)為應(yīng)由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，

應(yīng)當(dāng)于該等成果完成后30日內(nèi)通知甲方。甲方經(jīng)核實(shí)，認(rèn)為確系

非職務(wù)成果的，由乙方依法享有該等智力成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。甲方

未經(jīng)乙方同意或授權(quán)，不得利用該等成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資、

合作或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方轉(zhuǎn)讓其非職務(wù)成果時(shí)，甲方在同等

條件下享有優(yōu)先受讓權(quán)。本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方在甲方任

職期間開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的，但沒(méi)有主張權(quán)利的任何智力成果均應(yīng)推定為

職務(wù)成果。甲方可以利用該等成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資、合作

或向第三方轉(zhuǎn)讓。

第四條

雙方對(duì)于乙方在甲方任職期間開(kāi)發(fā)完成的成果權(quán)屬有異議的,

應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過(guò)有關(guān)法律途徑解決。

第五條

本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，必須遵守法

律、法規(guī)和行業(yè)慣例以及甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其

工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者

規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度加以善意理解，

并采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或掌握的

任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的機(jī)密。

第六條

本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)除了履行職務(wù)的需要之處，未經(jīng)甲方

同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或

者其他任何方式，使任何第三方（包括按照不得知悉該項(xiàng)機(jī)密的

甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負(fù)有

保密義務(wù)的機(jī)密，也不得在履行職務(wù)之外使用該等機(jī)密。

第七條

本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方在任職期間禁止與甲方的客戶(hù)

私下接觸并私自承攬任何業(yè)務(wù)。否則，甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合

同，并不予乙方任何補(bǔ)償。甲方并有權(quán)要求乙方賠償甲方的損失，

損失額為前述業(yè)務(wù)的合同金額。

第八條

本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方任職期間禁止向除甲方以外的

第三方介紹與甲方所從事的業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似的業(yè)務(wù)。乙方任何形

式的離職，均不得將已形成的或者將形成的業(yè)務(wù)帶走。否則，乙

方應(yīng)賠償甲方的損失，損失額為前述業(yè)務(wù)的合同金額。

第九條

本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方離職（包括但不限于勞動(dòng)合同

期限屆滿(mǎn)或乙方勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)前因任何原因離職）后，仍應(yīng)

對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉、掌握并屬于甲方或者雖屬于第

三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的機(jī)密承擔(dān)與任職期間同等的保密

及不擅自使用相關(guān)機(jī)密的義務(wù)。乙方式再承擔(dān)保密義務(wù)的期限為

甲方宣布解密或者該等機(jī)密實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。

第十條

乙方因職務(wù)上的需要持有或保管的一切記錄著甲方機(jī)密的文

件、資料（含照片）、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁

盤(pán)（軟盤(pán)、硬盤(pán)）、光盤(pán)、儀器、錄音（像）帶以及其他任何形式

的載體，均歸甲方所有，無(wú)論該等機(jī)密是否具有技術(shù)或商業(yè)價(jià)值。

第十一條

本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提

出請(qǐng)求的時(shí)候，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方機(jī)密

的一切載體。

第十二條

本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方在甲方任職期間及離職后，非

經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得利用其獲得、知悉或掌握的甲方機(jī)密，

在中國(guó)境內(nèi)或境外，以任何方式（包括但不限于由其單獨(dú)經(jīng)營(yíng)，

通過(guò)合資經(jīng)營(yíng)，或?qū)α硪还净蚱髽I(yè)持有股份或擁有其他權(quán)益等）

經(jīng)營(yíng)或參與經(jīng)營(yíng)與甲方構(gòu)成或可能構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)之任何業(yè)務(wù)或活動(dòng)。

第十三條

本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事

先書(shū)面同意，不得直接或間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)

務(wù)（不得在與甲方構(gòu)成或可能構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的其他企業(yè)擔(dān)任任何職務(wù)）,

不得向甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供（無(wú)論直接或間接）咨詢(xún)性、顧問(wèn)性

服務(wù)，不得唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用。

第十四條

乙方如違反本協(xié)議項(xiàng)下的保密及競(jìng)業(yè)禁止條款的約定，即視

為根本性違反協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。如果乙方的

違約行為給甲方造成了損失，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失包括但

不限于甲方全部實(shí)際損失和預(yù)期利潤(rùn)。

第十五條

因執(zhí)行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方如果協(xié)商解決不

成，任何一方均可向仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁。上述約定不影響甲方

請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

第十六條

如果本協(xié)議的部分或全部?jī)?nèi)容與本協(xié)議雙方在本協(xié)議生效前

簽署的其他書(shū)面協(xié)議或口頭約定相抵觸，應(yīng)以本協(xié)議為準(zhǔn)。

第十七條

本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，雙方在簽署本協(xié)議之前均已仔細(xì)審

閱本協(xié)議，并已確切了解本協(xié)議各項(xiàng)條款所述的內(nèi)容以及所涉及

的法律后果，且愿意遵守本協(xié)議的內(nèi)容。

第十八條

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份；每份具有同等法律效力。

第十九條

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

授權(quán)代表：（簽章）

年月日公司保密協(xié)議書(shū)2

甲方：法定代表人：

乙方：身份證號(hào)：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、

地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶(hù)財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下

協(xié)議：風(fēng)險(xiǎn)提示：

用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)

應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行

使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)

議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則

該協(xié)議無(wú)效。

一、保密信息

1、甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、

計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密；

2、甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況及經(jīng)營(yíng)實(shí)力；

3、甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、

考核材料；

4、包括任何形式的（不限于書(shū)面的、數(shù)據(jù)的、電子的方式）

規(guī)劃設(shè)計(jì)方案草案、修訂案、方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、開(kāi)發(fā)的軟件、模型

及其他信息載體或產(chǎn)品等。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘

密文件等；

2、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)，不得向他人泄露甲方秘密、信息；

3、乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶(hù)之機(jī)密信息資料

及固定資產(chǎn)，如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失；

4、甲方有義務(wù)對(duì)乙方保守秘密，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、

措施。

三、保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至年，這

樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至年后，可公開(kāi)或使

用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)區(qū)別約定,

對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)

正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?，而不做具體的年限約定；對(duì)于一般

的保密信息宜約定年或年保密期限。甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保

密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽?/p>

施并告知乙方時(shí)開(kāi)始，到該商業(yè)秘密由甲方公開(kāi)時(shí)止。

四、保密費(fèi)用甲方要給乙方一定的保密費(fèi)用。

五、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：

根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反

競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違

約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密

時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并取消

或收回有關(guān)待遇；

2、乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方罰

款；

3、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方

全部損失。

六、爭(zhēng)議解決以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙

方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

七、其他

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）法定代表人簽名：年月日

乙方：（蓋章）年月日公司保密協(xié)議書(shū)3

甲方：_______________

乙方：_______________

鑒于：_______________

1、乙方承認(rèn)，由于在職于甲方，且為公司管理層或者關(guān)鍵性

崗位員工，其充分接觸甲方的保密信息。

2、乙方承認(rèn)，在其任職于甲方期間或之后的任何對(duì)保密信

息的未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或處置將給甲方的業(yè)務(wù)帶來(lái)不利的影

響，并給加方造成不可彌補(bǔ)的損害和損失。

3、基于對(duì)公司負(fù)有忠誠(chéng)義務(wù)，乙方愿意根據(jù)本協(xié)議的條款

和條件對(duì)保密信息保密。

因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下:

第一條定義

為本協(xié)議之目的，下列術(shù)語(yǔ)應(yīng)具有下文規(guī)定的含義:

