公司保密協(xié)議書

公司保密協(xié)議書1

甲方：

法定代表人：

郵政編碼：

乙方：

身份證號：

家庭住址：

郵政編碼：

鑒于：

乙方受聘在甲方任職，并獲得甲方支付的勞動報酬。根據(jù)中

國相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本協(xié)議雙方就乙方在甲方任職期間及

離職以后保守甲方的機密及不得利用知悉和掌握的甲方機密從事

與甲方產(chǎn)生或可能產(chǎn)生競爭的工作、業(yè)務(wù)的有關(guān)事項，茲達成如

下協(xié)議，以資信守：

第一條

1、機密：甲方擁有或使用的全部技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等。

2、技術(shù)秘密：包括設(shè)計方案、硬件設(shè)計文件（含設(shè)計圖）、軟

件、數(shù)據(jù)庫、設(shè)計、記錄、圖紙樣品、模型、工作手冊（報告）、

文檔、相關(guān)的函電等；該等技術(shù)秘密包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司的國

內(nèi)外專利技術(shù)、專有技術(shù)以及對公司知識的使用方法與組合。

3、商業(yè)秘密：包括客戶名單、商業(yè)合同、協(xié)議、意向書、備

忘錄、法律事務(wù)信息、人力資源信息等。

4、智力成果：包括任何形式的（不限于書面的、數(shù)據(jù)的、電

子的方式）規(guī)劃設(shè)計方案草案、修訂案、方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、開發(fā)的

軟件、模型及其他信息載體或產(chǎn)品等。

5、任職期間：以乙方從甲方領(lǐng)取工資為準(zhǔn)，并以該項工資所

代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間

以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。

6、離職：以本協(xié)議甲、乙雙方簽署的勞動合同所規(guī)定的任職

期限屆滿或任何一方明確表示解除勞動關(guān)系的時間為準(zhǔn)。乙方拒

絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為亦視為離職。

7、私自承攬：指沒有得到公司的書面指派，以任何形式與公

司的客戶接觸，并以個人名義接受其委托從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的

活動，以牟取私利的行為。

第二條

本協(xié)議雙方確認(rèn)乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要

利用甲方的設(shè)施、設(shè)備、機密、條件等所開發(fā)、設(shè)計、制作完成的

智力成果，屬于職務(wù)成果的，其所有權(quán)均屬于甲方。甲方可以在

其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地占有、使用、收益、處分該等成果，并

可以進行生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、合作或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方不得

扣留或向甲方隱瞞任何資料、信息，并應(yīng)采取一切必要的行動確

保甲方取得和行使所有權(quán)（包括但不限于專利的申請、商標(biāo)注冊、

軟件登記等）。

第三條

本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方在甲方任職期間所研究開發(fā)、

設(shè)計、制作完成的成果，乙方認(rèn)為應(yīng)由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，

應(yīng)當(dāng)于該等成果完成后30日內(nèi)通知甲方。甲方經(jīng)核實，認(rèn)為確系

非職務(wù)成果的，由乙方依法享有該等智力成果的知識產(chǎn)權(quán)。甲方

未經(jīng)乙方同意或授權(quán)，不得利用該等成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、

合作或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方轉(zhuǎn)讓其非職務(wù)成果時，甲方在同等

條件下享有優(yōu)先受讓權(quán)。本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方在甲方任

職期間開發(fā)設(shè)計的，但沒有主張權(quán)利的任何智力成果均應(yīng)推定為

職務(wù)成果。甲方可以利用該等成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、合作

或向第三方轉(zhuǎn)讓。

第四條

雙方對于乙方在甲方任職期間開發(fā)完成的成果權(quán)屬有異議的,

應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過有關(guān)法律途徑解決。

第五條

本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，必須遵守法

律、法規(guī)和行業(yè)慣例以及甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其

工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者

規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度加以善意理解，

并采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或掌握的

任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的機密。

第六條

本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)除了履行職務(wù)的需要之處，未經(jīng)甲方

同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或

者其他任何方式，使任何第三方（包括按照不得知悉該項機密的

甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負(fù)有

保密義務(wù)的機密，也不得在履行職務(wù)之外使用該等機密。

第七條

本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方在任職期間禁止與甲方的客戶

私下接觸并私自承攬任何業(yè)務(wù)。否則，甲方有權(quán)單方解除勞動合

同，并不予乙方任何補償。甲方并有權(quán)要求乙方賠償甲方的損失，

損失額為前述業(yè)務(wù)的合同金額。

第八條

本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方任職期間禁止向除甲方以外的

第三方介紹與甲方所從事的業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)。乙方任何形

式的離職，均不得將已形成的或者將形成的業(yè)務(wù)帶走。否則，乙

方應(yīng)賠償甲方的損失，損失額為前述業(yè)務(wù)的合同金額。

第九條

本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方離職（包括但不限于勞動合同

期限屆滿或乙方勞動合同期限屆滿前因任何原因離職）后，仍應(yīng)

對其在甲方任職期間接觸、知悉、掌握并屬于甲方或者雖屬于第

三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的機密承擔(dān)與任職期間同等的保密

及不擅自使用相關(guān)機密的義務(wù)。乙方式再承擔(dān)保密義務(wù)的期限為

甲方宣布解密或者該等機密實際上已經(jīng)公開。

第十條

乙方因職務(wù)上的需要持有或保管的一切記錄著甲方機密的文

件、資料（含照片）、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁

盤（軟盤、硬盤）、光盤、儀器、錄音（像）帶以及其他任何形式

的載體，均歸甲方所有，無論該等機密是否具有技術(shù)或商業(yè)價值。

第十一條

本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提

出請求的時候，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方機密

的一切載體。

第十二條

本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方在甲方任職期間及離職后，非

經(jīng)甲方事先書面同意，不得利用其獲得、知悉或掌握的甲方機密，

在中國境內(nèi)或境外，以任何方式（包括但不限于由其單獨經(jīng)營，

通過合資經(jīng)營，或?qū)α硪还净蚱髽I(yè)持有股份或擁有其他權(quán)益等）

經(jīng)營或參與經(jīng)營與甲方構(gòu)成或可能構(gòu)成競爭之任何業(yè)務(wù)或活動。

第十三條

本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事

先書面同意，不得直接或間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具有競爭性的業(yè)

務(wù)（不得在與甲方構(gòu)成或可能構(gòu)成競爭的其他企業(yè)擔(dān)任任何職務(wù)）,

不得向甲方的競爭對手提供（無論直接或間接）咨詢性、顧問性

服務(wù)，不得唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用。

第十四條

乙方如違反本協(xié)議項下的保密及競業(yè)禁止條款的約定，即視

為根本性違反協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除勞動合同。如果乙方的

違約行為給甲方造成了損失，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失包括但

不限于甲方全部實際損失和預(yù)期利潤。

第十五條

因執(zhí)行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方如果協(xié)商解決不

成，任何一方均可向仲裁委員會提請仲裁。上述約定不影響甲方

請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

第十六條

如果本協(xié)議的部分或全部內(nèi)容與本協(xié)議雙方在本協(xié)議生效前

簽署的其他書面協(xié)議或口頭約定相抵觸，應(yīng)以本協(xié)議為準(zhǔn)。

第十七條

本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，雙方在簽署本協(xié)議之前均已仔細審

閱本協(xié)議，并已確切了解本協(xié)議各項條款所述的內(nèi)容以及所涉及

的法律后果，且愿意遵守本協(xié)議的內(nèi)容。

第十八條

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份；每份具有同等法律效力。

第十九條

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

授權(quán)代表：（簽章）

年月日公司保密協(xié)議書2

甲方：法定代表人：

乙方：身份證號：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、

地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下

協(xié)議：風(fēng)險提示：

用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時

應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行

使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)

