2025合同期滿員工離職申請(qǐng)合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（公司）：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：身份碼：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方與甲方于年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），合同期限至年月日屆滿。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就合同期滿后員工離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期滿離職申請(qǐng)1.1乙方確認(rèn)，原合同將于年月日合同期滿，乙方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。1.2乙方自原合同到期之日起正式離崗，并不再享有甲方提供的任何福利、薪酬及其他待遇。第二條工資及福利結(jié)算2.1甲方將于原合同到期日前，按照原合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式，結(jié)清乙方所有應(yīng)付未付的工資、獎(jiǎng)金及相關(guān)福利。2.2乙方確認(rèn)，截至本合同簽訂之日，甲方已全額支付乙方的所有應(yīng)得款項(xiàng)，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等，且無(wú)任何爭(zhēng)議。第三條工作交接3.1乙方承諾在合同期滿前完成所有工作交接，并將所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)、文件資料以及其他物品歸還甲方。3.2交接過(guò)程中，乙方應(yīng)配合甲方完成所有必要的手續(xù)，確保工作交接的順利進(jìn)行。3.3乙方未按約定完成工作交接的，甲方有權(quán)扣除乙方未交接期間的工資及相關(guān)福利。第四條保密義務(wù)4.1乙方承諾，在離職后繼續(xù)遵守原合同中關(guān)于保密義務(wù)的約定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息及其他機(jī)密信息。4.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)信息進(jìn)行任何損害甲方利益的行為。第五條競(jìng)業(yè)限制5.1根據(jù)原合同的相關(guān)約定，乙方在離職后年內(nèi)不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。5.2甲方承諾，在乙方遵守競(jìng)業(yè)限制約定的前提下，按月支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為元（人民幣），支付方式為。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償造成的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。6.2甲方未按約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，乙方有權(quán)解除競(jìng)業(yè)限制約定，不再承擔(dān)相關(guān)義務(wù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日期：乙方（簽字）：