1、"保密信息"指屬于公司專(zhuān)有或公司保密的，不為公眾所知

悉，并經(jīng)公司采取保密措施加以限制、能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益、

具有實(shí)用性的信息和經(jīng)營(yíng)信息。"保密信息”包括但不限于：

有關(guān)公司項(xiàng)目和其特性、操作模式的信息、商業(yè)

秘密、訣竅、發(fā)明（不論是否有專(zhuān)利權(quán)）、開(kāi)發(fā)筆記、設(shè)計(jì)圖紙、生

產(chǎn)程序與訣竅、測(cè)試程序、軟件設(shè)計(jì)和機(jī)構(gòu)、數(shù)據(jù)文本、文件或

非公開(kāi)性報(bào)告、分析、性能信息、軟件文件等，其他技術(shù)、業(yè)務(wù)、

薪資、產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)或財(cái)務(wù)信息、計(jì)劃或其他有關(guān)公司或其任何客

戶(hù)、受許可者的事宜。

2、”競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)”指甲方或其—公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)。

3、”競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”指除甲方或其—公司外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何個(gè)

人、合伙、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體。

4、“區(qū)域”指甲方或其—公司從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地

理范圍。

5、“期限”指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后10年的

時(shí)間。

6、公司"指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同

控制的任何其他法人。

第二條保密

1、乙方承諾，對(duì)保密信息嚴(yán)格保密，并在其與甲方的任職

關(guān)系終止時(shí)向甲方返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。如果該

技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料中，

則應(yīng)銷(xiāo)毀或刪除之。

2、乙方承諾，在期限內(nèi)（1）嚴(yán)守技術(shù)資料機(jī)密，并采取所有

預(yù)防措施保護(hù)該技術(shù)資料（包括但不僅限于接受方為保護(hù)其自有

機(jī)密材料所采用的措施）；（2）不泄露任何技術(shù)資料或源自于技術(shù)

資料的任何資料給任何第三方；（3）除月于履行該產(chǎn)品和約之目的

外，任何時(shí)候均不得利用該技術(shù)資料為他人或?yàn)樽约豪嬖O(shè)計(jì)及

使用；（4）除用于履行該產(chǎn)品和約之目的外，不復(fù)制或反向設(shè)計(jì)該

技術(shù)資料。接受方應(yīng)爭(zhēng)取其接受技術(shù)資料或能接觸技術(shù)資料的雇

員、代理、和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類(lèi)似的協(xié)議，此協(xié)議的

實(shí)質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似；（5）如發(fā)現(xiàn)技術(shù)資料被泄露，應(yīng)當(dāng)采取

有效措施防止泄露進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向披露方報(bào)告；

3、未準(zhǔn)予任何權(quán)利或許可的條件下，披露方同意上述條款不

適用于技術(shù)資料披露三年以后，也不適用于接受方能說(shuō)明其具有

下述情形的任何資料：（1）已經(jīng)或正在變成（不是

通過(guò)接受方或其會(huì)員、代理、咨詢(xún)單位或雇員的不正確作為或不

作為而導(dǎo)致變成的）普通大眾可以獲取的資料；（2）能書(shū)面證明接

受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料，除非接受方

非法占有該資料；（3）由第三方合法披露給他的資料；（4）未使用披

露方的技術(shù)資料，由接受方獨(dú)立開(kāi)發(fā)巴來(lái)的資料。只要接受方采

取勤勉合理的努力來(lái)減少泄密且允許披露方尋求保護(hù)令，接受方

可以應(yīng)法律或法庭命令的要求披露資料。

第三條競(jìng)業(yè)禁止

1、乙方承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)式直接或間接的以個(gè)人名義

或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、獨(dú)立

承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事會(huì)或管理人員的身

份或以其他任何名義：⑴投資或從事甲方業(yè)務(wù)之

外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)，或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織;（2）向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任

何服務(wù)或披露任何保密信息。

2、乙方承諾，在期限內(nèi)部直接或間接的勸說(shuō)、引誘、鼓勵(lì)

或以其他方式促使甲方或其—公司的⑴任何管理員工終止該等員

工與甲方或其—公司的聘用關(guān)系；（2）任何客戶(hù)、供應(yīng)商、被許可人、

許可人或與甲方或其—公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)?/p>

體（包括任何潛在的客戶(hù)、供應(yīng)商或被許可人等）終止或以其他方

式改變與甲方或其—公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。

3、乙方承諾，其未簽訂過(guò)且不會(huì)簽定任何與本協(xié)議條款相

沖突的書(shū)面或口頭協(xié)議。

第四條對(duì)價(jià)

乙方在此確認(rèn)，其將從甲方取得的薪金和其他補(bǔ)償或利益構(gòu)

成其在本協(xié)議第二、三條中所作承諾的全部對(duì)價(jià)。

第五條合法與有效

雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度的執(zhí)行本協(xié)議，本協(xié)

議任何部分的無(wú)效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本協(xié)議其余

部分的有效、合法與可執(zhí)行性。

第六條承諾

雙方同意，本協(xié)議所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在

此約定的時(shí)間、地理區(qū)域和范圍是保護(hù)甲方和其—公司充分使用

其商譽(yù)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)所必需的。

第七條違約責(zé)任

如果接受方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向披露方支付違

約金10倍于該產(chǎn)品總計(jì)所獲得收益，如果對(duì)披露方造成損失且損

失超過(guò)違約金金額，還應(yīng)向披露方賠償該超過(guò)部分。

第八條補(bǔ)充與變更

本協(xié)議可根據(jù)各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)

充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。

第九條爭(zhēng)議的解決

本協(xié)議各方當(dāng)事人對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議

時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書(shū)面協(xié)

議，雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議提交給地域

內(nèi)的非排他性法庭審理。

第十條后繼立法

除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法（本協(xié)議生效后的立法）

或法律變更對(duì)本協(xié)議不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律

變更，經(jīng)協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充，但應(yīng)采取書(shū)面形式。

第十一條通知

1、本協(xié)議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞

均自被通知一方實(shí)際收到時(shí)生效。

2、前款中的“實(shí)際收到”是指通知或通訊內(nèi)容到達(dá)被通訊人

（在本協(xié)議中列—的住所）的法定地址或住所或指定的通訊地址范

圍。

3、一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起三日內(nèi)，將

變更后的地址通知另一方，否則變更方應(yīng)對(duì)此造成的一切后果承

擔(dān)法律責(zé)任。

第十二條協(xié)議的解釋

本協(xié)議各條款的標(biāo)題僅為方便而設(shè)，不影響標(biāo)題所屬條款的

意思。

第十三條生效條件

本協(xié)議自雙方在本協(xié)議上簽字或加蓋公章之日起生效。

第十四條其他

1.本協(xié)議一式兩份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)一

份。

2.本協(xié)議作為雙方簽訂的勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有

同等法律效力。

甲方：乙方：

年月日年

月日公司保密協(xié)議書(shū)4

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、

地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶(hù)財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下

協(xié)議：

1.保密范圍：

甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)

劃、方案、指令及商業(yè)秘密；

甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析

報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào)；

甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力；

甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免；

甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考

核材料；

甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情景；

甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投

標(biāo)書(shū)、圖片、電腦軟件；

甲方客戶(hù)的資料及財(cái)產(chǎn)；

甲方專(zhuān)有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)（包括設(shè)計(jì)方案、測(cè)試結(jié)果和記錄、