議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則

該協(xié)議無效。

一、保密信息

1、甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、

計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；

2、甲方的經(jīng)營方法、狀況及經(jīng)營實力；

3、甲方機構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、

考核材料；

4、包括任何形式的（不限于書面的、數(shù)據(jù)的、電子的方式）

規(guī)劃設(shè)計方案草案、修訂案、方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、開發(fā)的軟件、模型

及其他信息載體或產(chǎn)品等。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘

密文件等；

2、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)，不得向他人泄露甲方秘密、信息；

3、乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料

及固定資產(chǎn)，如有遺失應(yīng)立即報告并采取補救措施挽回?fù)p失；

4、甲方有義務(wù)對乙方保守秘密，舉報泄密或改進保密技術(shù)、

措施。

三、保密期限風(fēng)險提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至年，這

樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至年后，可公開或使

用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)區(qū)別約定,

對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過

正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般

的保密信息宜約定年或年保密期限。甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保

密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽?/p>

施并告知乙方時開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。

四、保密費用甲方要給乙方一定的保密費用。

五、違約責(zé)任風(fēng)險提示：

根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反

競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違

約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密

時應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消

或收回有關(guān)待遇；

2、乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方罰

款；

3、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方

全部損失。

六、爭議解決以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙

方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

七、其他

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）法定代表人簽名：年月日

乙方：（蓋章）年月日公司保密協(xié)議書3

甲方：_______________

乙方：_______________

鑒于：_______________

1、乙方承認(rèn)，由于在職于甲方，且為公司管理層或者關(guān)鍵性

崗位員工，其充分接觸甲方的保密信息。

2、乙方承認(rèn)，在其任職于甲方期間或之后的任何對保密信

息的未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或處置將給甲方的業(yè)務(wù)帶來不利的影

響，并給加方造成不可彌補的損害和損失。

3、基于對公司負(fù)有忠誠義務(wù)，乙方愿意根據(jù)本協(xié)議的條款

和條件對保密信息保密。

因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成協(xié)議內(nèi)容如下:

第一條定義

為本協(xié)議之目的，下列術(shù)語應(yīng)具有下文規(guī)定的含義:

1、"保密信息"指屬于公司專有或公司保密的，不為公眾所知

悉，并經(jīng)公司采取保密措施加以限制、能為公司帶來經(jīng)濟效益、

具有實用性的信息和經(jīng)營信息。"保密信息”包括但不限于：

有關(guān)公司項目和其特性、操作模式的信息、商業(yè)

秘密、訣竅、發(fā)明（不論是否有專利權(quán)）、開發(fā)筆記、設(shè)計圖紙、生

產(chǎn)程序與訣竅、測試程序、軟件設(shè)計和機構(gòu)、數(shù)據(jù)文本、文件或

非公開性報告、分析、性能信息、軟件文件等，其他技術(shù)、業(yè)務(wù)、

薪資、產(chǎn)品、營銷或財務(wù)信息、計劃或其他有關(guān)公司或其任何客

戶、受許可者的事宜。

2、”競爭業(yè)務(wù)”指甲方或其—公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù)。

3、”競爭對手”指除甲方或其—公司外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個

人、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。

4、“區(qū)域”指甲方或其—公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地

理范圍。

5、“期限”指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后10年的

時間。

6、公司"指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同

控制的任何其他法人。

第二條保密

1、乙方承諾，對保密信息嚴(yán)格保密，并在其與甲方的任職

關(guān)系終止時向甲方返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。如果該

技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料中，

則應(yīng)銷毀或刪除之。

2、乙方承諾，在期限內(nèi)（1）嚴(yán)守技術(shù)資料機密，并采取所有

預(yù)防措施保護該技術(shù)資料（包括但不僅限于接受方為保護其自有

機密材料所采用的措施）；（2）不泄露任何技術(shù)資料或源自于技術(shù)

資料的任何資料給任何第三方；（3）除月于履行該產(chǎn)品和約之目的

外，任何時候均不得利用該技術(shù)資料為他人或為自己利益設(shè)計及

使用；（4）除用于履行該產(chǎn)品和約之目的外，不復(fù)制或反向設(shè)計該

技術(shù)資料。接受方應(yīng)爭取其接受技術(shù)資料或能接觸技術(shù)資料的雇

員、代理、和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議，此協(xié)議的

實質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似；（5）如發(fā)現(xiàn)技術(shù)資料被泄露，應(yīng)當(dāng)采取

有效措施防止泄露進一步擴大，并及時向披露方報告；

3、未準(zhǔn)予任何權(quán)利或許可的條件下，披露方同意上述條款不

適用于技術(shù)資料披露三年以后，也不適用于接受方能說明其具有

下述情形的任何資料：（1）已經(jīng)或正在變成（不是

通過接受方或其會員、代理、咨詢單位或雇員的不正確作為或不

作為而導(dǎo)致變成的）普通大眾可以獲取的資料；（2）能書面證明接

受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料，除非接受方

非法占有該資料；（3）由第三方合法披露給他的資料；（4）未使用披

露方的技術(shù)資料，由接受方獨立開發(fā)巴來的資料。只要接受方采

取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令，接受方

可以應(yīng)法律或法庭命令的要求披露資料。

第三條競業(yè)禁止

1、乙方承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)式直接或間接的以個人名義

或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、獨立

承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事會或管理人員的身

份或以其他任何名義：⑴投資或從事甲方業(yè)務(wù)之

外的競爭業(yè)務(wù)，或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織;（2）向競爭對手提供任

何服務(wù)或披露任何保密信息。

2、乙方承諾，在期限內(nèi)部直接或間接的勸說、引誘、鼓勵

或以其他方式促使甲方或其—公司的⑴任何管理員工終止該等員

工與甲方或其—公司的聘用關(guān)系；（2）任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、

許可人或與甲方或其—公司有實際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)?/p>

體（包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等）終止或以其他方

式改變與甲方或其—公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。

3、乙方承諾，其未簽訂過且不會簽定任何與本協(xié)議條款相

沖突的書面或口頭協(xié)議。

第四條對價

乙方在此確認(rèn)，其將從甲方取得的薪金和其他補償或利益構(gòu)

成其在本協(xié)議第二、三條中所作承諾的全部對價。

第五條合法與有效

雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度的執(zhí)行本協(xié)議，本協(xié)

