違約解除勞動(dòng)合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號：______），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方違約解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同的基本情況1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任______崗位工作。3.工作地點(diǎn)：____________________二、違約解除勞動(dòng)合同的原因乙方因個(gè)人原因，未經(jīng)甲方同意，擅自于____年__月__日起停止工作，違反了勞動(dòng)合同約定及甲方規(guī)章制度，構(gòu)成違約。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方返還因履行勞動(dòng)合同期間獲得的甲方財(cái)物，包括但不限于工作證件、辦公用品、技術(shù)資料等。甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對乙方違約行為進(jìn)行處理，包括但不限于扣除乙方工資、獎(jiǎng)金等。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定，支付乙方截至違約解除勞動(dòng)合同之日的工資及福利待遇。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方出具解除勞動(dòng)合同證明。甲方應(yīng)在法律法規(guī)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定，支付乙方截至違約解除勞動(dòng)合同之日的工資及福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方出具解除勞動(dòng)合同證明。乙方有權(quán)要求甲方在法律法規(guī)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____日內(nèi)，辦理工作交接手續(xù)，將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、工作資料、客戶信息等移交給甲方指定的人員。工作交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)及進(jìn)展情況說明；相關(guān)工作文件、資料、檔案的清單及存放地點(diǎn)；客戶名單、聯(lián)系方式及業(yè)務(wù)往來情況；辦公設(shè)備、辦公用品的交接清單。乙方應(yīng)返還因履行勞動(dòng)合同期間獲得的甲方財(cái)物，包括但不限于工作證件、辦公用品、技術(shù)資料等。乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。四、違約責(zé)任1.乙方支付違約金乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整）。該違約金是對乙方違約解除勞動(dòng)合同行為給甲方造成損失的補(bǔ)償，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失等。乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____日內(nèi)，將違約金支付至甲方指定的銀行賬戶。逾期支付的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向甲方支付逾期違約金。2.賠償甲方損失乙方因違約解除勞動(dòng)合同給甲方造成的損失，乙方應(yīng)予以賠償。損失賠償范圍包括但不限于：甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用，按照培訓(xùn)協(xié)議約定及實(shí)際發(fā)生金額計(jì)算；甲方因乙方違約導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失，包括但不限于訂單損失、客戶流失等，按照甲方提供的相關(guān)證據(jù)及合理估算金額計(jì)算；甲方為恢復(fù)業(yè)務(wù)正常運(yùn)營所支付的合理費(fèi)用，如重新招聘人員的招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。乙方應(yīng)在收到甲方書面通知之日起____日內(nèi)，向甲方支付損失賠償金。逾期支付的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向甲方支付逾期違約金。五、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾，在勞動(dòng)合同解除后，仍對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機(jī)密信息。保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起____年。2.競業(yè)限制義務(wù)乙方承諾，在勞動(dòng)合同解除后____年內(nèi)，不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間，按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的____%，按月支付，支付時(shí)間為每月的____日。若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整），并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因乙方違約行為所遭受的全部損失。六、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行；法律法規(guī)及勞動(dòng)合同未作規(guī)定的，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日以上協(xié)議符合《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規(guī)定："當(dāng)事人一