數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)程序等）和售后服務(wù)技術(shù)；

銷(xiāo)售合同、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

2?權(quán)利和義務(wù)：

甲方供給乙方正常的技術(shù)研究，開(kāi)發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，

努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會(huì)；

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密

文件、電腦軟、硬件等；

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息；

乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶(hù)之機(jī)密信息資料及

固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失；

甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密，舉報(bào)泄密或改善保密技術(shù)、

措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予

獎(jiǎng)勵(lì)。

3.違約職責(zé)：

乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并取消或

收回有關(guān)待遇；

乙方違反此協(xié)議，造成必須經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方

_________萬(wàn)元罰款；

乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全

部損失；

以上違約職責(zé)的執(zhí)行，超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申

請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

4.協(xié)議期限：

聘用合同期內(nèi)；

解除聘用合同后的年內(nèi)。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

代表人（簽字）：

年—月—日年—月—日

簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：公司保密協(xié)議書(shū)5

甲方：公司地址：

乙方：公司地址：

因乙方現(xiàn)正在與甲方商談收購(gòu)事宜，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追?/p>

的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘

密，防止該商業(yè)秘密被公開(kāi)披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《民法

典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)

法》有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信

用的原則簽訂本保密協(xié)議。

第一條：商業(yè)秘密

1、本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密包括：財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營(yíng)信息和甲方公

司《文件管理辦法》中列為絕密、機(jī)密級(jí)的各項(xiàng)文件。乙方對(duì)此

商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。

本協(xié)議之簽訂可認(rèn)為甲方已對(duì)公司的商業(yè)秘密采取了合理的

保密措施。

2、財(cái)務(wù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷(xiāo)售的財(cái)務(wù)

方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等一切有關(guān)的信息。

3、經(jīng)營(yíng)信息指有關(guān)商業(yè)活動(dòng)的市場(chǎng)行銷(xiāo)策略、貨源情報(bào)、定

價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、合同、交易相對(duì)人資料、客戶(hù)名單

等銷(xiāo)售和經(jīng)營(yíng)信息。

4、甲方依照法律規(guī)定和在有關(guān)協(xié)議的約定中對(duì)外承擔(dān)保密義

務(wù)的事項(xiàng)，也屬本保密協(xié)議所稱(chēng)的商業(yè)秘密。

第二條：保密義務(wù)人

乙方為本協(xié)議所稱(chēng)的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人同意為甲方公

司利益盡最佳努力，在商談期間不從事任何不正當(dāng)使用公司商業(yè)

秘密的行為。

第三條：保密義務(wù)人的保密義務(wù)

1、保守，保證不被披露或使用，包括意外或過(guò)失。

2、在商談期間，保密義務(wù)人未經(jīng)授權(quán)，不得以競(jìng)爭(zhēng)為目的、

或出于私利、或?yàn)榈谌酥\利、或?yàn)楣室饧雍τ诠荆米耘丁?/p>

使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)

的物件；不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無(wú)關(guān)人員泄露；不

得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密。

3、如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)

當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。

4、商談結(jié)束后，公司保密義務(wù)人應(yīng)將與工作有關(guān)的財(cái)務(wù)資料、

經(jīng)營(yíng)信息等交還甲方。

第四條：保密義務(wù)的終止

1、公司授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。

2、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進(jìn)入公共領(lǐng)域。

3、甲乙雙方商談，收購(gòu)事宜履行完畢。

第五條：違約責(zé)任

1、保密義務(wù)人違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭

受損失的，乙方應(yīng)對(duì)公司進(jìn)行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違

反義務(wù)所給甲方帶來(lái)的損失。

3、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴(yán)重后果的，公司將

通過(guò)法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任。

第六條：爭(zhēng)議的解決方法因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以

由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解

不成，或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，爭(zhēng)議將提交一-仲裁委員會(huì)，

按該委員會(huì)的規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁結(jié)果是終局性的，對(duì)雙方均有

約束力。

第七條：雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細(xì)審閱了協(xié)

議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的怯律含義。

第八條：協(xié)議的效力和變更

1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

2、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。

第一百四十三條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

____年月日公司保密協(xié)議書(shū)6

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)

競(jìng)爭(zhēng)法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的

原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議條款如下:

一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機(jī)密,

乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實(shí)行保密制，甲乙雙方應(yīng)

共同承擔(dān)保密義務(wù)，負(fù)有保密職責(zé)。

二、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文

的保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機(jī)密

泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機(jī)密泄露情景者，應(yīng)及

時(shí)向甲方人事部負(fù)責(zé)人報(bào)告，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)

大C

三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機(jī)密，不得在公

共場(chǎng)合談?wù)摴緳C(jī)密，不得經(jīng)過(guò)其他方式向第三方傳遞公司機(jī)密

信息。

四、乙方不得與公司人事部門(mén)以外的第三方討論、傳播、散

布、比對(duì)薪資。

五、無(wú)論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終

止勞動(dòng)合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的

屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自我曾在公司就職

的公司機(jī)密文件資料及工作待遇情景。

六、違約職責(zé)約定：

1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密

義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約職責(zé)，一次向甲方支付違約金人民幣500元，

并賠償所以給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約職責(zé)所產(chǎn)

生的合理費(fèi)用等。

2、在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定,

甲方按乙方自動(dòng)離職處理，或者視情景給予降薪、降職甚至作出

開(kāi)除的處分決定。

七、爭(zhēng)議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，能夠由雙方

協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，提交甲方所在地勞動(dòng)仲裁或向甲方所在

地人民法院提起訴訟°

八、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等

法律效力。

九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的附件，與《勞

動(dòng)合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞

動(dòng)合同》一致。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

法定代表人：簽名：

日期：日期：公司保

密協(xié)議書(shū)7

甲方：

乙方：

雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所

列條款。

1、保密的內(nèi)容和范圍

涉及甲方會(huì)議中的信息及服務(wù)過(guò)程中無(wú)意聽(tīng)到的會(huì)議信息。

2、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(1)提高政治思想覺(jué)悟，加強(qiáng)保密工作意識(shí)。

(2)嚴(yán)格遵守昆明市市級(jí)行政中心新區(qū)會(huì)堂及公司保密制度

和相關(guān)規(guī)定，保證保密措施逐一落實(shí)°

(3)在會(huì)議服務(wù)過(guò)程中堅(jiān)決做到不該說(shuō)的秘密，絕對(duì)不說(shuō)；不

該問(wèn)的秘密，絕對(duì)不問(wèn)；不該看的秘密，絕對(duì)不看；不該記錄的秘

密，絕對(duì)不記錄。

(4)不得擅自擴(kuò)大參會(huì)人員的范圍，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

(5)因工作需要進(jìn)入會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的，服務(wù)過(guò)程中決不偷看文

件、資料。

(6)會(huì)議結(jié)束后，在收拾會(huì)場(chǎng)中發(fā)現(xiàn)文件、刊物、信件等物品

及時(shí)與承辦會(huì)議相關(guān)人員聯(lián)系并歸還，決不私藏。

(7)凡規(guī)定屬于保密會(huì)議的，會(huì)議服務(wù)人員不得記錄，不得攜

帶錄音機(jī)、錄像機(jī)、手機(jī)等相關(guān)工具進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

(8)不得擅自擴(kuò)大參會(huì)人員的范圍。

(9)會(huì)議結(jié)束后，得到承辦會(huì)議相關(guān)人員確認(rèn)無(wú)保存價(jià)值的文

件、刊物，應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行銷(xiāo)毀或碎紙?zhí)幚?，決不擅自出售。