議任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本協(xié)議其余

部分的有效、合法與可執(zhí)行性。

第六條承諾

雙方同意，本協(xié)議所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在

此約定的時間、地理區(qū)域和范圍是保護甲方和其—公司充分使用

其商譽開展經(jīng)營所必需的。

第七條違約責(zé)任

如果接受方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向披露方支付違

約金10倍于該產(chǎn)品總計所獲得收益，如果對披露方造成損失且損

失超過違約金金額，還應(yīng)向披露方賠償該超過部分。

第八條補充與變更

本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補

充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。

第九條爭議的解決

本協(xié)議各方當(dāng)事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議

時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書面協(xié)

議，雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭議提交給地域

內(nèi)的非排他性法庭審理。

第十條后繼立法

除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法（本協(xié)議生效后的立法）

或法律變更對本協(xié)議不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律

變更，經(jīng)協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改或補充，但應(yīng)采取書面形式。

第十一條通知

1、本協(xié)議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞

均自被通知一方實際收到時生效。

2、前款中的“實際收到”是指通知或通訊內(nèi)容到達被通訊人

（在本協(xié)議中列—的住所）的法定地址或住所或指定的通訊地址范

圍。

3、一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起三日內(nèi)，將

變更后的地址通知另一方，否則變更方應(yīng)對此造成的一切后果承

擔(dān)法律責(zé)任。

第十二條協(xié)議的解釋

本協(xié)議各條款的標(biāo)題僅為方便而設(shè)，不影響標(biāo)題所屬條款的

意思。

第十三條生效條件

本協(xié)議自雙方在本協(xié)議上簽字或加蓋公章之日起生效。

第十四條其他

1.本協(xié)議一式兩份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)一

份。

2.本協(xié)議作為雙方簽訂的勞動合同的附件，與勞動合同具有

同等法律效力。

甲方：乙方：

年月日年

月日公司保密協(xié)議書4

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、

地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下

協(xié)議：

1.保密范圍：

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計

劃、方案、指令及商業(yè)秘密；

甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析

報告、審計資料、銀行賬號；

甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力；

甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免；

甲方機構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考

核材料；

甲方各級員工的個人薪金收入情景；

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投

標(biāo)書、圖片、電腦軟件；

甲方客戶的資料及財產(chǎn)；

甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)（包括設(shè)計方案、測試結(jié)果和記錄、

數(shù)據(jù)資料、計算機程序等）和售后服務(wù)技術(shù)；

銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

2?權(quán)利和義務(wù)：

甲方供給乙方正常的技術(shù)研究，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，

努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會；

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密

文件、電腦軟、硬件等；

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息；

乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及

固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報告并采取補救措施挽回?fù)p失；

甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報泄密或改善保密技術(shù)、

措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予

獎勵。

3.違約職責(zé)：

乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或

收回有關(guān)待遇；

乙方違反此協(xié)議，造成必須經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方

_________萬元罰款；

乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方全

部損失；

以上違約職責(zé)的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申

請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

4.協(xié)議期限：

聘用合同期內(nèi)；

解除聘用合同后的年內(nèi)。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

代表人（簽字）：

年—月—日年—月—日

簽訂地點：簽訂地點：公司保密協(xié)議書5

甲方：公司地址：

乙方：公司地址：

因乙方現(xiàn)正在與甲方商談收購事宜，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追?/p>

的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護甲方的商業(yè)秘

密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《民法

典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭

法》有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信

用的原則簽訂本保密協(xié)議。

第一條：商業(yè)秘密

1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：財務(wù)信息、經(jīng)營信息和甲方公

司《文件管理辦法》中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此

商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。

本協(xié)議之簽訂可認(rèn)為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的

保密措施。

2、財務(wù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的財務(wù)

方案、財務(wù)數(shù)據(jù)等一切有關(guān)的信息。

3、經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定

價政策、不公開的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶名單

等銷售和經(jīng)營信息。

4、甲方依照法律規(guī)定和在有關(guān)協(xié)議的約定中對外承擔(dān)保密義

務(wù)的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。

第二條：保密義務(wù)人

乙方為本協(xié)議所稱的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人同意為甲方公

司利益盡最佳努力，在商談期間不從事任何不正當(dāng)使用公司商業(yè)

秘密的行為。

第三條：保密義務(wù)人的保密義務(wù)

1、保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。

2、在商談期間，保密義務(wù)人未經(jīng)授權(quán)，不得以競爭為目的、

或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、

使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)

的物件；不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露；不

得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密。

3、如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)

當(dāng)采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

4、商談結(jié)束后，公司保密義務(wù)人應(yīng)將與工作有關(guān)的財務(wù)資料、

經(jīng)營信息等交還甲方。

第四條：保密義務(wù)的終止

1、公司授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。

2、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進入公共領(lǐng)域。

3、甲乙雙方商談，收購事宜履行完畢。

第五條：違約責(zé)任

1、保密義務(wù)人違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭

受損失的，乙方應(yīng)對公司進行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違

反義務(wù)所給甲方帶來的損失。

3、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴(yán)重后果的，公司將

通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任。

第六條：爭議的解決方法因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以

由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解

不成，或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，爭議將提交一-仲裁委員會，

按該委員會的規(guī)則進行仲裁。仲裁結(jié)果是終局性的，對雙方均有

約束力。

第七條：雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)

議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的怯律含義。

第八條：協(xié)議的效力和變更

1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

2、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

第一百四十三條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

____年月日公司保密協(xié)議書6

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)

競爭法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的

原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協(xié)議條款如下:

一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機密,

乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實行保密制，甲乙雙方應(yīng)

共同承擔(dān)保密義務(wù)，負(fù)有保密職責(zé)。

二、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文

的保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機密

泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機密泄露情景者，應(yīng)及

時向甲方人事部負(fù)責(zé)人報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴

大C

三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密，不得在公

共場合談?wù)摴緳C密，不得經(jīng)過其他方式向第三方傳遞公司機密

信息。

四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散

布、比對薪資。

五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終

止勞動合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的

屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自我曾在公司就職

的公司機密文件資料及工作待遇情景。

六、違約職責(zé)約定：

1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密

義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約職責(zé)，一次向甲方支付違約金人民幣500元，

并賠償所以給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約職責(zé)所產(chǎn)

