設(shè)計(jì)公司崗位介紹演講人：日期:目錄245136創(chuàng)意設(shè)計(jì)類崗位客戶服務(wù)類崗位技術(shù)研發(fā)類崗位運(yùn)營(yíng)支持類崗位項(xiàng)目管理類崗位行政管理類崗位01創(chuàng)意設(shè)計(jì)類崗位平面設(shè)計(jì)師職責(zé)范圍學(xué)歷要求技能要求工作經(jīng)驗(yàn)負(fù)責(zé)公司的平面廣告、海報(bào)、宣傳冊(cè)等設(shè)計(jì)工作，包括創(chuàng)意構(gòu)思、素材采集、排版布局等。熟練掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等設(shè)計(jì)軟件，具備出色的創(chuàng)意能力和審美水平。大專及以上學(xué)歷，視覺(jué)傳達(dá)、美術(shù)、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具備2年以上平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。UI/UX設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的用戶界面和用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)，包括原型設(shè)計(jì)、界面美化、交互設(shè)計(jì)等。職責(zé)范圍熟練掌握Sketch、Figma、AdobeXD等UI/UX設(shè)計(jì)工具，熟悉用戶研究、界面設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)等相關(guān)知識(shí)。大專及以上學(xué)歷，人機(jī)交互、工業(yè)設(shè)計(jì)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具備3年以上UI/UX設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。技能要求學(xué)歷要求工作經(jīng)驗(yàn)根據(jù)公司需求創(chuàng)作各種風(fēng)格的插畫，包括廣告插畫、卡通形象設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)等。具備扎實(shí)的繪畫基礎(chǔ)和創(chuàng)作能力，熟悉多種插畫風(fēng)格和表現(xiàn)技巧，能夠獨(dú)立完成插畫創(chuàng)作。大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、動(dòng)畫、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具備2年以上插畫創(chuàng)作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成熟作品者優(yōu)先。插畫師職責(zé)范圍技能要求學(xué)歷要求工作經(jīng)驗(yàn)02技術(shù)研發(fā)類崗位3D建模技術(shù)熟練掌握3D建模軟件，如Maya、3DMax等，能夠根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行高質(zhì)量建模。貼圖與材質(zhì)熟悉貼圖繪制和材質(zhì)貼圖技巧，使模型更具真實(shí)感和表現(xiàn)力。燈光與渲染掌握燈光設(shè)置和渲染技巧，能夠呈現(xiàn)出逼真的場(chǎng)景效果。動(dòng)畫制作能夠獨(dú)立完成簡(jiǎn)單動(dòng)畫制作，為游戲或影視項(xiàng)目提供動(dòng)態(tài)元素。3D建模師動(dòng)畫設(shè)計(jì)師創(chuàng)意構(gòu)思動(dòng)畫制作軟件美術(shù)功底團(tuán)隊(duì)合作具備出色的創(chuàng)意構(gòu)思能力，能夠根據(jù)項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)原創(chuàng)動(dòng)畫角色和場(chǎng)景。扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)，熟練掌握手繪和電腦繪畫技巧，包括色彩搭配、構(gòu)圖等。熟悉ToonBoom、Retas等動(dòng)畫制作軟件，能夠獨(dú)立完成動(dòng)畫短片或片段的制作。與導(dǎo)演、編劇等團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保動(dòng)畫作品符合整體風(fēng)格和要求。前端開(kāi)發(fā)工程師熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā)技術(shù)，能夠獨(dú)立完成網(wǎng)頁(yè)布局和交互設(shè)計(jì)。注重用戶體驗(yàn)，能夠優(yōu)化網(wǎng)頁(yè)性能，提高頁(yè)面加載速度和響應(yīng)速度。能夠根據(jù)用戶需求設(shè)計(jì)交互原型，實(shí)現(xiàn)用戶與網(wǎng)頁(yè)之間的流暢互動(dòng)。與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保前后端接口對(duì)接順暢，共同完成項(xiàng)目。網(wǎng)頁(yè)技術(shù)用戶體驗(yàn)交互設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作03項(xiàng)目管理類崗位項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃根據(jù)項(xiàng)目需求，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括項(xiàng)目范圍、時(shí)間表、資源分配等方面。領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，明確各成員職責(zé)，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決項(xiàng)目中的問(wèn)題，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。溝通協(xié)調(diào)與客戶、團(tuán)隊(duì)成員以及其他相關(guān)部門保持溝通，確保項(xiàng)目信息的準(zhǔn)確和暢通。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)資源協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃的制定和跟進(jìn)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。根據(jù)項(xiàng)目需求，協(xié)調(diào)各種資源，包括人力、物力、財(cái)力等，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。項(xiàng)目協(xié)調(diào)員溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)成員、客戶以及供應(yīng)商等保持溝通，協(xié)調(diào)各方利益，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。文檔管理負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔的整理、歸檔和管理工作，確保項(xiàng)目文檔的完整性和準(zhǔn)確性。質(zhì)量管理專員制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量保證質(zhì)量控制質(zhì)量問(wèn)題處理根據(jù)項(xiàng)目需求，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保項(xiàng)目成果符合預(yù)期的質(zhì)量要求。