（10）因本人工作失職或管理不善，違反承諾發(fā)生泄密事件，

應(yīng)負(fù)相關(guān)法律責(zé)任。

3、本《協(xié)議》項(xiàng)下的保密義務(wù)不適用于如下信息：非

由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的；由于乙方以外其他渠道

被他人獲知的信息；由于法律的適用、法院或其他國(guó)家有權(quán)機(jī)關(guān)的

要求而披露的信息。此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之

日起生效C

甲方（簽名）：

單位蓋章

20__年—月—日

乙方（簽名）：

單位蓋章

20__年一月—日公司保密協(xié)議書(shū)8

甲方：（公司）

乙方：（員工）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》

及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方就甲方商業(yè)秘密及乙方在甲方工作

期間的技術(shù)成果歸屬問(wèn)題，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方必須嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，并在工作中嚴(yán)格遵守

公司《保密守則》之規(guī)定。

二、乙方在公司工作存續(xù)期間應(yīng)自覺(jué)履行下列義務(wù)：

（一）不將公司開(kāi)發(fā)或其參與開(kāi)發(fā)的各類(lèi)產(chǎn)品及相關(guān)資料給他

人或私自帶出公司，亦不得擅自提交第三方閱覽使用；

（二）未經(jīng)公司授權(quán)不得將公司產(chǎn)品中的軟件產(chǎn)品（包括軟件

的源程序、相關(guān)分析、設(shè)計(jì)資料、圖象、照片、動(dòng)畫(huà)、音樂(lè)、文字

和附加程序及相關(guān)使用資料、宣傳資料）進(jìn)行復(fù)制、演示、編輯、

注釋、翻譯、出租及出售；

（三）在工作存續(xù)期間，不擅自與其他公司合作研制開(kāi)發(fā)與本

公司業(yè)務(wù)相同或相似之軟件產(chǎn)品，損害公司利益；

（四）不得擅自向第三方轉(zhuǎn)讓甲方產(chǎn)品及相關(guān)使用、宣傳資料;

（五）不得泄露公司其他重要商業(yè)情報(bào)。

若乙方有違反上述義務(wù)的行為，甲方可視其情節(jié)給予乙方警

告、嚴(yán)重警告或解除除勞動(dòng)合同及相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰的處理，并有權(quán)

要求乙方停止侵害、賠償損失，情節(jié)惡劣的，建議司法機(jī)關(guān)追究

其刑事責(zé)任。

三、著作權(quán)及技術(shù)成果權(quán)歸屬

（一）乙方在公司工作關(guān)系存續(xù)期間研制開(kāi)發(fā)取得的一切科技

成果（包括但不限于著作權(quán)，相關(guān)專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等）其所有權(quán)均

歸公司所有。

（二）甲方取得的軟件產(chǎn)品許可權(quán)歸甲方公司所有。非經(jīng)公司

授權(quán)，乙方不得將軟件產(chǎn)品及相關(guān)使月、宣傳資料轉(zhuǎn)讓第三人。

否則，視為侵權(quán)行為。

四、乙方調(diào)出或辭退或解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將公司提

交使用的開(kāi)發(fā)資料、開(kāi)發(fā)工具及工作成果完好無(wú)損地全部交回公

司，待公司核準(zhǔn)后，辦理離職手續(xù)。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

法定代表人或授權(quán)委托人：（簽字）

日期：日期：公司保密協(xié)議書(shū)9

甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：鑒于雙方正在進(jìn)行軟件

產(chǎn)品項(xiàng)目的實(shí)施，為確保項(xiàng)目實(shí)施中涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源

不被泄露，保護(hù)甲方的技術(shù)秘密，根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)法規(guī)，經(jīng)

甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方簽訂如下技術(shù)保密協(xié)議：風(fēng)險(xiǎn)提示：

用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)

應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行

使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)

議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則

該協(xié)議無(wú)效。

第一條保密的內(nèi)容和范圍

1、技術(shù)信息：包括技術(shù)方案、設(shè)計(jì)要求、服務(wù)內(nèi)容、實(shí)現(xiàn)方

法、運(yùn)作流程、技術(shù)指標(biāo)、軟件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、運(yùn)行環(huán)境、作業(yè)平

臺(tái)、測(cè)試結(jié)果、圖紙、樣本、模型、使用手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及技

術(shù)秘密的業(yè)務(wù)函電等等；

2、經(jīng)營(yíng)信息：包括客戶(hù)名稱(chēng)、客戶(hù)地址及聯(lián)系方式、需求信

息、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投

標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容、項(xiàng)目組人員構(gòu)成、費(fèi)用預(yù)算、利潤(rùn)情況

及不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料等等；

第二條乙方的保密義務(wù)

1、主動(dòng)采取加密措施對(duì)上述所列及之商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)，防

止不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何

第三者知悉及使用；

2、不得刺探或者以其他不正當(dāng)手段（包括利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢

索、瀏覽、復(fù)制等）獲取與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方關(guān)于

該項(xiàng)目的商業(yè)秘密；

3、不得向不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何

第三人披露甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密。

第三條保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至

年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至

年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取

的。因此，企業(yè)—區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保

密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹梗?/p>

不做具體的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定年或

年保密期限。甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)

議簽訂時(shí)開(kāi)始，到甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密公開(kāi)時(shí)止。乙方是

否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項(xiàng)目的工作，不影響保密義務(wù)的，承擔(dān)。

第四條保密費(fèi)用甲方向保密義務(wù)人支付的報(bào)酬或工資中已

包含的保密費(fèi)，此處不再重復(fù)支付C

第五條違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：

根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反

競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違

約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密

時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)而對(duì)披露方的保密資料為任何披露

的，接受方一經(jīng)披露方要求，應(yīng)立即停止任何違反本協(xié)議義務(wù)之

行為，并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。

第六條爭(zhēng)端爭(zhēng)議

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果

無(wú)法協(xié)商解決，則由爭(zhēng)議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲

裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴

訟。

第七條其他

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）

法定代表人簽名：

年—月—日

乙方：（蓋章）

年—月—日公司保密協(xié)議書(shū)10

甲方（用人單位）：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

聯(lián)系方式：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)：

聯(lián)系方式：

鑒于甲乙雙方已建立雇傭關(guān)系，乙方存在知悉甲方的商業(yè)信

息、技術(shù)信息等內(nèi)容之可能，為防止泄密造成雙方利益上的損失，

為明確雙方的保密義務(wù)，我們本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)

友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、保密的內(nèi)容和范圍

（一）甲乙雙方確認(rèn)：“保密信息”是指甲方未曾公開(kāi)的商

業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等。

（二）本合同提及的商業(yè)秘密，包括：

1、交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售前

后服務(wù)情況、客戶(hù)名單，買(mǎi)賣(mài)意向，成交或者商談的價(jià)格等；

2、經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針、產(chǎn)品或者服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)

貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略、投資意

向，招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目實(shí)施方

案、項(xiàng)目申報(bào)資料、各種協(xié)議合同等；

3、管理秘密，包括公司各種管理制度，所以財(cái)務(wù)資料，采購(gòu)

資料、人事資料，工薪資料以及操作手冊(cè)等。

（三）本合同所指技術(shù)信息，包括：

1、數(shù)據(jù)庫(kù)、軟件、軟件文檔、電腦測(cè)試傳輸系統(tǒng)、系統(tǒng)、產(chǎn)

品、服務(wù)或者由透露方擁有、開(kāi)發(fā)或者正在開(kāi)發(fā)的程序，包括但

不限于從計(jì)劃、制圖、圖表、草圖、模型或者程序說(shuō)明中獲得的

信息，從設(shè)備的檢查中，及從電腦程序、數(shù)據(jù)庫(kù)、軟件、電腦硬件

組件或者其他類(lèi)似零件中獲得的信息；

2、有關(guān)透露方的商業(yè)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃或者商機(jī)的信息；

