三方協(xié)議書和就業(yè)協(xié)議書?甲方：[甲方姓名]身份證號碼：[甲方身份證號]聯(lián)系地址：[甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號]聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]丙方：[丙方名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[丙方代碼]法定代表人：[丙方法人姓名]聯(lián)系地址：[丙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[丙方聯(lián)系電話]鑒于：1.甲方為具備就業(yè)資格的自然人，正在尋求就業(yè)機(jī)會。2.乙方為合法設(shè)立并具有招聘資質(zhì)的用人單位，擬招聘員工。3.丙方為依法設(shè)立的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備相關(guān)服務(wù)能力和資質(zhì)，能夠為甲方和乙方提供就業(yè)服務(wù)。甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下三方協(xié)議書：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.乙方同意招聘甲方為其員工，甲方同意應(yīng)聘乙方的[具體崗位名稱]崗位。該崗位工作地點為[具體工作地點]，工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作內(nèi)容]。2.丙方負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供就業(yè)服務(wù)，包括但不限于協(xié)助甲方準(zhǔn)備求職材料、組織甲方參加乙方的招聘活動、協(xié)調(diào)甲乙雙方的溝通與協(xié)商等。丙方應(yīng)盡力促成甲方與乙方簽訂正式的就業(yè)協(xié)議。二、各方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求丙方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)服務(wù)。有權(quán)了解乙方的招聘信息及崗位要求。在符合乙方錄用條件的情況下，有權(quán)與乙方簽訂正式的就業(yè)協(xié)議。2.義務(wù)應(yīng)如實向丙方提供個人真實、準(zhǔn)確、完整的信息，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)歷、技能證書等。應(yīng)按照丙方的安排，積極參加乙方的招聘活動，如面試、筆試等。應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，按照乙方要求完成工作任務(wù)。在簽訂本協(xié)議后，未經(jīng)乙方書面同意，不得再與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求丙方按照本協(xié)議約定提供相關(guān)服務(wù)。有權(quán)對甲方的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，根據(jù)自身需求決定是否錄用甲方。有權(quán)要求甲方遵守乙方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。2.義務(wù)應(yīng)向丙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的招聘信息及崗位要求。應(yīng)按照公平、公正、公開的原則進(jìn)行招聘活動，不得歧視甲方。如決定錄用甲方，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定與甲方簽訂正式的就業(yè)協(xié)議，并明確雙方的權(quán)利義務(wù)。在簽訂正式就業(yè)協(xié)議后，應(yīng)按照協(xié)議約定為甲方提供工作崗位、支付勞動報酬等。（三）丙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用（如有）。有權(quán)要求甲乙雙方配合其開展就業(yè)服務(wù)工作。2.義務(wù)應(yīng)按照本協(xié)議約定，為甲方和乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)服務(wù)。應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。應(yīng)定期向甲乙雙方通報就業(yè)服務(wù)進(jìn)展情況。如因丙方原因?qū)е录追轿茨芘c乙方簽訂正式就業(yè)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、就業(yè)協(xié)議簽訂1.在甲方通過乙方的招聘程序，符合乙方錄用條件后，甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)簽訂正式的就業(yè)協(xié)議。正式就業(yè)協(xié)議應(yīng)明確約定工作崗位、工作地點、工作期限、勞動報酬、社會保險、福利待遇、勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)危害防護(hù)等雙方的權(quán)利義務(wù)。2.正式就業(yè)協(xié)議簽訂后，本三方協(xié)議書的效力自行終止，但本協(xié)議中關(guān)于保密、違約責(zé)任等條款的約定繼續(xù)有效。四、費(fèi)用及支付方式1.甲方應(yīng)向丙方支付就業(yè)服務(wù)費(fèi)用人民幣[X]元，該費(fèi)用應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)支付。2.乙方無需向丙方支付費(fèi)用，但如因乙方原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或甲方未能與乙方簽訂正式就業(yè)協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)丙方已收取的甲方服務(wù)費(fèi)用，并賠償丙方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未經(jīng)乙方書面同意與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照公平、公正、公開的原則進(jìn)行招聘活動，或無故拒絕錄用符合條件的甲方，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若丙方違反本協(xié)議約定，未按照約定提供就業(yè)服務(wù)，或泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私，應(yīng)向受損方支付違約金人民幣[X]元，并賠償受損方因此遭受的損失。4.如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)對方為實現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙丙三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字）：__________________日期：______年____月____日乙方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：____________日期：______年____月____日丙方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：____________日期：______年____月____日就業(yè)協(xié)議書甲方：[用人單位名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方代碼]法定代表人：[甲方法人姓名]聯(lián)系地址：[甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[勞動者姓名]身份證號碼：[乙方身份證號]聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方有意招聘乙方為其員工，乙方愿意應(yīng)聘甲方的工作崗位，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下就業(yè)協(xié)議書：一、工作崗位及工作地點1.甲方同意錄用乙方為[具體崗位名稱]崗位，工作地點為[具體工作地點]。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的工作地點按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。二、工作期限本協(xié)議約定的工作期限為[起始日期]至[結(jié)束日期]。試用期為[試用期期限]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在工作期限內(nèi)。三、勞動報酬及福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。2.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。3.甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的福利制度，為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。3.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，向乙方履行如實告知義務(wù)，并提供必要的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和防護(hù)措施。五、工作時間和休息休假1.甲方實行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于每周至少休息一天，法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.義務(wù)應(yīng)按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，按時、足額向乙方支付勞動報酬，繳納社會保險。應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。應(yīng)保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方加班加點。如因工作需要安排乙方加班加點，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班加點工資。應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的勞動保護(hù)用品、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。有權(quán)依法享有休息休假權(quán)利，拒絕甲方的強(qiáng)迫加班加點要求。有權(quán)按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，享受培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。2.義務(wù)應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，接受甲方的考核和管理。應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議的變更、解除和終止，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本協(xié)議。變更、解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險，或未提供必要的勞動保護(hù)用品、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)對方為實現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，