生的合理費用等。

2、在勞動合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定,

甲方按乙方自動離職處理，或者視情景給予降薪、降職甚至作出

開除的處分決定。

七、爭議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，能夠由雙方

協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在

地人民法院提起訴訟°

八、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等

法律效力。

九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞

動合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞

動合同》一致。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

法定代表人：簽名：

日期：日期：公司保

密協(xié)議書7

甲方：

乙方：

雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所

列條款。

1、保密的內(nèi)容和范圍

涉及甲方會議中的信息及服務(wù)過程中無意聽到的會議信息。

2、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(1)提高政治思想覺悟，加強保密工作意識。

(2)嚴(yán)格遵守昆明市市級行政中心新區(qū)會堂及公司保密制度

和相關(guān)規(guī)定，保證保密措施逐一落實°

(3)在會議服務(wù)過程中堅決做到不該說的秘密，絕對不說；不

該問的秘密，絕對不問；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的秘

密，絕對不記錄。

(4)不得擅自擴大參會人員的范圍，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入會場。

(5)因工作需要進入會議現(xiàn)場服務(wù)的，服務(wù)過程中決不偷看文

件、資料。

(6)會議結(jié)束后，在收拾會場中發(fā)現(xiàn)文件、刊物、信件等物品

及時與承辦會議相關(guān)人員聯(lián)系并歸還，決不私藏。

(7)凡規(guī)定屬于保密會議的，會議服務(wù)人員不得記錄，不得攜

帶錄音機、錄像機、手機等相關(guān)工具進入會場。

(8)不得擅自擴大參會人員的范圍。

(9)會議結(jié)束后，得到承辦會議相關(guān)人員確認(rèn)無保存價值的文

件、刊物，應(yīng)認(rèn)真進行銷毀或碎紙?zhí)幚恚瑳Q不擅自出售。

（10）因本人工作失職或管理不善，違反承諾發(fā)生泄密事件，

應(yīng)負(fù)相關(guān)法律責(zé)任。

3、本《協(xié)議》項下的保密義務(wù)不適用于如下信息：非

由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的；由于乙方以外其他渠道

被他人獲知的信息；由于法律的適用、法院或其他國家有權(quán)機關(guān)的

要求而披露的信息。此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之

日起生效C

甲方（簽名）：

單位蓋章

20__年—月—日

乙方（簽名）：

單位蓋章

20__年一月—日公司保密協(xié)議書8

甲方：（公司）

乙方：（員工）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國著作權(quán)法》

及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方就甲方商業(yè)秘密及乙方在甲方工作

期間的技術(shù)成果歸屬問題，自愿達成如下協(xié)議：

一、乙方必須嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，并在工作中嚴(yán)格遵守

公司《保密守則》之規(guī)定。

二、乙方在公司工作存續(xù)期間應(yīng)自覺履行下列義務(wù)：

（一）不將公司開發(fā)或其參與開發(fā)的各類產(chǎn)品及相關(guān)資料給他

人或私自帶出公司，亦不得擅自提交第三方閱覽使用；

（二）未經(jīng)公司授權(quán)不得將公司產(chǎn)品中的軟件產(chǎn)品（包括軟件

的源程序、相關(guān)分析、設(shè)計資料、圖象、照片、動畫、音樂、文字

和附加程序及相關(guān)使用資料、宣傳資料）進行復(fù)制、演示、編輯、

注釋、翻譯、出租及出售；

（三）在工作存續(xù)期間，不擅自與其他公司合作研制開發(fā)與本

公司業(yè)務(wù)相同或相似之軟件產(chǎn)品，損害公司利益；

（四）不得擅自向第三方轉(zhuǎn)讓甲方產(chǎn)品及相關(guān)使用、宣傳資料;

（五）不得泄露公司其他重要商業(yè)情報。

若乙方有違反上述義務(wù)的行為，甲方可視其情節(jié)給予乙方警

告、嚴(yán)重警告或解除除勞動合同及相應(yīng)經(jīng)濟處罰的處理，并有權(quán)

要求乙方停止侵害、賠償損失，情節(jié)惡劣的，建議司法機關(guān)追究

其刑事責(zé)任。

三、著作權(quán)及技術(shù)成果權(quán)歸屬

（一）乙方在公司工作關(guān)系存續(xù)期間研制開發(fā)取得的一切科技

成果（包括但不限于著作權(quán)，相關(guān)專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等）其所有權(quán)均

歸公司所有。

（二）甲方取得的軟件產(chǎn)品許可權(quán)歸甲方公司所有。非經(jīng)公司

授權(quán)，乙方不得將軟件產(chǎn)品及相關(guān)使月、宣傳資料轉(zhuǎn)讓第三人。

否則，視為侵權(quán)行為。

四、乙方調(diào)出或辭退或解除、終止勞動合同時，應(yīng)將公司提

交使用的開發(fā)資料、開發(fā)工具及工作成果完好無損地全部交回公

司，待公司核準(zhǔn)后，辦理離職手續(xù)。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

法定代表人或授權(quán)委托人：（簽字）

日期：日期：公司保密協(xié)議書9

甲方：法定代表人：乙方：身份證號：鑒于雙方正在進行軟件

產(chǎn)品項目的實施，為確保項目實施中涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源

不被泄露，保護甲方的技術(shù)秘密，根據(jù)國家法律和有關(guān)法規(guī)，經(jīng)

甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方簽訂如下技術(shù)保密協(xié)議：風(fēng)險提示：

用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時

應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行

使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)

議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則

該協(xié)議無效。

第一條保密的內(nèi)容和范圍

1、技術(shù)信息：包括技術(shù)方案、設(shè)計要求、服務(wù)內(nèi)容、實現(xiàn)方

法、運作流程、技術(shù)指標(biāo)、軟件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、運行環(huán)境、作業(yè)平

臺、測試結(jié)果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術(shù)文檔、涉及技

術(shù)秘密的業(yè)務(wù)函電等等；

2、經(jīng)營信息：包括客戶名稱、客戶地址及聯(lián)系方式、需求信

息、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投

標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、項目組人員構(gòu)成、費用預(yù)算、利潤情況

及不公開的財務(wù)資料等等；

第二條乙方的保密義務(wù)

1、主動采取加密措施對上述所列及之商業(yè)秘密進行保護，防

止不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何

第三者知悉及使用；

2、不得刺探或者以其他不正當(dāng)手段（包括利用計算機進行檢

索、瀏覽、復(fù)制等）獲取與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方關(guān)于

該項目的商業(yè)秘密；

3、不得向不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何

第三人披露甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密。

第三條保密期限風(fēng)險提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至

年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至

年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取

的。因此，企業(yè)—區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保

密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而

不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定年或

年保密期限。甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)

議簽訂時開始，到甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是

否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項目的工作，不影響保密義務(wù)的，承擔(dān)。

第四條保密費用甲方向保密義務(wù)人支付的報酬或工資中已

包含的保密費，此處不再重復(fù)支付C

第五條違約責(zé)任風(fēng)險提示：

根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反

競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違

約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密

時應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)而對披露方的保密資料為任何披露

的，接受方一經(jīng)披露方要求，應(yīng)立即停止任何違反本協(xié)議義務(wù)之

行為，并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。

第六條爭端爭議

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果

無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲

裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴

訟。

第七條其他

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）

法定代表人簽名：

年—月—日

乙方：（蓋章）

年—月—日公司保密協(xié)議書10

甲方（用人單位）：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

聯(lián)系方式：

乙方（勞動者）：

身份證號：

聯(lián)系方式：

鑒于甲乙雙方已建立雇傭關(guān)系，乙方存在知悉甲方的商業(yè)信

息、技術(shù)信息等內(nèi)容之可能，為防止泄密造成雙方利益上的損失，

為明確雙方的保密義務(wù)，我們本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)

友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、保密的內(nèi)容和范圍

（一）甲乙雙方確認(rèn)：“保密信息”是指甲方未曾公開的商

業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等。

（二）本合同提及的商業(yè)秘密，包括：

1、交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，市場開發(fā)及銷售前

后服務(wù)情況、客戶名單，買賣意向，成交或者商談的價格等；

2、經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針、產(chǎn)品或者服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、進

