理發(fā)暑假工合同協(xié)議書

甲方（理發(fā)店）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（暑假工）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方愿意在甲方理發(fā)店進(jìn)行暑假工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作期限1.本合同工作期限自______年____月____日起至______年____月____日止。2.乙方應(yīng)按照甲方要求在規(guī)定日期到崗開(kāi)始工作，不得無(wú)故拖延。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方在甲方理發(fā)店擔(dān)任______崗位工作，主要負(fù)責(zé)協(xié)助理發(fā)師完成顧客接待、洗頭、簡(jiǎn)單頭發(fā)護(hù)理等工作，具體工作內(nèi)容聽(tīng)從甲方安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方要求的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)為顧客提供服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。3.乙方在工作期間應(yīng)積極學(xué)習(xí)理發(fā)相關(guān)技能和知識(shí)，提升自身業(yè)務(wù)能力。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行______工時(shí)制度，乙方正常工作時(shí)間為每周______天，每天工作______小時(shí)，具體工作時(shí)間為_(kāi)_____至______。2.甲方因經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排按照甲方店鋪規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，乙方在工作期間可根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)請(qǐng)假，請(qǐng)假需提前向甲方提出申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月______元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金或補(bǔ)貼。2.甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可適當(dāng)順延。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，保障乙方正常開(kāi)展工作。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.由于乙方為暑假工，工作期限較短，雙方協(xié)商一致，甲方不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。但甲方應(yīng)在工作期間為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.乙方在工作期間享有甲方提供的員工餐等福利待遇。七、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及顧客信息等，應(yīng)予以保密，不得向任何第三方披露或用于與本工作無(wú)關(guān)的其他用途。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后______年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。2.若乙方違反保密或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本合同，并提前______天通知乙方。3.若乙方因個(gè)人原因需要提前離職，應(yīng)提前______天書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可離職。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或提供勞動(dòng)條件，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本合同約定提前離職或違反保密、競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定