3、有關(guān)透露方的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、或者業(yè)務(wù)操作方法和方法提議

的信息;

4、由于圖例和其他標(biāo)記等理應(yīng)為公司保密的其他信息。

（四）特別約定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技

術(shù)信息已經(jīng)被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的（另有約定的以約定為準(zhǔn)），以及

乙方在甲方工作期間研究發(fā)明的科研、技術(shù)成果均為甲方的技術(shù)

信息，乙方應(yīng)予保密互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書(shū)互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議

書(shū)。

（五）乙方在甲方工作期間可能直接或者間接的通過(guò)書(shū)面、

口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分設(shè)備、

產(chǎn)品等獲得的秘密信息，乙方應(yīng)予保密。

二、雙方的義務(wù)

（一）乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲

方的物質(zhì)條件、技術(shù)積累、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、

計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于

甲方享有乙方在履行職務(wù)工作過(guò)程中創(chuàng)造的任何工作成果、技術(shù)

信息或者其他商業(yè)信息。工作成果包括發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改造、工

具模型、專(zhuān)有技術(shù)、專(zhuān)有設(shè)計(jì)、專(zhuān)利、管理模式、商業(yè)模式、管理

方法等，甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或

報(bào)酬。

（二）除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，

不得以泄露、告知、公開(kāi)、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何

方式使第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲

方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義

務(wù)的技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息，也入得在履行職務(wù)之外使用這

些保密信息。

（三）乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有

關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息。

（四）乙方保證未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不得以任何方式自

行使用秘密信息，并且不得以任何方式許可或者協(xié)助他人使用保

密信息。確因工作需要，乙方將數(shù)據(jù)、資料等保密信息向第三方

移交時(shí)，須持有甲方的書(shū)面同意。

（五）乙方離職或者退休后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知

悉的屬于甲方或者屬于第三方但對(duì)甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信

息或者商業(yè)信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使

用有關(guān)保密信息的義務(wù)。

（六）乙方應(yīng)于離職或者退休時(shí)、甲方提出請(qǐng)求時(shí)，立即無(wú)

條件的返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方保密信息的一

切載體及其副本。若記錄著秘密信息的載體是乙方自備的，甲方

應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)

濟(jì)補(bǔ)償。并做好工作交接，如未交接清楚，則視為對(duì)甲方造成損

失,乙方應(yīng)給予補(bǔ)償。

（七）凡簽訂本合同的乙方，均為甲方具有保密義務(wù)的重要

崗位員工，故乙方在離職后年內(nèi)，不得從事相關(guān)領(lǐng)域工作，或者

自己開(kāi)發(fā)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品，否則乙方承擔(dān)違約金及對(duì)甲方

的損失賠償責(zé)任。甲方按乙方離職前個(gè)月的平均工資%為標(biāo)準(zhǔn)保

密費(fèi)，在乙方離職后的第個(gè)月起，按月發(fā)放給乙方，至第年期

滿(mǎn)，本合同自動(dòng)解除。

（八）下列情形之一，乙方離職，但仍履行保密責(zé)任，且保密

期限為乙方離職后年內(nèi)，甲方不支付乙方保密費(fèi)：

1、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)公司培訓(xùn)考核后仍不能勝任而

解除勞動(dòng)關(guān)系的；

2、乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，已達(dá)到甲方解除

勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)定；

3、乙方在職期間給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失，而解除勞動(dòng)關(guān)系的;

4、乙方提出解除勞動(dòng)關(guān)系的；

5、“勞動(dòng)合同”到期，不再續(xù)簽“勞動(dòng)合同”的。

三、保密期限

（一）雙方同意本合同規(guī)定的保密期限為本合同簽署之日起

至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書(shū)

互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書(shū)。

（二）在保密期限內(nèi)，乙方無(wú)論因何種原因從甲方離職，仍

需承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)。

（三）甲乙雙方確認(rèn)，保密義務(wù)自雙方在此合同上簽字時(shí)開(kāi)

始，到保密信息持有方對(duì)該保密信息公開(kāi)發(fā)布時(shí)為止。

（四）乙方職位的變更或者工作關(guān)系的變更，不影響保密義

務(wù)的承擔(dān)。

四、違約責(zé)任

（-）如果乙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)支付給甲方違約金，

違約金的數(shù)額以給甲方造成的損失為標(biāo)準(zhǔn)賠償。

（二）因乙方違約而使甲方遭受的損失，包括直接損失、可

得利益等間接損失及調(diào)查、訴訟費(fèi)用等。并且乙方還應(yīng)采取各種

合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密

狀態(tài)；同時(shí)本合同繼續(xù)有效。

（三）乙方違反本合同條款行為均視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制

度，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系，并且追究

乙方的責(zé)任。

（四）因?yàn)橐曳降脑驅(qū)е录追缴虡I(yè)秘密、技術(shù)信息等泄露，

無(wú)論結(jié)果如何，都由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，同時(shí)甲方保留對(duì)其追究

法律責(zé)任的權(quán)利。

（五）乙方利用甲方商業(yè)秘密或者技術(shù)信息等為個(gè)人或者第

三方獲取利用時(shí)，乙方須支付甲方倍于此信息成本的金額作為賠

償，不足以彌補(bǔ)甲方損失時(shí)，乙方尚有賠償甲方實(shí)際損失和可得

利益損失的義務(wù)互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書(shū)合同范本。

五、爭(zhēng)議的解決辦法

（一）本合同一經(jīng)簽署，即視為甲乙雙方認(rèn)可本合同各條款。

（二）因執(zhí)行本合同而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者

共同委托雙方信任的第三方進(jìn)行調(diào)節(jié)，協(xié)商調(diào)節(jié)不成或者一方不

愿協(xié)商、調(diào)節(jié)的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利C

六、合同的修改和變更

（一）對(duì)本合同的任何修改需要得到雙方的同意，并以書(shū)面

形式達(dá)成，如果本協(xié)議中任何一個(gè)或者多個(gè)條款出現(xiàn)任何方面的

無(wú)效、不合法等情況，該條款不影響其他條款的有效性。

（二）本合同與國(guó)家法律法規(guī)想抵觸時(shí)，以國(guó)家法律法規(guī)為

準(zhǔn)。

（三）本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效

力。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字或蓋章）：

簽署日期：年月日

乙方（蓋章或簽字）：

簽署日期：年月日公司保密協(xié)議書(shū)11

甲方：_________________________

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________________________

地址：_________________________

乙方:_________________________

通訊地址：_________________________

聯(lián)系電話(huà)：_________________________

身份證號(hào)碼：__________________________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《合同法》、《反不正當(dāng)

競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，鑒于乙方在為甲方工作，有接觸、了

解、利用甲方所擁有的商業(yè)秘密之便利和需要，為保證甲方的商

業(yè)秘密不被泄露或被用于乙方工作之外的用途，明確甲乙雙方當(dāng)

事人關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，

結(jié)合相關(guān)地方規(guī)章，簽訂本協(xié)議，以資甲、乙雙方共同信守：

第一條：定義

1、商業(yè)秘密

本協(xié)議所涉之商業(yè)秘密是指，本合同列明的以及其他甲方未

公開(kāi)的、能夠給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息和材料。甲

方對(duì)第三方，包括但不限于客戶(hù)、合作伙伴等，負(fù)有保密義務(wù)的

信息也屬于本協(xié)議規(guī)定的商業(yè)秘密。

2、技術(shù)信息

本協(xié)議所涉之技術(shù)信息包括但不限于：研發(fā)戰(zhàn)略、技術(shù)方案、

工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、關(guān)鍵算法、技

術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件源程序、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、

