2025商業(yè)銀行勞動(dòng)合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要聘用乙方為其提供勞動(dòng)，乙方愿意加入甲方并接受甲方的聘用，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為年期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)訂合同事宜，但須在合同期滿前日以書面形式通知對(duì)方是否續(xù)訂。若雙方未在合同期滿前日內(nèi)通知對(duì)方續(xù)訂，則本合同自動(dòng)終止。第二條試用期雙方同意設(shè)置試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)在試用期內(nèi)提前日以書面形式通知對(duì)方解除本合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任職位（以下簡(jiǎn)稱“本職位”）。乙方的工作地點(diǎn)為。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，但應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，勤勉工作，遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方所要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。第四條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過(guò)小時(shí)，每周工作不超過(guò)小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況另行通知。第五條勞動(dòng)報(bào)酬甲方同意向乙方支付以下勞動(dòng)報(bào)酬：基本工資：人民幣元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，按照甲方的績(jī)效考核辦法發(fā)放；福利補(bǔ)貼：包括但不限于、、等，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方的規(guī)定為準(zhǔn)。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)和崗位調(diào)整等情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）及住房公積金。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、年休假等帶薪假期，具體假期天數(shù)及待遇以國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定為準(zhǔn)。甲方將為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于、、等，具體以甲方的福利政策為準(zhǔn)。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保乙方的安全與健康。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，乙方在發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境中存在安全隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能和安全意識(shí)。第八條保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制乙方承諾在甲方工作期間及離職后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。乙方承諾在甲方工作期間及離職后年內(nèi)，不得從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)，不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)中任職，亦不得自行或與他人共同設(shè)立從事相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)。甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額為人民幣元/月，于每月日前支付。第九條培訓(xùn)與服務(wù)期甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能。若甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方承諾為甲方服務(wù)滿年。若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職或違反本合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的培訓(xùn)違約金。第十條合同的變更、解除與終止雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。合同期滿或因其他法定原因?qū)е卤竞贤K止的，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。乙方在合同期內(nèi)違反甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同。第十一條違約責(zé)任若一方未履行或未完全履行本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給另一方造成的損失。若因乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。若因甲方的原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條合同期滿后的安排本合同期滿后，若雙方未續(xù)訂勞動(dòng)合同，則本合同自動(dòng)終止。乙方在合同期滿后，有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的離職證明和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議。第十三條其他條款本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的履行過(guò)程中，若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：