《2025（完整版）解除勞動合同證明書模板》解除勞動合同證明書合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本解除勞動合同證明書（以下簡稱“本證明書”）由以下雙方于年月日共同簽署：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方與乙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），雙方現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就解除原合同相關(guān)事宜達(dá)成一致，并簽署本證明書。第一條合同基本情況1.1本證明書所涉及的原合同是指甲方與乙方于年月日簽訂的編號為的《勞動合同》。1.2原合同約定的勞動合同期限為：（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）。1.3原合同中約定的勞動合同期限起止日期為：年月日至年月日。1.4乙方在甲方的工作崗位為：，工作地點(diǎn)為：。第二條解除合同的原因2.1雙方協(xié)商一致，同意解除原合同。2.2本解除勞動合同關(guān)系基于以下事實(shí)：a.甲乙雙方就解除勞動合同事宜協(xié)商一致；b.本解除勞動合同關(guān)系符合《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條的規(guī)定。2.3本解除勞動合同關(guān)系不涉及任何一方的過錯，純屬雙方協(xié)商一致的結(jié)果。第三條解除合同的日期3.1雙方同意原合同于年月日正式解除。3.2自本證明書簽署之日起，雙方勞動關(guān)系終止。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：（具體計(jì)算方式，如：按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，不滿一年的按實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算）。4.3甲方應(yīng)于年月日前向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，金額為人民幣元（大寫：）。第五條解除勞動合同證明書的法律效力5.1本證明書是甲乙雙方解除勞動關(guān)系的法律憑證，具有法律效力。5.2本證明書簽署后，原合同的所有條款自動終止，雙方不再承擔(dān)原合同約定的任何權(quán)利和義務(wù)。5.3甲方應(yīng)在本證明書簽署后日內(nèi)為乙方辦理相關(guān)解除勞動合同的手續(xù)，包括但不限于社會保險(xiǎn)、公積金等的轉(zhuǎn)移或終止。5.4本證明書一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第六條其他條款6.1乙方承諾在簽署本證明書后，不再以任何形式向甲方提出任何主張或要求。6.2本證明書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.3本證明書自雙方簽字蓋章之日起生效。第七條簽名及蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方簽字：日期：年月日第八條證明書生效日期本證明書自甲乙雙方