測(cè)試報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、

模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔等。

3、經(jīng)營(yíng)信息

本協(xié)議所涉之經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于：市場(chǎng)信息、客戶(hù)名單、

分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)、銷(xiāo)售價(jià)格、行銷(xiāo)計(jì)劃、廣告策劃、競(jìng)爭(zhēng)策略、采購(gòu)信

息，采購(gòu)渠道、進(jìn)貨價(jià)格、供應(yīng)商名單、管理信息、財(cái)務(wù)信息、人

力資源信息、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)資料

等。

4、載體

本協(xié)議項(xiàng)下載有商業(yè)秘密的載體，包括但不限于傳統(tǒng)紙質(zhì)載

體及u盤(pán)、硬盤(pán)、光碟、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)空間等存儲(chǔ)介質(zhì)載體等。

5、任職期間

本協(xié)議項(xiàng)下所指之任職期間是指，乙方進(jìn)入甲方的工作場(chǎng)所、

理解甲方指派的任務(wù)、或進(jìn)入甲方指定的工作場(chǎng)所之日（存在兩

個(gè)或兩個(gè)以上日期的，以最早之日起計(jì)）起至乙方實(shí)際離開(kāi)甲方

的工作場(chǎng)所、任務(wù)結(jié)束或離開(kāi)乙方指定的工作場(chǎng)所之日止（存在

兩個(gè)或兩個(gè)以上日期的，以后一個(gè)為準(zhǔn)）。

6、離職期間

本協(xié)議項(xiàng)下的離職期間是指，乙方離開(kāi)甲方的工作場(chǎng)所或完

成甲方指派的任務(wù)以后的期間。

7、全部經(jīng)濟(jì)損失

本協(xié)議所稱(chēng)的全部經(jīng)濟(jì)損失是指，因一方當(dāng)事人的違約或侵

權(quán)行為導(dǎo)致相對(duì)人蒙受的以下經(jīng)濟(jì)損矢或費(fèi)用之和，包括但不限

于因違反本協(xié)議約定的保密職責(zé)導(dǎo)致的甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因

商業(yè)秘密被泄露而喪失的商業(yè)機(jī)會(huì)中甲方可預(yù)見(jiàn)的利益、甲方為

了維護(hù)合法權(quán)利所支付的調(diào)查費(fèi)、公證費(fèi)、取證費(fèi)、律師費(fèi)、車(chē)

旅費(fèi)及訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)等。

第二條：商業(yè)秘密歸屬原則

1、乙方完成本職工作或完成甲方指派業(yè)務(wù)所構(gòu)成的商業(yè)秘密

歸甲方所有。

2、除法律另有規(guī)定外，乙方因完戌本職工作或完成甲方指派

的工作時(shí)構(gòu)成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)也歸甲方所有。

3、依照法律規(guī)定，如果一項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸乙方所有，可是如

果乙方完成該項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)使用了甲方的商業(yè)秘密，乙方仍對(duì)對(duì)

前述商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如果在申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專(zhuān)有權(quán)

時(shí)不可避免地要公開(kāi)相關(guān)商業(yè)秘密時(shí)，乙方必需在對(duì)外提交任何

有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的說(shuō)明前得到甲方的書(shū)面許可。

第三條：保密義務(wù)

1、乙方在甲方任職期間及離職后，必需對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行保密，

不得將任何前述信息的部分或全部經(jīng)過(guò)任何方式泄露給第三方，

不得自行或與他人串通利用前述商業(yè)秘密，直到前述商業(yè)秘密被

甲方公開(kāi)。

2、若前述商業(yè)秘密經(jīng)由非正常的渠道被甲方以外的人公開(kāi)的,

乙方也應(yīng)繼續(xù)依本協(xié)議的約定承擔(dān)保密義務(wù)°

3、乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方制定的任何成文或不成

文保密規(guī)章、制度。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或規(guī)定不明

確的情景下，乙方應(yīng)當(dāng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則及謹(jǐn)慎的態(tài)度，并依理

性人的標(biāo)準(zhǔn)采取任何必要、合理的措施，對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行保密。

乙方應(yīng)遵循如下的保密行為規(guī)范。

(1)未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走

與商業(yè)秘密相關(guān)的文件、電腦軟件、電腦、筆記本、U盤(pán)及其它儲(chǔ)

存介質(zhì)、電腦硬件等任何資料與物品。

(2)在離開(kāi)甲方及甲方指定工作場(chǎng)所時(shí)，乙方應(yīng)將其持有的

任何承載與商業(yè)秘密有關(guān)的文件資料、文字資料、光盤(pán)等妥善保

管，鎖入甲方辦公場(chǎng)所內(nèi)的辦公桌或文件柜，并確保桌面、影印

機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、公用電腦等處沒(méi)有遺留任何前述

資料或物品。

（3）除工作需要外，甲方不能經(jīng)過(guò)電子郵件等方式將與商業(yè)

秘密有關(guān)的信息或資料發(fā)送給任何第三人。在因工作需要的場(chǎng)合

下，需要經(jīng)過(guò)電子郵件發(fā)送前述相關(guān)信息或資料的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)由

甲方供給的郵件地址發(fā)送，不能使用個(gè)人的郵箱地址發(fā)送。

（4）如果乙方遺失了前述資料或坳品，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告甲方相

關(guān)主管人員并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失。

（5）未經(jīng)甲方許可，乙方不得理解任何外部機(jī)構(gòu)的訪問(wèn)，向

其供給任何口頭或書(shū)面的關(guān)于商業(yè)秘密的任何資料或信息。

（6）乙方不得將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息作為閑談話(huà)題。

（7）在甲方辦公場(chǎng)所內(nèi)接待有關(guān)客人時(shí)，乙方應(yīng)嚴(yán)格禁止來(lái)

訪客人隨意進(jìn)入甲方辦公區(qū)。

（8）乙方不得自行或誘導(dǎo)第三人經(jīng)過(guò)收集公開(kāi)信息以整理出

商業(yè)秘密。

（9）除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意,

不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何

方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密

的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保

密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

4、鑒于乙方在甲方任職，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘

密，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)，并應(yīng)當(dāng)遵守以下競(jìng)業(yè)

限制義務(wù)：

（一）不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)或類(lèi)似的業(yè)務(wù)，

自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)包括以專(zhuān)職或兼職的方式到相關(guān)公司工作，或

成為相關(guān)公司股東等；

（二）不得受聘于與甲方同類(lèi)或類(lèi)似行業(yè)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體（包

括正式聘用或以其他方式供給勞務(wù)、指導(dǎo)、咨詢(xún)、顧問(wèn)等方式）;

（三）不得直接或間接或協(xié)助他人勸誘甲方其他員工離開(kāi)公

司；

（四）不得直接或間接影響或試圖影響甲方的客戶(hù)關(guān)系，將

甲方客戶(hù)引導(dǎo)與乙方或其他方私下交易或達(dá)成交易意向（包括但

不限于甲方意向客戶(hù)、正式客戶(hù)、已合作過(guò)的客戶(hù)等）；

5、在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知，但尚未使商

業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識(shí)時(shí)，乙方應(yīng)按本協(xié)議的約