對(duì)項(xiàng)目過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正質(zhì)量問(wèn)題，確保項(xiàng)目成果的質(zhì)量。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行質(zhì)量保證工作，包括質(zhì)量審核、質(zhì)量評(píng)估等，確保項(xiàng)目符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤和處理，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行深入分析，提出改進(jìn)措施和建議。04客戶服務(wù)類崗位客戶經(jīng)理與客戶保持密切聯(lián)系，了解客戶需求和反饋，提供專業(yè)、及時(shí)、個(gè)性化的服務(wù)?？蛻絷P(guān)系維護(hù)積極推廣公司產(chǎn)品和服務(wù)，拓展新的銷售渠道和客戶群體，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，組織團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)，與各部門保持良好的溝通和協(xié)作。通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)的解決方案，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。銷售業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通客戶滿意度提升深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢和解決方案設(shè)計(jì)。熟練掌握公司產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和應(yīng)用場(chǎng)景，為客戶提供產(chǎn)品演示和講解。根據(jù)客戶需求和公司政策，制定個(gè)性化的銷售方案，促進(jìn)業(yè)務(wù)成交。關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為公司制定市場(chǎng)策略提供依據(jù)。業(yè)務(wù)顧問(wèn)客戶需求分析產(chǎn)品知識(shí)掌握銷售方案制定市場(chǎng)信息搜集技術(shù)支持與解決為客戶提供技術(shù)支持和解決方案，解決客戶在使用產(chǎn)品或服務(wù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。投訴處理與反饋及時(shí)、有效地處理客戶投訴，收集客戶反饋意見(jiàn)，提出改進(jìn)建議和措施?？蛻絷P(guān)系維護(hù)與客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。維修與保養(yǎng)服務(wù)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的維修、保養(yǎng)和升級(jí)工作，確保產(chǎn)品正常運(yùn)行和延長(zhǎng)使用壽命。售后支持05運(yùn)營(yíng)支持類崗位品牌運(yùn)營(yíng)專員品牌形象維護(hù)品牌活動(dòng)策劃品牌傳播策略品牌合作洽談負(fù)責(zé)公司品牌形象的策劃、維護(hù)及推廣，包括品牌標(biāo)識(shí)、視覺(jué)形象、品牌故事等。制定品牌傳播策略，通過(guò)各類渠道進(jìn)行品牌推廣，提高品牌知名度和美譽(yù)度。策劃并執(zhí)行品牌推廣活動(dòng)，包括線上線下活動(dòng)策劃、執(zhí)行及效果評(píng)估。與各類合作方進(jìn)行品牌合作洽談，拓展品牌合作渠道和資源。市場(chǎng)推廣專員負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，制定公司產(chǎn)品或服務(wù)的營(yíng)銷計(jì)劃，包括產(chǎn)品定位、推廣策略等。負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的具體執(zhí)行，包括活動(dòng)策劃、宣傳、執(zhí)行及效果評(píng)估。拓展并維護(hù)公司的營(yíng)銷渠道，包括線上渠道和線下渠道，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)覆蓋率。市場(chǎng)調(diào)研與分析營(yíng)銷計(jì)劃制定營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行渠道拓展與維護(hù)數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)采集與整理負(fù)責(zé)公司各類數(shù)據(jù)的采集、整理和存儲(chǔ)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。數(shù)據(jù)分析與挖掘運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和挖掘，為公司決策提供支持。數(shù)據(jù)報(bào)告編制根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，編制各類數(shù)據(jù)報(bào)告，包括日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等，為管理層提供決策依據(jù)。數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)將數(shù)據(jù)分析結(jié)果以圖表、報(bào)告等形式可視化呈現(xiàn)，方便管理層和其他部門理解和使用。06行政管理類崗位招聘與培訓(xùn)績(jī)效管理負(fù)責(zé)公司員工招聘、面試、入職、培訓(xùn)等工作，確保公司人力資源的合理利用和員工職業(yè)發(fā)展。負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司員工績(jī)效考核制度，監(jiān)督各部門績(jī)效考核情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)。人力資源專員員工關(guān)系處理員工與公司之間的矛盾和糾紛，組織員工活動(dòng)和福利，提高員工滿意度和忠誠(chéng)度。人力資源規(guī)劃根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展，制定人力資源規(guī)劃和計(jì)劃，為公司未來(lái)發(fā)展提供人才保障。財(cái)務(wù)專員財(cái)務(wù)管理稅務(wù)籌劃預(yù)算與報(bào)表資金管理負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、賬目處理、成本控制等工作，確保公司財(cái)務(wù)狀況的準(zhǔn)確和穩(wěn)定。參與制定公司年度預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制和審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告。負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃、申報(bào)和繳納工作，確保公司合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。負(fù)責(zé)公司資金的管理和調(diào)度，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，提高資金使用效率。行政助理日常辦公負(fù)責(zé)公司日