貨渠道、產(chǎn)銷策略、產(chǎn)品服務(wù)定價，市場分析，廣告策略、投資意

向，招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、可行性研究報告、項目實施方

案、項目申報資料、各種協(xié)議合同等；

3、管理秘密，包括公司各種管理制度，所以財務(wù)資料，采購

資料、人事資料，工薪資料以及操作手冊等。

（三）本合同所指技術(shù)信息，包括：

1、數(shù)據(jù)庫、軟件、軟件文檔、電腦測試傳輸系統(tǒng)、系統(tǒng)、產(chǎn)

品、服務(wù)或者由透露方擁有、開發(fā)或者正在開發(fā)的程序，包括但

不限于從計劃、制圖、圖表、草圖、模型或者程序說明中獲得的

信息，從設(shè)備的檢查中，及從電腦程序、數(shù)據(jù)庫、軟件、電腦硬件

組件或者其他類似零件中獲得的信息；

2、有關(guān)透露方的商業(yè)計劃、營銷計劃或者商機的信息；

3、有關(guān)透露方的財務(wù)、業(yè)務(wù)、或者業(yè)務(wù)操作方法和方法提議

的信息;

4、由于圖例和其他標(biāo)記等理應(yīng)為公司保密的其他信息。

（四）特別約定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技

術(shù)信息已經(jīng)被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的（另有約定的以約定為準(zhǔn)），以及

乙方在甲方工作期間研究發(fā)明的科研、技術(shù)成果均為甲方的技術(shù)

信息，乙方應(yīng)予保密互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議

書。

（五）乙方在甲方工作期間可能直接或者間接的通過書面、

口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分設(shè)備、

產(chǎn)品等獲得的秘密信息，乙方應(yīng)予保密。

二、雙方的義務(wù)

（一）乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲

方的物質(zhì)條件、技術(shù)積累、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、

計算機軟件、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于

甲方享有乙方在履行職務(wù)工作過程中創(chuàng)造的任何工作成果、技術(shù)

信息或者其他商業(yè)信息。工作成果包括發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改造、工

具模型、專有技術(shù)、專有設(shè)計、專利、管理模式、商業(yè)模式、管理

方法等，甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的獎勵或

報酬。

（二）除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，

不得以泄露、告知、公開、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何

方式使第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲

方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義

務(wù)的技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息，也入得在履行職務(wù)之外使用這

些保密信息。

（三）乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有

關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。

（四）乙方保證未經(jīng)甲方事先書面許可，不得以任何方式自

行使用秘密信息，并且不得以任何方式許可或者協(xié)助他人使用保

密信息。確因工作需要，乙方將數(shù)據(jù)、資料等保密信息向第三方

移交時，須持有甲方的書面同意。

（五）乙方離職或者退休后仍對其在甲方任職期間接觸、知

悉的屬于甲方或者屬于第三方但對甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信

息或者商業(yè)信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使

用有關(guān)保密信息的義務(wù)。

（六）乙方應(yīng)于離職或者退休時、甲方提出請求時，立即無

條件的返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方保密信息的一

切載體及其副本。若記錄著秘密信息的載體是乙方自備的，甲方

應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時，給予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)

濟補償。并做好工作交接，如未交接清楚，則視為對甲方造成損

失,乙方應(yīng)給予補償。

（七）凡簽訂本合同的乙方，均為甲方具有保密義務(wù)的重要

崗位員工，故乙方在離職后年內(nèi)，不得從事相關(guān)領(lǐng)域工作，或者

自己開發(fā)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品，否則乙方承擔(dān)違約金及對甲方

的損失賠償責(zé)任。甲方按乙方離職前個月的平均工資%為標(biāo)準(zhǔn)保

密費，在乙方離職后的第個月起，按月發(fā)放給乙方，至第年期

滿，本合同自動解除。

（八）下列情形之一，乙方離職，但仍履行保密責(zé)任，且保密

期限為乙方離職后年內(nèi)，甲方不支付乙方保密費：

1、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)公司培訓(xùn)考核后仍不能勝任而

解除勞動關(guān)系的；

2、乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，已達到甲方解除

勞動關(guān)系的規(guī)定；

3、乙方在職期間給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失，而解除勞動關(guān)系的;

4、乙方提出解除勞動關(guān)系的；

5、“勞動合同”到期，不再續(xù)簽“勞動合同”的。

三、保密期限

（一）雙方同意本合同規(guī)定的保密期限為本合同簽署之日起

至雙方勞動關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書

互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書。

（二）在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍

需承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)。

（三）甲乙雙方確認(rèn)，保密義務(wù)自雙方在此合同上簽字時開

始，到保密信息持有方對該保密信息公開發(fā)布時為止。

（四）乙方職位的變更或者工作關(guān)系的變更，不影響保密義

務(wù)的承擔(dān)。

四、違約責(zé)任

（-）如果乙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)支付給甲方違約金，

違約金的數(shù)額以給甲方造成的損失為標(biāo)準(zhǔn)賠償。

（二）因乙方違約而使甲方遭受的損失，包括直接損失、可

得利益等間接損失及調(diào)查、訴訟費用等。并且乙方還應(yīng)采取各種

合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密

狀態(tài)；同時本合同繼續(xù)有效。

（三）乙方違反本合同條款行為均視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制

度，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系，并且追究

乙方的責(zé)任。

（四）因為乙方的原因?qū)е录追缴虡I(yè)秘密、技術(shù)信息等泄露，

無論結(jié)果如何，都由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，同時甲方保留對其追究

法律責(zé)任的權(quán)利。

（五）乙方利用甲方商業(yè)秘密或者技術(shù)信息等為個人或者第

三方獲取利用時，乙方須支付甲方倍于此信息成本的金額作為賠

償，不足以彌補甲方損失時，乙方尚有賠償甲方實際損失和可得

利益損失的義務(wù)互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書合同范本。

五、爭議的解決辦法

（一）本合同一經(jīng)簽署，即視為甲乙雙方認(rèn)可本合同各條款。

（二）因執(zhí)行本合同而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者

共同委托雙方信任的第三方進行調(diào)節(jié)，協(xié)商調(diào)節(jié)不成或者一方不

愿協(xié)商、調(diào)節(jié)的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利C

六、合同的修改和變更

（一）對本合同的任何修改需要得到雙方的同意，并以書面

形式達成，如果本協(xié)議中任何一個或者多個條款出現(xiàn)任何方面的

無效、不合法等情況，該條款不影響其他條款的有效性。

（二）本合同與國家法律法規(guī)想抵觸時，以國家法律法規(guī)為

準(zhǔn)。

（三）本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效

力。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字或蓋章）：

簽署日期：年月日

乙方（蓋章或簽字）：

簽署日期：年月日公司保密協(xié)議書11

甲方：_________________________

統(tǒng)一社會信用代碼：__________________________

地址：_________________________

乙方:_________________________

通訊地址：_________________________

聯(lián)系電話：_________________________

身份證號碼：__________________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《合同法》、《反不正當(dāng)