定承擔(dān)仍屬秘密部分的商業(yè)秘密的保密義務(wù)。

6、無(wú)論乙方因何種原因離職，在離職之后乙方仍對(duì)其在甲方

任職期間接觸、知悉的商業(yè)秘密依本協(xié)議的約定承擔(dān)保密義務(wù)。

7、乙方發(fā)現(xiàn)甲方其他工作人員存在不貼合保密規(guī)范的行為、

不足以保護(hù)商業(yè)秘密的行為，或已經(jīng)導(dǎo)致相關(guān)商業(yè)秘密受到侵害

的行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方相關(guān)主管人員。

8、乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密或與商業(yè)秘密相關(guān)的信息已經(jīng)泄露或受

到侵犯時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方相關(guān)主管人員。同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)采

取相應(yīng)合理措施阻止前述商業(yè)秘密進(jìn)一步受到侵害。

第四條：載體控制

1、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的，記錄了與商業(yè)秘密

有關(guān)的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、信件、傳真、

磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均屬甲方所有。乙

方應(yīng)當(dāng)妥善保管這些載體，確保載體內(nèi)的前述資料或記錄不會(huì)被

他人知曉。

2、非經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)，乙方不得隨意移動(dòng)前款規(guī)定的載體,

或從前述載體中復(fù)制與商業(yè)秘密有關(guān)的信息、文件、資料、圖表、

數(shù)據(jù)、報(bào)告等資料和記錄。

3、若記錄著與商業(yè)秘密有關(guān)的信息和記錄的載體是由乙方自

備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。乙

方應(yīng)當(dāng)在離職或甲方要求時(shí)返還這些載體。但當(dāng)前述信息和記錄

能夠從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，能夠由甲方將相關(guān)信息和記錄

復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的相關(guān)信息

和記錄消除，然后將載體返還給乙方。

第五條：違約職責(zé)

1、乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)賠償甲方所以遭受的

全部經(jīng)濟(jì)損失。

2、乙方違反本協(xié)議中任一條款時(shí)，均應(yīng)視為乙方嚴(yán)重違反了

甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。

3、乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，給甲方造成重大經(jīng)

濟(jì)損失的，如貼合中華人民共和國(guó)刑法的相關(guān)規(guī)定，則甲方保留

進(jìn)一步要求司法機(jī)關(guān)依法追究乙方刑事職責(zé)的權(quán)利。

4、如果乙方違反本協(xié)議約定，無(wú)論給甲方造成多少損失，甲

方均有權(quán)要求乙方支付違約金元。本違約金不視為對(duì)甲方

的損失賠償，甲方可依據(jù)損失向乙方主張賠償職責(zé)。

第六條：爭(zhēng)議解決

1、本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，甲、乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)

信用的原則協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn)的，任何一方有

權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、本條約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政管理部門(mén)對(duì)乙方的

侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為進(jìn)行行政處理的權(quán)利。

第七條：其他

1、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效

力，經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。

2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議

為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方書(shū)面同意。

甲、乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議的資料是雙方真實(shí)意思表示，在簽

署本協(xié)議前雙方已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)本協(xié)議的資料，并完全了解本協(xié)

議各條款的法律含義，并特此在此簽章確認(rèn)。

（以下無(wú)正文）

甲方：________

—年—月—日

乙方：________

—年—月—日公司保密協(xié)議書(shū)12

本共同保密協(xié)議由以下雙方于年月日簽署：

—有限公司，一家根據(jù)中國(guó)法律注冊(cè)成立并受其管轄、注冊(cè)

地址位于的公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“提供方”）

—投資基金會(huì)，一家根據(jù)法律注冊(cè)成立并受其管轄、注冊(cè)

地址位于的公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“接收方”）

以下將上述雙方合稱(chēng)為“雙方當(dāng)事人”，單稱(chēng)為“一方當(dāng)事

人”。

鑒于，雙方當(dāng)事人為了共同利益，將在“融資項(xiàng)目中

進(jìn)行合作，交流信息。為此，雙方同意簽署本保密協(xié)議并按照本

協(xié)議的條件和規(guī)定對(duì)在項(xiàng)目合作過(guò)程中所獲悉的另一方的信息

（“保密信息”）予以保守秘密。

第一條定義

1、保密信息的定義

保密信息指不為公眾所知，又能為其所有者帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的

所有信息、數(shù)據(jù)或技術(shù)，包括但不限于提供方的與研究、開(kāi)發(fā)、

生產(chǎn)、產(chǎn)品、服務(wù)、客戶(hù)、市場(chǎng)有關(guān)的軟件、程序、發(fā)明、工藝、

設(shè)計(jì)、圖紙、專(zhuān)有技術(shù)、工程、流程、方式、硬件配置信息、客戶(hù)

名單、合同、價(jià)格、成本、研究報(bào)告、預(yù)測(cè)和估計(jì)、報(bào)表、商業(yè)計(jì)

劃、商業(yè)秘密、商業(yè)模式、公司決議等任何或所有的商業(yè)信息、

財(cái)務(wù)信息、技術(shù)資料、生產(chǎn)資料以及會(huì)議資料和文件；保密信息

既包括書(shū)面認(rèn)定為保密或?qū)Ｓ械模职陬^給予，隨即被書(shū)面

確認(rèn)為保密或?qū)Ｓ械摹?/p>

上述所稱(chēng)的保密信息不包括如下的信息：

a）在不承擔(dān)保密義務(wù)的情況下，接收方從提供方收到之前就

已知曉的；

b）非因任何一方的過(guò)錯(cuò)造成的為公眾所了解的；

c）從沒(méi)有保密義務(wù)的第三方那里正當(dāng)取得的，并且以該取得

方所應(yīng)了解為限，該第三方不是違法的獲得和披露該保密信息；

d）提供方向沒(méi)有保密義務(wù)第三方合法披露并且被該第三方

合法披露的；

e）在沒(méi)有接觸保密信息的情況下，接收方獨(dú)立開(kāi)發(fā)取得的;

f）接收方事先征得提供方書(shū)面同意而發(fā)布的。

2、接收方和提供方

“接收方”指：保密信息的獲得方。

“提供方”指：保密信息的來(lái)源方。

第二條保密義務(wù)

1、接收方如同對(duì)待自己的保密信息一樣，對(duì)取得的保密信息

采取同樣的措施，確保其安全。雙方當(dāng)事人同意只可以給予或傳

授給因履行所聘用之職務(wù)而必須并且適當(dāng)?shù)匾罅私庠摰缺Ｃ苄?/p>

息的雇員°雙方當(dāng)事人應(yīng)將所有包含保密信息的文件和記錄存放

在一個(gè)安全的、保險(xiǎn)的地方。任何以電子方式存儲(chǔ)于電腦的保密

信息應(yīng)被譽(yù)為有效地防范于任何未經(jīng)授權(quán)的直接或間接通過(guò)網(wǎng)絡(luò)

進(jìn)行的入侵或使用。

2、雙方當(dāng)事人相互承認(rèn)任何一方自行提供給另一方的保密信

息及其中包含和/或有關(guān)的一切權(quán)利，是提供方的專(zhuān)有財(cái)產(chǎn)，接

受方應(yīng)考慮提供方的利益妥善保存。

3、雙方當(dāng)事人同意雙方披露保密信息的主要目的是為了雙方

在“—”項(xiàng)目中的融資合作。根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定所提供之保密

