醫(yī)院入職簽合同模板5篇篇1甲方：[單位名稱]地址：[單位地址]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]民族：[員工民族]學(xué)歷：[員工學(xué)歷]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同終止日期：XXXX年XX月XX日4.試用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共XX個(gè)月。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方醫(yī)院從事[具體崗位]工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。三、工作時(shí)間與休假1.甲方實(shí)行每日工作XX小時(shí)，每周工作XX天的工作制度。2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬與保險(xiǎn)福利1.甲方按月支付乙方工資，試用期工資為人民幣XX元/月，試用期滿后工資為人民幣XX元/月。2.甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方享有甲方規(guī)定的員工福利和津貼。五、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工。3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，保持工作環(huán)境整潔。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和患者隱私。六、合同變更與解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（4）甲方未依法為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的。4.雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.乙方要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前XX天以書面形式通知甲方。6.乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)歸還甲方的一切財(cái)物和文件資料。7.乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和患者隱私。8.雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.乙方在試用期內(nèi)被辭退的，甲方應(yīng)支付試用期工資并辦理相關(guān)手續(xù)。10.乙方在試用期內(nèi)被辭退的，乙方應(yīng)歸還甲方的一切財(cái)物和文件資料。11.乙方在試用期內(nèi)被辭退的，乙方不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和患者隱私。12.合同解除后，雙方應(yīng)本著友好合作的原則進(jìn)行協(xié)商處理后續(xù)事宜。13.合同解除后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。篇2合同編號(hào)：XXXX-XXXX-XXXX甲方（醫(yī)院）：XXXX醫(yī)院地址：XXXX醫(yī)院地址法定代表人：XXXX乙方（員工）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX住址：XXXX身份證號(hào)碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力，甲方支付報(bào)酬等事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自簽訂之日起，至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方安排的工作崗位上工作，具體工作內(nèi)容詳見崗位職責(zé)。甲方因工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院內(nèi)及甲方指定的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，因工作需要，甲方有權(quán)對(duì)乙方的作息時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息日，具體休息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因病、事、公假等請(qǐng)假期間，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體數(shù)額詳見工資條。甲方因工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。2.乙方在試用期的工資為正式工資的XX%，具體數(shù)額詳見試用期工資條。試用期結(jié)束后，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方將根據(jù)乙方的工齡、工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，每年對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。4.乙方因病、事、公假等請(qǐng)假期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和請(qǐng)假時(shí)間，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。5.甲方將按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體繳納比例和方式詳見社會(huì)保險(xiǎn)條款。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方將按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體繳納比例和方式如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)XX%、醫(yī)療保險(xiǎn)XX%、失業(yè)保險(xiǎn)XX%、工傷保險(xiǎn)XX%、生育保險(xiǎn)XX%。2.乙方在試用期期間，甲方將為其繳納工傷保險(xiǎn)。試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方將決定是否繼續(xù)繳納工傷保險(xiǎn)。3.乙方因病、事、公假等請(qǐng)假期間，甲方將根據(jù)國(guó)家規(guī)定和單位政策，為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.甲方將根據(jù)國(guó)家規(guī)定和單位政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，具體福利待遇詳見單位政策。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防護(hù)1.甲方將為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具，具體品種和數(shù)量詳見領(lǐng)用記錄。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具。3.甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)病防護(hù)意識(shí)和能力。4.甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的身體健康。七、勞動(dòng)紀(jì)律和考勤制度1.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方必須按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工。如因特殊情況需要請(qǐng)假，必須事先向甲方請(qǐng)假并獲得批準(zhǔn)。3.甲方將定期對(duì)乙方的考勤情況進(jìn)行檢查，并對(duì)違反考勤制度的行為進(jìn)行處理。具體考勤制度和違規(guī)處理辦法詳見單位規(guī)定。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的勞動(dòng)合同文本雙方各執(zhí)一份。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的書面協(xié)議雙方各執(zhí)一份。3.甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整或乙方因個(gè)人原因提出辭職申請(qǐng)的，勞動(dòng)合同即行終止。終止勞動(dòng)合同的書面協(xié)議雙方各執(zhí)一份。4.在合同期內(nèi)，如一方違反合同約定或違法違規(guī)行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，另一方有權(quán)解除合同并追究對(duì)方的法律責(zé)任。具體違約責(zé)任和糾紛解決方式詳見合同糾紛解決條款。篇3甲方（醫(yī)院）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方醫(yī)院從事的工作崗位為：_________2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周_________小時(shí)工作制，每天工作_________小時(shí)。