培訓機構(gòu)轉(zhuǎn)讓干股協(xié)議書?甲方（轉(zhuǎn)讓方）：姓名：__________________身份證號：__________________聯(lián)系方式：__________________地址：__________________乙方（受讓方）：姓名：__________________身份證號：__________________聯(lián)系方式：__________________地址：__________________鑒于甲方在[培訓機構(gòu)名稱]（以下簡稱"培訓機構(gòu)"）擁有一定權(quán)益，現(xiàn)甲方有意向乙方轉(zhuǎn)讓培訓機構(gòu)的部分干股權(quán)益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就培訓機構(gòu)轉(zhuǎn)讓干股事宜達成如下協(xié)議：一、培訓機構(gòu)基本情況1.名稱：[培訓機構(gòu)名稱]2.地址：[培訓機構(gòu)詳細地址]3.經(jīng)營范圍：[具體培訓項目及內(nèi)容]4.目前經(jīng)營狀況：培訓機構(gòu)目前擁有[X]名教職工，開設了[X]個培訓課程，在過去一年的營業(yè)收入為[X]元，凈利潤為[X]元。培訓課程涵蓋了[具體課程體系]，在當?shù)鼐哂幸欢ǖ氖袌鲋群涂诒６?、干股轉(zhuǎn)讓標的及權(quán)益范圍1.轉(zhuǎn)讓標的：甲方將其持有的培訓機構(gòu)[X]%的干股轉(zhuǎn)讓給乙方。干股指未實際出資而取得的股份，乙方享有該部分干股對應的利潤分配權(quán)，但不享有對培訓機構(gòu)的經(jīng)營決策權(quán)、重大事項表決權(quán)等股東權(quán)利，除非本協(xié)議另有約定。2.權(quán)益范圍：乙方基于受讓的干股，有權(quán)按照本協(xié)議約定的比例參與培訓機構(gòu)的年度利潤分配。利潤分配以培訓機構(gòu)每年度經(jīng)審計的財務報表為準，在扣除應繳納的稅費、提取法定公積金、彌補以前年度虧損等后，按照乙方持有的干股比例進行分配。乙方應按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定履行納稅義務。三、轉(zhuǎn)讓價格及支付方式1.轉(zhuǎn)讓價格：乙方無需向甲方支付干股轉(zhuǎn)讓的對價。2.支付方式：無。四、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取培訓機構(gòu)的經(jīng)營信息，包括但不限于財務報表、經(jīng)營數(shù)據(jù)等。有權(quán)對乙方參與利潤分配的行為進行監(jiān)督，確保乙方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定行使權(quán)利。2.義務向乙方如實披露培訓機構(gòu)的經(jīng)營狀況、財務狀況、債權(quán)債務等信息，保證所提供信息的真實性、準確性和完整性。協(xié)助乙方辦理與干股權(quán)益相關的手續(xù)，包括但不限于在培訓機構(gòu)內(nèi)部文件中明確乙方的干股權(quán)益等。在每年度結(jié)束后的[X]個月內(nèi)，負責組織編制培訓機構(gòu)的財務報表，并提交給乙方進行審核。確保財務報表真實反映培訓機構(gòu)的經(jīng)營成果和財務狀況。按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方分配利潤，不得擅自挪用或克扣乙方應得的利潤。未經(jīng)乙方書面同意，不得擅自轉(zhuǎn)讓其在培訓機構(gòu)剩余的股權(quán)，不得做出有損乙方干股權(quán)益的行為。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定的比例獲取培訓機構(gòu)的年度利潤分配。有權(quán)對培訓機構(gòu)的經(jīng)營情況進行了解和監(jiān)督，但不得干涉培訓機構(gòu)的正常經(jīng)營管理活動。在發(fā)現(xiàn)甲方提供的信息存在虛假、重大遺漏等情形，導致乙方權(quán)益受損時，有權(quán)要求甲方承擔賠償責任。2.義務遵守國家法律法規(guī)及培訓機構(gòu)的各項規(guī)章制度，不得從事任何損害培訓機構(gòu)利益的行為。不得向第三方泄露培訓機構(gòu)的商業(yè)秘密、經(jīng)營信息等機密內(nèi)容。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定履行納稅義務，自行承擔因獲取干股權(quán)益而產(chǎn)生的相關稅費。五、利潤分配1.分配時間：培訓機構(gòu)應在每年度結(jié)束后的[X]個月內(nèi)完成利潤分配。如遇特殊情況需要延期的，應提前[X]天通知乙方，并說明延期原因。2.分配流程甲方負責組織編制利潤分配方案，該方案應包括培訓機構(gòu)的年度經(jīng)營業(yè)績、可供分配利潤金額、乙方應得利潤金額等內(nèi)容。利潤分配方案編制完成后，應提交給乙方進行審核。乙方應在收到方案后的[X]個工作日內(nèi)提出審核意見。如乙方對方案無異議，則按照該方案進行利潤分配；如乙方提出異議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商一致后對方案進行調(diào)整。經(jīng)雙方確認的利潤分配方案確定后，培訓機構(gòu)應按照方案將乙方應得的利潤支付至乙方指定的銀行賬戶。六、股權(quán)變更與登記1.因乙方受讓的是干股，不涉及工商登記等股權(quán)變更手續(xù)。但培訓機構(gòu)應在內(nèi)部管理文件中明確乙方的干股權(quán)益及相應權(quán)利義務。2.如未來因法律法規(guī)政策變化或其他原因需要辦理股權(quán)登記等手續(xù)，雙方應另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，明確相關費用承擔、辦理流程等事項。七、保密條款1.雙方應對在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、財務信息、經(jīng)營策略等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方如實披露培訓機構(gòu)信息、協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)、按時分配利潤或做出有損乙方權(quán)益的行為，甲方應向乙方支付違約金[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，從事?lián)p害培訓機構(gòu)利益或泄露培訓機構(gòu)機密信息的行為，乙方應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方應退還已獲得的利潤分配款項，并按照銀行同期貸款利率支付利息。3.如一方未按照本協(xié)議約定履行其他義務，應承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。違約方給對方造成損失的，損失賠償額應相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律