信息的使用，應(yīng)只限于該等目的，除非在披露該等保密信息時(shí)，

提供方另外以書(shū)面形式指明其他目的。如果披露時(shí)指明的使用目

的與上述規(guī)定的使用目的不相符合，則應(yīng)以披露時(shí)指明的使用目

的為準(zhǔn)。未經(jīng)披露方事先書(shū)面授權(quán)，不得將保密信息用于其他之

目的。雙方在此保證僅在與雙方商定的項(xiàng)目有關(guān)時(shí)使用從另一方

收到的保密信息，絕不為與項(xiàng)目無(wú)關(guān)的目的使用保密信息。

4、雙方當(dāng)事人承諾，雙方當(dāng)事人將對(duì)其各自及其雇員或代表,

在其他一方當(dāng)事人的營(yíng)業(yè)地點(diǎn)因履行義務(wù)而知曉的所有內(nèi)部商業(yè)

信息嚴(yán)格保守秘密，絕不將該等信息泄露給任何第三方。此規(guī)定

特別適用于有關(guān)技術(shù)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或組織機(jī)構(gòu)事宜的所有

內(nèi)部信息。

5、如果任何一方當(dāng)事人意圖與第三方簽署一份分包合同，因

而不得不向該第三方披露保密信息，則該方當(dāng)事人應(yīng)事先從另一

方當(dāng)事人得到書(shū)面同意。該披露信息之當(dāng)事人與分包方并應(yīng)在披

露該等保密信息之前，按照與本協(xié)議相同的格式簽署一份保密協(xié)

議。

6、若接收方與第三方合并、被第三方兼并或被第三方直接或

間接控制，該接收方不得向該第三方披露任何提供方的保密信息;

接收方應(yīng)立即將提供方的保密資料歸還提供方，或根據(jù)提供方的

要求予以銷(xiāo)毀；但如事先獲得提供方的書(shū)面同意，接收方可繼續(xù)

使用該保密信息。

7、如果接收方被要求向政府部門(mén)、法院或其他有權(quán)部門(mén)提供

保密信息，接收方在可能的情況下，應(yīng)立即向提供方予以通報(bào)，

以便提供方能以保密為抗辯理由或取得保護(hù)措施，并且應(yīng)用盡適

用法的所有程序來(lái)保護(hù)該保密信息，由此所花費(fèi)的合理費(fèi)用由提

供方承擔(dān)。

第三條非權(quán)利授予

任何保密信息的獲得并不意味著授予接收方任何有關(guān)提供方

所有的專(zhuān)利權(quán)或版權(quán)，也不意味著授予接收方有關(guān)對(duì)方保密信息

的任何權(quán)利，除了接收方有權(quán)為履行其在合同項(xiàng)下的義務(wù)合理使

用提供方提供的保密信息。

第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1、保密義務(wù)同樣適用于有關(guān)未經(jīng)注冊(cè)或未被授予專(zhuān)利權(quán)的

發(fā)明的文件和信息。

2、因?qū)Ρ緟f(xié)議所指保密信息的使用而直接或間接產(chǎn)生的知

識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利由雙方當(dāng)事人協(xié)商決定其歸屬。

第五條違約和賠償

1、任何一方有違反本協(xié)議的情形，無(wú)論故意與過(guò)失，應(yīng)當(dāng)

立即停止侵害，并在第一時(shí)間采取一切必要措施防止保密信息的

擴(kuò)散，盡最大可能消除影響。

2、一方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約方應(yīng)向守

約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

3、上述違約金數(shù)額并不影響受損害方向違約方要求損害賠償。

該等賠償以受損害方實(shí)際遭受的損失為限。

第六條保密文件的歸還

在每一單獨(dú)訂立合同的項(xiàng)目終止之后，協(xié)議所涉及的由提供

方送交給接收方的一切保密信息，無(wú)論是書(shū)面的還是其他具體形

式，以及接收方所作的復(fù)印件均需立即交還提供方，或者予以銷(xiāo)

毀，且有關(guān)銷(xiāo)毀憑證應(yīng)同時(shí)送交給對(duì)方。

第七條一般規(guī)定

1、對(duì)本協(xié)議任何條款進(jìn)行修改，均應(yīng)以書(shū)面形式作出并經(jīng)雙

方當(dāng)事人各自的合法授權(quán)代表簽署，否則無(wú)效C

2、本協(xié)議任何部分的無(wú)效不應(yīng)影響本協(xié)議其他部分的效力。

若本協(xié)議任何部分被宣告無(wú)效，當(dāng)事人各方均應(yīng)友好協(xié)商確定替

代的規(guī)定，該等替代的規(guī)定應(yīng)盡可能與雙方當(dāng)事人的原意相符合。

3、提供方無(wú)義務(wù)保證向接收方所披露保密信息的準(zhǔn)確性與完

整性，也無(wú)義務(wù)承擔(dān)所披露的信息所造成的任何特殊的、偶然的、

后續(xù)的、間接的損害或損失，但該方應(yīng)知所披露的保密信息會(huì)給

對(duì)方造成損害或損失的除外。

4、接收方因使用提供方所披露的保密信息而引起第三方的訴

訟、仲裁、扣押或沒(méi)收、賠償或補(bǔ)償請(qǐng)求或其他權(quán)利要求，由此

給接收方造成的損害和損失，提供方應(yīng)給予賠償或補(bǔ)償；接收方

對(duì)第三方任何合理賠償或補(bǔ)償，該提供方應(yīng)給予補(bǔ)償，但接收方

錯(cuò)誤地使用該保密信息的除外。

5、雙方都承認(rèn)，如有違本協(xié)議，因此而造成的損失將難以估

量，并承諾：提供方可以向法院或有關(guān)的部門(mén)申請(qǐng)保護(hù)措施，來(lái)

保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)利，該等權(quán)利的行使不影響其繼續(xù)享有和行使

其他權(quán)利和補(bǔ)償權(quán)。

6、一方?jīng)]有履行本協(xié)議的規(guī)定或沒(méi)有行使協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或

其他有關(guān)權(quán)利，并不構(gòu)成該方將來(lái)履行該規(guī)定或其他規(guī)定、行使

該權(quán)利或其他有關(guān)權(quán)利的放棄。

7、任何一方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方,

但獲得對(duì)方書(shū)面同意的除外。

第八條本協(xié)議的生效及有效期

本協(xié)議自本協(xié)議文首載明的日期起生效，并持續(xù)有效。除非

提供方提前九十(90)天發(fā)出書(shū)面通知給接收方終止本協(xié)議，或協(xié)

議雙方一致同意終止本協(xié)議。但是按照本協(xié)議之規(guī)定對(duì)于在本協(xié)

議終止前所披露的信息和文件的義務(wù)將不受影響，而將繼續(xù)有效,

繼續(xù)具有約束力。

第九條適用法律和司法管轄

本協(xié)議適用中國(guó)法律并按中國(guó)法律解釋。任何通過(guò)友好協(xié)商

后不能解決的爭(zhēng)議均應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

第十條其他

本協(xié)議用中英文寫(xiě)成，中英文版本各一式二份，雙方各執(zhí)一

份，中英文版本具有同等效力。公司俁密協(xié)議書(shū)13

甲方：

公司編號(hào)：

地址：

乙方：

地址：

聯(lián)系電話(huà)：

傳真：

聯(lián)系人電子郵箱地址：

鑒于乙方受甲方委托，就甲方開(kāi)展工作。在此過(guò)程中，可能

通過(guò)會(huì)議、通知等形式接觸到與甲方及其分公司、子公司、股東、

業(yè)務(wù)合作伙伴及與甲方有關(guān)聯(lián)關(guān)系的公司等與甲方經(jīng)營(yíng)相關(guān)的商

業(yè)秘密。為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽訂本

保密協(xié)議如下。

一、本保密協(xié)