具體工作時(shí)間為：_________2.乙方享有國(guó)家法律規(guī)定的休息日和節(jié)假日。具體安排如下：_________3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+績(jī)效工資+其他補(bǔ)貼2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資_________元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)確定，其他補(bǔ)貼包括：_________等。3.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，具體支付時(shí)間為每月的_________日。4.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，并承擔(dān)檢查費(fèi)用。4.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付工傷保險(xiǎn)待遇。六、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，不得擅自離崗、曠工或從事其他違反勞動(dòng)紀(jì)律的活動(dòng)。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。2.乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息泄露給外界。如因乙方的泄露行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體承擔(dān)方式如下：_________2.乙方在履行合同過(guò)程中，如違反法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體承擔(dān)方式如下：_________3.甲方在履行合同過(guò)程中，如違反法律法規(guī)或乙方的權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體承擔(dān)方式如下：_________九、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)處理。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇4醫(yī)院入職合同協(xié)議甲方（醫(yī)院名稱）：_________________________乙方（員工姓名）：_________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事醫(yī)療相關(guān)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方在甲方的職位為：_________________________。2.工作地點(diǎn)：_________________________。二、工作時(shí)間與休假制度1.工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休假制度按照國(guó)家法定及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、薪資待遇與福利1.乙方的薪資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.其他福利待遇按照甲方規(guī)定及國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。四、合同期限及試用期1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為_____年。2.試用期為_____個(gè)月，試用期包含在合同期限內(nèi)。五、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在工作期間及離職后一定期限內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他單位從事醫(yī)療相關(guān)工作。具體限制期限及違約責(zé)任見合同詳細(xì)內(nèi)容。六、違約責(zé)任與解除合同的條件1.如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。2.合同解除的條件包括雙方協(xié)商一致解除、一方違約解除以及不可抗力等因素導(dǎo)致的解除等。具體解除條件和程序詳見合同條款。七、其他約定事項(xiàng)（此處列舉其他需要在合同中明確的事項(xiàng)，例如：教育培訓(xùn)、職務(wù)行為規(guī)范等）八、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、合同的生效與備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并報(bào)甲方人力資源部備案。本合同條款的修改、補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自變更本合同內(nèi)容。本合同未盡事宜按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________日期：_________________________日期：_________________________法定代表人（簽字）：_________________________委托代理人（簽字）：_________________________委托代理人電話：_________________________委托代理人郵箱：_________________________聯(lián)系方式確認(rèn)：經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)誤后簽署本合同。篇5合同編號(hào)：XXXX-XXXX-XXXX甲方（用人單位）：XXXX醫(yī)院地址：XXXX路XXXX號(hào)法定代表人：XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX住址：XXXX省XXXX市XXXX街XXXX號(hào)身份證號(hào)碼：XXXX聯(lián)系方式：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方安排的崗位上工作，具體崗位職責(zé)詳見職位說(shuō)明書。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院內(nèi)，如有需要，甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)醫(yī)院工作特點(diǎn)，依法確定乙方的工作時(shí)間。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，確保工作質(zhì)量。2.甲方根據(jù)工作需要，可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但需提前告知乙方并協(xié)商一致。3.乙方在工作期間，享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)根據(jù)具體情況合理安排乙方的休息休假時(shí)間。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資、津貼和補(bǔ)貼等部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方的薪酬制度。2.甲方應(yīng)按照本單位的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方在試用期的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于本單位相同崗位最低檔勞動(dòng)報(bào)酬的XX%。3.乙方在加班、加點(diǎn)的情況下，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的加班、加點(diǎn)費(fèi)用。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。2.乙方在患病或非因工負(fù)傷的情況下，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付醫(yī)療期內(nèi)的病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療期滿后，乙方不能從事原工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.乙方在生育的情況下，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付產(chǎn)假期間的工資和生育津貼。4.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和實(shí)際工作需要，為乙方提供必要的安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。對(duì)乙方從事的有職業(yè)危害的崗位，甲方應(yīng)告知乙方職業(yè)危害及其后果，并提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施。5.乙方患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)。六、勞動(dòng)紀(jì)律和