競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，鑒于乙方在為甲方工作，有接觸、了

解、利用甲方所擁有的商業(yè)秘密之便利和需要，為保證甲方的商

業(yè)秘密不被泄露或被用于乙方工作之外的用途，明確甲乙雙方當(dāng)

事人關(guān)于保護商業(yè)秘密的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，

結(jié)合相關(guān)地方規(guī)章，簽訂本協(xié)議，以資甲、乙雙方共同信守：

第一條：定義

1、商業(yè)秘密

本協(xié)議所涉之商業(yè)秘密是指，本合同列明的以及其他甲方未

公開的、能夠給甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的信息和材料。甲

方對第三方，包括但不限于客戶、合作伙伴等，負(fù)有保密義務(wù)的

信息也屬于本協(xié)議規(guī)定的商業(yè)秘密。

2、技術(shù)信息

本協(xié)議所涉之技術(shù)信息包括但不限于：研發(fā)戰(zhàn)略、技術(shù)方案、

工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、關(guān)鍵算法、技

術(shù)指標(biāo)、計算機軟件源程序、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、

測試報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、

模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔等。

3、經(jīng)營信息

本協(xié)議所涉之經(jīng)營信息包括但不限于：市場信息、客戶名單、

分銷網(wǎng)絡(luò)、銷售價格、行銷計劃、廣告策劃、競爭策略、采購信

息，采購渠道、進貨價格、供應(yīng)商名單、管理信息、財務(wù)信息、人

力資源信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書資料

等。

4、載體

本協(xié)議項下載有商業(yè)秘密的載體，包括但不限于傳統(tǒng)紙質(zhì)載

體及u盤、硬盤、光碟、網(wǎng)絡(luò)存儲空間等存儲介質(zhì)載體等。

5、任職期間

本協(xié)議項下所指之任職期間是指，乙方進入甲方的工作場所、

理解甲方指派的任務(wù)、或進入甲方指定的工作場所之日（存在兩

個或兩個以上日期的，以最早之日起計）起至乙方實際離開甲方

的工作場所、任務(wù)結(jié)束或離開乙方指定的工作場所之日止（存在

兩個或兩個以上日期的，以后一個為準(zhǔn)）。

6、離職期間

本協(xié)議項下的離職期間是指，乙方離開甲方的工作場所或完

成甲方指派的任務(wù)以后的期間。

7、全部經(jīng)濟損失

本協(xié)議所稱的全部經(jīng)濟損失是指，因一方當(dāng)事人的違約或侵

權(quán)行為導(dǎo)致相對人蒙受的以下經(jīng)濟損矢或費用之和，包括但不限

于因違反本協(xié)議約定的保密職責(zé)導(dǎo)致的甲方的直接經(jīng)濟損失、因

商業(yè)秘密被泄露而喪失的商業(yè)機會中甲方可預(yù)見的利益、甲方為

了維護合法權(quán)利所支付的調(diào)查費、公證費、取證費、律師費、車

旅費及訴訟費、仲裁費等。

第二條：商業(yè)秘密歸屬原則

1、乙方完成本職工作或完成甲方指派業(yè)務(wù)所構(gòu)成的商業(yè)秘密

歸甲方所有。

2、除法律另有規(guī)定外，乙方因完戌本職工作或完成甲方指派

的工作時構(gòu)成的知識產(chǎn)權(quán)也歸甲方所有。

3、依照法律規(guī)定，如果一項知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸乙方所有，可是如

果乙方完成該項知識產(chǎn)權(quán)時使用了甲方的商業(yè)秘密，乙方仍對對

前述商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如果在申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的專有權(quán)

時不可避免地要公開相關(guān)商業(yè)秘密時，乙方必需在對外提交任何

有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的說明前得到甲方的書面許可。

第三條：保密義務(wù)

1、乙方在甲方任職期間及離職后，必需對商業(yè)秘密進行保密，

不得將任何前述信息的部分或全部經(jīng)過任何方式泄露給第三方，

不得自行或與他人串通利用前述商業(yè)秘密，直到前述商業(yè)秘密被

甲方公開。

2、若前述商業(yè)秘密經(jīng)由非正常的渠道被甲方以外的人公開的,

乙方也應(yīng)繼續(xù)依本協(xié)議的約定承擔(dān)保密義務(wù)°

3、乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方制定的任何成文或不成

文保密規(guī)章、制度。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明

確的情景下，乙方應(yīng)當(dāng)本著誠實信用原則及謹(jǐn)慎的態(tài)度，并依理

性人的標(biāo)準(zhǔn)采取任何必要、合理的措施，對商業(yè)秘密進行保密。

乙方應(yīng)遵循如下的保密行為規(guī)范。

(1)未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走

與商業(yè)秘密相關(guān)的文件、電腦軟件、電腦、筆記本、U盤及其它儲

存介質(zhì)、電腦硬件等任何資料與物品。

(2)在離開甲方及甲方指定工作場所時，乙方應(yīng)將其持有的

任何承載與商業(yè)秘密有關(guān)的文件資料、文字資料、光盤等妥善保

管，鎖入甲方辦公場所內(nèi)的辦公桌或文件柜，并確保桌面、影印

機、打印機、復(fù)印機、傳真機、公用電腦等處沒有遺留任何前述

資料或物品。

（3）除工作需要外，甲方不能經(jīng)過電子郵件等方式將與商業(yè)

秘密有關(guān)的信息或資料發(fā)送給任何第三人。在因工作需要的場合

下，需要經(jīng)過電子郵件發(fā)送前述相關(guān)信息或資料的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過由

甲方供給的郵件地址發(fā)送，不能使用個人的郵箱地址發(fā)送。

（4）如果乙方遺失了前述資料或坳品，應(yīng)當(dāng)立即報告甲方相

關(guān)主管人員并采取補救措施挽回?fù)p失。

（5）未經(jīng)甲方許可，乙方不得理解任何外部機構(gòu)的訪問，向

其供給任何口頭或書面的關(guān)于商業(yè)秘密的任何資料或信息。

（6）乙方不得將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息作為閑談話題。

（7）在甲方辦公場所內(nèi)接待有關(guān)客人時，乙方應(yīng)嚴(yán)格禁止來

訪客人隨意進入甲方辦公區(qū)。

（8）乙方不得自行或誘導(dǎo)第三人經(jīng)過收集公開信息以整理出

商業(yè)秘密。

（9）除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意,

不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何

方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密

的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保

密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

4、鑒于乙方在甲方任職，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘

密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，并應(yīng)當(dāng)遵守以下競業(yè)

限制義務(wù)：

（一）不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或類似的業(yè)務(wù)，

自營或為他人經(jīng)營包括以專職或兼職的方式到相關(guān)公司工作，或

成為相關(guān)公司股東等；

（二）不得受聘于與甲方同類或類似行業(yè)的市場經(jīng)濟主體（包

括正式聘用或以其他方式供給勞務(wù)、指導(dǎo)、咨詢、顧問等方式）;

