襄陽(yáng)勞動(dòng)合同解除協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[用人單位全稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[現(xiàn)住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[簽訂勞動(dòng)合同日期]簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：[勞動(dòng)合同編號(hào)]），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同解除原因甲乙雙方確認(rèn)，由于[具體解除原因，如乙方提出辭職、雙方協(xié)商一致等]，致使雙方簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方同意解除勞動(dòng)合同。二、勞動(dòng)合同解除時(shí)間雙方一致同意，勞動(dòng)合同于[解除日期]解除。自該日起，雙方的勞動(dòng)關(guān)系終止，乙方不再是甲方的員工，甲方不再對(duì)乙方承擔(dān)任何勞動(dòng)關(guān)系下的義務(wù)，乙方也不再享有任何基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利。三、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接的內(nèi)容包括但不限于：將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、相關(guān)文件資料、辦公用品、電子設(shè)備等移交給甲方指定的人員。2.在工作交接過(guò)程中，乙方應(yīng)向甲方指定人員詳細(xì)說(shuō)明工作進(jìn)展情況、未完成的工作事項(xiàng)及后續(xù)處理建議等，并協(xié)助甲方指定人員熟悉相關(guān)工作流程和業(yè)務(wù)知識(shí)。3.乙方應(yīng)保證其交接的工作內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在任何遺漏或隱瞞。如因乙方交接不清導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定，在乙方完成工作交接后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等全部勞動(dòng)報(bào)酬。截至勞動(dòng)合同解除之日，乙方應(yīng)得的工資等勞動(dòng)報(bào)酬共計(jì)人民幣[具體金額]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合雙方勞動(dòng)合同的履行情況，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方工作的年限[X]乘以乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資[X]，共計(jì)人民幣[具體金額]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。3.上述工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款項(xiàng)，甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方以下指定賬戶(hù)：開(kāi)戶(hù)銀行：[開(kāi)戶(hù)銀行名稱(chēng)]銀行賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]戶(hù)名：[乙方姓名]五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，在勞動(dòng)合同解除前為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至[具體月份]。乙方應(yīng)自行承擔(dān)其個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分。2.自勞動(dòng)合同解除之日起，乙方不再享受甲方的任何福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等。六、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方承諾，在勞動(dòng)合同履行期間及勞動(dòng)合同解除后[X]年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在勞動(dòng)合同解除后[X]年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。3.如乙方違反上述保密及競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等合理費(fèi)用。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在勞動(dòng)合同履行期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。八、雙方權(quán)利義務(wù)的其他約定1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供辦理離職手續(xù)所需的相關(guān)文件和資料，如身份證復(fù)印件、離職申請(qǐng)等。3.雙方確認(rèn)，本協(xié)議是雙方就勞動(dòng)合同解除事宜達(dá)成的最終協(xié)議，雙方之間不存在任何未結(jié)清的勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)等爭(zhēng)議。如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)完成工作交接或違反保密及競(jìng)業(yè)限制約定等，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______