2025商業(yè)銀行勞動合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要聘用乙方為其提供勞動，乙方愿意加入甲方并接受甲方的聘用，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為年期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)訂合同事宜，但須在合同期滿前日以書面形式通知對方是否續(xù)訂。若雙方未在合同期滿前日內(nèi)通知對方續(xù)訂，則本合同自動終止。第二條試用期雙方同意設(shè)置試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)在試用期內(nèi)提前日以書面形式通知對方解除本合同，且無需支付經(jīng)濟補償金。第三條工作內(nèi)容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔任職位（以下簡稱“本職位”）。乙方的工作地點為。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，但應(yīng)當與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。乙方應(yīng)盡職盡責，勤勉工作，遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)，并達到甲方所要求的工作標準。第四條工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過小時，每周工作不超過小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并依法支付加班費或安排補休。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況另行通知。第五條勞動報酬甲方同意向乙方支付以下勞動報酬：基本工資：人民幣元/月；績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，按照甲方的績效考核辦法發(fā)放；福利補貼：包括但不限于、、等，具體標準以甲方的規(guī)定為準。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)和崗位調(diào)整等情況進行相應(yīng)調(diào)整。第六條社會保險與福利甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險）及住房公積金。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、年休假等帶薪假期，具體假期天數(shù)及待遇以國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定為準。甲方將為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于、、等，具體以甲方的福利政策為準。第七條勞動保護與勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件，確保乙方的安全與健康。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)，乙方在發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境中存在安全隱患時，應(yīng)及時向甲方報告。甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能和安全意識。第八條保密義務(wù)與競業(yè)限制乙方承諾在甲方工作期間及離職后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息。乙方承諾在甲方工作期間及離職后年內(nèi)，不得從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè)中任職，亦不得自行或與他人共同設(shè)立從事相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)。甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的競業(yè)限制補償金，具體金額為人民幣元/月，于每月日前支付。第九條培訓(xùn)與服務(wù)期甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能。若甲方為乙方提供了專項培訓(xùn)費用，乙方承諾為甲方服務(wù)滿年。若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職或違反本合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的培訓(xùn)違約金。第十條合同的變更、解除與終止雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的解除或終止，應(yīng)當符合《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。合同期滿或因其他法定原因?qū)е卤竞贤K止的，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金（如有）。乙方在合同期內(nèi)違反甲方的規(guī)章制度或嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同。第十一條違約責任若一方未履行或未完全履行本合同的約定，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償給另一方造成的損失。若因乙方的過錯導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。若因甲方的原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行，甲方應(yīng)依法承擔相應(yīng)的法律責任。第十二條合同期滿后的安排本合同期滿后，若雙方未續(xù)訂勞動合同，則本合同自動終止。乙方在合同期滿后，有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的離職證明和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議。第十三條其他條款本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的履行過程中，若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：