（三）不得直接或間接或協(xié)助他人勸誘甲方其他員工離開公

司；

（四）不得直接或間接影響或試圖影響甲方的客戶關(guān)系，將

甲方客戶引導(dǎo)與乙方或其他方私下交易或達成交易意向（包括但

不限于甲方意向客戶、正式客戶、已合作過的客戶等）；

5、在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商

業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識時，乙方應(yīng)按本協(xié)議的約

定承擔(dān)仍屬秘密部分的商業(yè)秘密的保密義務(wù)。

6、無論乙方因何種原因離職，在離職之后乙方仍對其在甲方

任職期間接觸、知悉的商業(yè)秘密依本協(xié)議的約定承擔(dān)保密義務(wù)。

7、乙方發(fā)現(xiàn)甲方其他工作人員存在不貼合保密規(guī)范的行為、

不足以保護商業(yè)秘密的行為，或已經(jīng)導(dǎo)致相關(guān)商業(yè)秘密受到侵害

的行為時，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方相關(guān)主管人員。

8、乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密或與商業(yè)秘密相關(guān)的信息已經(jīng)泄露或受

到侵犯時，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方相關(guān)主管人員。同時，乙方應(yīng)當(dāng)采

取相應(yīng)合理措施阻止前述商業(yè)秘密進一步受到侵害。

第四條：載體控制

1、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的，記錄了與商業(yè)秘密

有關(guān)的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、筆記、報告、信件、傳真、

磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均屬甲方所有。乙

方應(yīng)當(dāng)妥善保管這些載體，確保載體內(nèi)的前述資料或記錄不會被

他人知曉。

2、非經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得隨意移動前款規(guī)定的載體,

或從前述載體中復(fù)制與商業(yè)秘密有關(guān)的信息、文件、資料、圖表、

數(shù)據(jù)、報告等資料和記錄。

3、若記錄著與商業(yè)秘密有關(guān)的信息和記錄的載體是由乙方自

備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。乙

方應(yīng)當(dāng)在離職或甲方要求時返還這些載體。但當(dāng)前述信息和記錄

能夠從載體上消除或復(fù)制出來時，能夠由甲方將相關(guān)信息和記錄

復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的相關(guān)信息

和記錄消除，然后將載體返還給乙方。

第五條：違約職責(zé)

1、乙方違反本協(xié)議項下的義務(wù)時，應(yīng)當(dāng)賠償甲方所以遭受的

全部經(jīng)濟損失。

2、乙方違反本協(xié)議中任一條款時，均應(yīng)視為乙方嚴(yán)重違反了

甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的勞動關(guān)系。

3、乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，給甲方造成重大經(jīng)

濟損失的，如貼合中華人民共和國刑法的相關(guān)規(guī)定，則甲方保留

進一步要求司法機關(guān)依法追究乙方刑事職責(zé)的權(quán)利。

4、如果乙方違反本協(xié)議約定，無論給甲方造成多少損失，甲

方均有權(quán)要求乙方支付違約金元。本違約金不視為對甲方

的損失賠償，甲方可依據(jù)損失向乙方主張賠償職責(zé)。

第六條：爭議解決

1、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議的，甲、乙雙方應(yīng)本著誠實

信用的原則協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商不能達成一致意見的，任何一方有

權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、本條約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)行政管理部門對乙方的

侵犯知識產(chǎn)權(quán)的行為進行行政處理的權(quán)利。

第七條：其他

1、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效

力，經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。

2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議

為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方書面同意。

甲、乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議的資料是雙方真實意思表示，在簽

署本協(xié)議前雙方已經(jīng)仔細審閱過本協(xié)議的資料，并完全了解本協(xié)

議各條款的法律含義，并特此在此簽章確認(rèn)。

（以下無正文）

甲方：________

—年—月—日

乙方：________

—年—月—日公司保密協(xié)議書12

本共同保密協(xié)議由以下雙方于年月日簽署：

—有限公司，一家根據(jù)中國法律注冊成立并受其管轄、注冊

地址位于的公司（以下簡稱“提供方”）

—投資基金會，一家根據(jù)法律注冊成立并受其管轄、注冊

地址位于的公司（以下簡稱“接收方”）

以下將上述雙方合稱為“雙方當(dāng)事人”，單稱為“一方當(dāng)事

人”。

鑒于，雙方當(dāng)事人為了共同利益，將在“融資項目中

進行合作，交流信息。為此，雙方同意簽署本保密協(xié)議并按照本

協(xié)議的條件和規(guī)定對在項目合作過程中所獲悉的另一方的信息

（“保密信息”）予以保守秘密。

第一條定義

1、保密信息的定義

保密信息指不為公眾所知，又能為其所有者帶來經(jīng)濟效益的

所有信息、數(shù)據(jù)或技術(shù)，包括但不限于提供方的與研究、開發(fā)、

生產(chǎn)、產(chǎn)品、服務(wù)、客戶、市場有關(guān)的軟件、程序、發(fā)明、工藝、

設(shè)計、圖紙、專有技術(shù)、工程、流程、方式、硬件配置信息、客戶

名單、合同、價格、成本、研究報告、預(yù)測和估計、報表、商業(yè)計

劃、商業(yè)秘密、商業(yè)模式、公司決議等任何或所有的商業(yè)信息、

財務(wù)信息、技術(shù)資料、生產(chǎn)資料以及會議資料和文件；保密信息

既包括書面認(rèn)定為保密或?qū)Ｓ械?，又包括口頭給予，隨即被書面

確認(rèn)為保密或?qū)Ｓ械摹?/p>

上述所稱的保密信息不包括如下的信息：

a）在不承擔(dān)保密義務(wù)的情況下，接收方從提供方收到之前就

已知曉的；

b）非因任何一方的過錯造成的為公眾所了解的；

c）從沒有保密義務(wù)的第三方那里正當(dāng)取得的，并且以該取得

方所應(yīng)了解為限，該第三方不是違法的獲得和披露該保密信息；

d）提供方向沒有保密義務(wù)第三方合法披露并且被該第三方

合法披露的；

e）在沒有接觸保密信息的情況下，接收方獨立開發(fā)取得的;

f）接收方事先征得提供方書面同意而發(fā)布的。

2、接收方和提供方

“接收方”指：保密信息的獲得方。

“提供方”指：保密信息的來源方。

第二條保密義務(wù)

1、接收方如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息

采取同樣的措施，確保其安全。雙方當(dāng)事人同意只可以給予或傳

授給因履行所聘用之職務(wù)而必須并且適當(dāng)?shù)匾罅私庠摰缺Ｃ苄?/p>

息的雇員°雙方當(dāng)事人應(yīng)將所有包含保密信息的文件和記錄存放

在一個安全的、保險的地方。任何以電子方式存儲于電腦的保密

信息應(yīng)被譽為有效地防范于任何未經(jīng)授權(quán)的直接或間接通過網(wǎng)絡(luò)

