對于違反學(xué)校管理制度學(xué)校管理制度匯編一、總則（一）目的為了維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，保障師生的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化發(fā)展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于學(xué)校全體教職員工、學(xué)生以及其他在校人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和教育行政部門的相關(guān)規(guī)定。2.公平公正原則：對待所有人員一視同仁，不偏袒、不歧視。3.教育與懲戒相結(jié)合原則：以教育為主，引導(dǎo)師生自覺遵守制度，對違反制度的行為進(jìn)行適當(dāng)懲戒。4.與時俱進(jìn)原則：根據(jù)學(xué)校發(fā)展和實(shí)際情況，適時修訂完善制度。二、教職員工管理制度（一）入職與離職1.入職流程發(fā)布招聘信息，收集簡歷。組織面試、筆試、試講等環(huán)節(jié)。確定錄用人員，發(fā)放錄用通知。辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同，提交相關(guān)材料。2.離職規(guī)定員工提前[X]天以書面形式通知學(xué)校。完成工作交接，歸還學(xué)校財(cái)物。學(xué)校進(jìn)行離職審計(jì)，結(jié)清工資、獎金等費(fèi)用。（二）考勤管理1.正常工作時間：[具體工作時間]2.考勤方式：采用打卡或簽到簽退制度。3.請假制度病假：需提供醫(yī)院證明。事假：提前[X]天申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假?；榧?、產(chǎn)假、喪假等按國家規(guī)定執(zhí)行。4.遲到早退處理：每月累計(jì)遲到早退[X]次以內(nèi)，給予警告；超過[X]次，每次扣除[X]元績效工資。5.曠工處理：曠工一天，扣除當(dāng)日工資的[X]倍，并給予警告；連續(xù)曠工[X]天以上或累計(jì)曠工[X]天以上，學(xué)校有權(quán)解除勞動合同。（三）績效考核1.考核周期：每學(xué)期或每年進(jìn)行一次績效考核。2.考核內(nèi)容：包括教學(xué)工作、師德師風(fēng)、科研成果、班級管理、服務(wù)態(tài)度等方面。3.考核方式：采用自評、互評、學(xué)生評教、領(lǐng)導(dǎo)評價等相結(jié)合的方式。4.考核結(jié)果應(yīng)用：與績效工資、職稱晉升、評優(yōu)評先等掛鉤。（四）薪酬福利1.薪酬結(jié)構(gòu)：由基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼等組成。2.績效工資發(fā)放：根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放。3.福利保障：按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，提供帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。（五）培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)學(xué)校發(fā)展和員工需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)方式：包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：為員工提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，支持員工晉升、轉(zhuǎn)崗等。（六）師德師風(fēng)建設(shè)1.師德規(guī)范：遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，關(guān)愛學(xué)生，敬業(yè)愛崗，為人師表。2.師德考核：納入績效考核體系，對違反師德師風(fēng)的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。三、學(xué)生管理制度（一）入學(xué)與注冊1.招生錄?。喊凑諊艺猩吆蛯W(xué)校招生計(jì)劃進(jìn)行招生錄取。2.入學(xué)手續(xù)：新生按時辦理入學(xué)手續(xù)，提交相關(guān)材料。3.注冊管理：每學(xué)期開學(xué)時進(jìn)行注冊，未注冊者按規(guī)定處理。（二）學(xué)籍管理1.學(xué)籍注冊：建立學(xué)生學(xué)籍檔案，記錄學(xué)生基本信息、學(xué)習(xí)成績、獎懲情況等。2.轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)：按照相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。3.畢業(yè)與結(jié)業(yè)：學(xué)生完成學(xué)業(yè)，成績合格者頒發(fā)畢業(yè)證書；未達(dá)到畢業(yè)要求者，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。（三）考勤與請假1.上課考勤：任課教師負(fù)責(zé)課堂考勤，學(xué)生應(yīng)按時上課。2.請假制度：學(xué)生請假需填寫請假條，經(jīng)班主任或輔導(dǎo)員批準(zhǔn)。病假需提供醫(yī)院證明，事假一般不得超過[X]天。（四）課堂紀(jì)律1.遵守課堂秩序，不得遲到、早退、曠課。2.尊重教師，認(rèn)真聽講，積極參與課堂互動。3.保持課堂整潔，不得在課堂上吃東西、玩手機(jī)等。（五）考試與成績管理1.考試安排：按照教學(xué)計(jì)劃組織期末考試、期中考試等。2.考試紀(jì)律：嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，嚴(yán)禁作弊。3.成績評定：教師按照評分標(biāo)準(zhǔn)評定學(xué)生成績，及時錄入系統(tǒng)。4.成績查詢與申訴：學(xué)生可通過學(xué)校系統(tǒng)查詢成績，對成績有異議者可在規(guī)定時間內(nèi)申訴。（六）獎懲制度1.獎勵：對學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、品德高尚、表現(xiàn)突出的學(xué)生進(jìn)行表彰獎勵，包括獎學(xué)金、榮譽(yù)稱號等。