進行的入侵或使用。

2、雙方當(dāng)事人相互承認(rèn)任何一方自行提供給另一方的保密信

息及其中包含和/或有關(guān)的一切權(quán)利，是提供方的專有財產(chǎn)，接

受方應(yīng)考慮提供方的利益妥善保存。

3、雙方當(dāng)事人同意雙方披露保密信息的主要目的是為了雙方

在“—”項目中的融資合作。根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定所提供之保密

信息的使用，應(yīng)只限于該等目的，除非在披露該等保密信息時，

提供方另外以書面形式指明其他目的。如果披露時指明的使用目

的與上述規(guī)定的使用目的不相符合，則應(yīng)以披露時指明的使用目

的為準(zhǔn)。未經(jīng)披露方事先書面授權(quán)，不得將保密信息用于其他之

目的。雙方在此保證僅在與雙方商定的項目有關(guān)時使用從另一方

收到的保密信息，絕不為與項目無關(guān)的目的使用保密信息。

4、雙方當(dāng)事人承諾，雙方當(dāng)事人將對其各自及其雇員或代表,

在其他一方當(dāng)事人的營業(yè)地點因履行義務(wù)而知曉的所有內(nèi)部商業(yè)

信息嚴(yán)格保守秘密，絕不將該等信息泄露給任何第三方。此規(guī)定

特別適用于有關(guān)技術(shù)、設(shè)計、生產(chǎn)、經(jīng)營或組織機構(gòu)事宜的所有

內(nèi)部信息。

5、如果任何一方當(dāng)事人意圖與第三方簽署一份分包合同，因

而不得不向該第三方披露保密信息，則該方當(dāng)事人應(yīng)事先從另一

方當(dāng)事人得到書面同意。該披露信息之當(dāng)事人與分包方并應(yīng)在披

露該等保密信息之前，按照與本協(xié)議相同的格式簽署一份保密協(xié)

議。

6、若接收方與第三方合并、被第三方兼并或被第三方直接或

間接控制，該接收方不得向該第三方披露任何提供方的保密信息;

接收方應(yīng)立即將提供方的保密資料歸還提供方，或根據(jù)提供方的

要求予以銷毀；但如事先獲得提供方的書面同意，接收方可繼續(xù)

使用該保密信息。

7、如果接收方被要求向政府部門、法院或其他有權(quán)部門提供

保密信息，接收方在可能的情況下，應(yīng)立即向提供方予以通報，

以便提供方能以保密為抗辯理由或取得保護措施，并且應(yīng)用盡適

用法的所有程序來保護該保密信息，由此所花費的合理費用由提

供方承擔(dān)。

第三條非權(quán)利授予

任何保密信息的獲得并不意味著授予接收方任何有關(guān)提供方

所有的專利權(quán)或版權(quán)，也不意味著授予接收方有關(guān)對方保密信息

的任何權(quán)利，除了接收方有權(quán)為履行其在合同項下的義務(wù)合理使

用提供方提供的保密信息。

第四條知識產(chǎn)權(quán)

1、保密義務(wù)同樣適用于有關(guān)未經(jīng)注冊或未被授予專利權(quán)的

發(fā)明的文件和信息。

2、因?qū)Ρ緟f(xié)議所指保密信息的使用而直接或間接產(chǎn)生的知

識產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利由雙方當(dāng)事人協(xié)商決定其歸屬。

第五條違約和賠償

1、任何一方有違反本協(xié)議的情形，無論故意與過失，應(yīng)當(dāng)

立即停止侵害，并在第一時間采取一切必要措施防止保密信息的

擴散，盡最大可能消除影響。

2、一方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約方應(yīng)向守

約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

3、上述違約金數(shù)額并不影響受損害方向違約方要求損害賠償。

該等賠償以受損害方實際遭受的損失為限。

第六條保密文件的歸還

在每一單獨訂立合同的項目終止之后，協(xié)議所涉及的由提供

方送交給接收方的一切保密信息，無論是書面的還是其他具體形

式，以及接收方所作的復(fù)印件均需立即交還提供方，或者予以銷

毀，且有關(guān)銷毀憑證應(yīng)同時送交給對方。

第七條一般規(guī)定

1、對本協(xié)議任何條款進行修改，均應(yīng)以書面形式作出并經(jīng)雙

方當(dāng)事人各自的合法授權(quán)代表簽署，否則無效C

2、本協(xié)議任何部分的無效不應(yīng)影響本協(xié)議其他部分的效力。

若本協(xié)議任何部分被宣告無效，當(dāng)事人各方均應(yīng)友好協(xié)商確定替

代的規(guī)定，該等替代的規(guī)定應(yīng)盡可能與雙方當(dāng)事人的原意相符合。

3、提供方無義務(wù)保證向接收方所披露保密信息的準(zhǔn)確性與完

整性，也無義務(wù)承擔(dān)所披露的信息所造成的任何特殊的、偶然的、

后續(xù)的、間接的損害或損失，但該方應(yīng)知所披露的保密信息會給

對方造成損害或損失的除外。

4、接收方因使用提供方所披露的保密信息而引起第三方的訴

訟、仲裁、扣押或沒收、賠償或補償請求或其他權(quán)利要求，由此

給接收方造成的損害和損失，提供方應(yīng)給予賠償或補償；接收方

對第三方任何合理賠償或補償，該提供方應(yīng)給予補償，但接收方

錯誤地使用該保密信息的除外。

5、雙方都承認(rèn)，如有違本協(xié)議，因此而造成的損失將難以估

量，并承諾：提供方可以向法院或有關(guān)的部門申請保護措施，來

保護自己的正當(dāng)權(quán)利，該等權(quán)利的行使不影響其繼續(xù)享有和行使

其他權(quán)利和補償權(quán)。

6、一方?jīng)]有履行本協(xié)議的規(guī)定或沒有行使協(xié)議項下的權(quán)利或

其他有關(guān)權(quán)利，并不構(gòu)成該方將來履行該規(guī)定或其他規(guī)定、行使

該權(quán)利或其他有關(guān)權(quán)利的放棄。

7、任何一方不得將本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方,

但獲得對方書面同意的除外。

第八條本協(xié)議的生效及有效期

本協(xié)議自本協(xié)議文首載明的日期起生效，并持續(xù)有效。除非

提供方提前九十(90)天發(fā)出書面通知給接收方終止本協(xié)議，或協(xié)

議雙方一致同意終止本協(xié)議。但是按照本協(xié)議之規(guī)定對于在本協(xié)

議終止前所披露的信息和文件的義務(wù)將不受影響，而將繼續(xù)有效,

繼續(xù)具有約束力。

第九條適用法律和司法管轄

本協(xié)議適用中國法律并按中國法律解釋。任何通過友好協(xié)商

后不能解決的爭議均應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

第十條其他

本協(xié)議用中英文寫成，中英文版本各一式二份，雙方各執(zhí)一

份，中英文版本具有同等效力。公司俁密協(xié)議書13

甲方：

公司編號：

地址：

乙方：

地址：

聯(lián)系電話：

傳真：

聯(lián)系人電子郵箱地址：

鑒于乙方受甲方委托，就甲方開展工作。在此過程中，可能

通過會議、通知等形式接觸到與甲方及其分公司、子公司、股東、

業(yè)務(wù)合作伙伴及與甲方有關(guān)聯(lián)關(guān)系的公司等與甲方經(jīng)營相關(guān)的商

業(yè)秘密。為保護甲方的商業(yè)秘密，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽訂本

保密協(xié)議如下。

一、本保密協(xié)