2.懲罰：對違反學(xué)校紀(jì)律、考試作弊、品德不良等學(xué)生進(jìn)行批評教育、紀(jì)律處分，包括警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍等。四、教學(xué)管理制度（一）教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置1.教學(xué)計(jì)劃制定：根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)生實(shí)際情況制定教學(xué)計(jì)劃。2.課程設(shè)置調(diào)整：根據(jù)學(xué)校發(fā)展和社會需求適時調(diào)整課程設(shè)置。（二）教學(xué)運(yùn)行管理1.教學(xué)任務(wù)安排：每學(xué)期開學(xué)前完成教學(xué)任務(wù)安排，明確任課教師、教學(xué)班級、教學(xué)時間等。2.教材選用：選用符合教學(xué)大綱要求的優(yōu)質(zhì)教材。3.教學(xué)進(jìn)度檢查：定期檢查教學(xué)進(jìn)度，確保教學(xué)任務(wù)按時完成。（三）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控1.聽課制度：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)管理人員、教師相互聽課，了解教學(xué)情況。2.學(xué)生評教：每學(xué)期組織學(xué)生對教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評價。3.教學(xué)檢查與評估：定期開展教學(xué)檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。（四）實(shí)踐教學(xué)管理1.實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃：制定實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃，包括實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等。2.實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)：加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)，為學(xué)生提供良好的實(shí)踐條件。3.實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)：指導(dǎo)教師認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐，確保實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。（五）教學(xué)改革與創(chuàng)新1.鼓勵教師開展教學(xué)改革與創(chuàng)新，積極探索新的教學(xué)方法和手段。2.設(shè)立教學(xué)改革項(xiàng)目，支持教師進(jìn)行教學(xué)研究和實(shí)踐。五、校園安全管理制度（一）安全責(zé)任1.學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門和人員的安全職責(zé)。2.簽訂安全責(zé)任書，將安全責(zé)任落實(shí)到每個崗位和人員。（二）安全教育1.開展安全教育課程，對學(xué)生進(jìn)行交通安全、消防安全、食品安全等方面的教育。2.定期組織安全演練，提高師生的安全意識和應(yīng)急能力。（三）安全檢查與隱患排查1.定期進(jìn)行校園安全檢查，重點(diǎn)檢查教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)室、食堂、宿舍等場所。2.對排查出的安全隱患及時整改，確保校園安全。（四）校園治安管理1.加強(qiáng)校園巡邏，維護(hù)校園秩序。2.嚴(yán)格門禁制度，禁止無關(guān)人員進(jìn)入校園。3.做好校園網(wǎng)絡(luò)安全管理，防止信息泄露。（五）食品安全管理1.食堂嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī)，確保食品衛(wèi)生安全。2.加強(qiáng)食品采購、儲存、加工、銷售等環(huán)節(jié)的管理。3.定期對食堂從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查和培訓(xùn)。六、財(cái)務(wù)管理制度（一）財(cái)務(wù)預(yù)算1.每年編制學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算，經(jīng)教代會審議通過后執(zhí)行。2.嚴(yán)格控制預(yù)算執(zhí)行，確保各項(xiàng)支出合理合規(guī)。（二）收入管理1.規(guī)范學(xué)校收入來源，確保收入及時足額入賬。2.加強(qiáng)收費(fèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，公示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。（三）支出管理1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度，規(guī)范報(bào)銷流程。2.控制支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)，杜絕不合理支出。3.加強(qiáng)專項(xiàng)資金管理，確保?？顚Ｓ谩＃ㄋ模┵Y產(chǎn)管理1.建立健全資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)資產(chǎn)登記、核算、清查等工作。2.定期進(jìn)行資產(chǎn)清查，確保資產(chǎn)安全完整。3.規(guī)范資產(chǎn)處置行為，按照規(guī)定程序進(jìn)行審批。（五）財(cái)務(wù)審計(jì)1.定期開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作，對學(xué)校財(cái)