公司隱患治理管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全隱患治理工作，建立健全隱患排查治理長效機制，有效防范和遏制事故發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全和公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各車間、各崗位及所屬子公司、分公司的隱患治理管理工作。（三）基本原則1.預防為主：強化隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。2.誰主管、誰負責：明確各部門、各崗位在隱患治理工作中的職責，做到責任落實到人。3.全面覆蓋：對公司所有區(qū)域、設備、人員、活動等進行全面排查，確保隱患無遺漏。4.及時整改：對排查出的隱患，要立即采取措施進行整改，確保整改到位。二、隱患定義及分類（一）隱患定義隱患是指可能導致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不利因素和管理上的缺陷。（二）隱患分類1.一般隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。2.重大隱患：是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。三、隱患排查治理職責分工（一）公司主要負責人公司主要負責人是隱患治理工作的第一責任人，對公司隱患治理工作全面負責，履行以下職責：1.建立健全公司隱患排查治理制度，保障隱患治理所需的資金投入。2.定期組織召開隱患治理工作會議，研究解決隱患治理工作中的重大問題。3.督促、檢查公司隱患排查治理工作，及時消除隱患。（二）安全管理部門1.負責制定公司隱患排查治理計劃和方案，并組織實施。2.定期組織開展隱患排查治理專項檢查，對各部門隱患排查治理工作進行指導和監(jiān)督。3.負責收集、匯總、分析公司隱患排查治理信息，建立隱患治理臺賬。4.對重大隱患進行評估，提出治理建議，并跟蹤治理情況。（三）各部門負責人1.負責本部門隱患排查治理工作的組織實施，確保隱患排查治理工作落到實處。2.組織本部門員工開展隱患排查治理培訓，提高員工的隱患排查治理意識和能力。3.及時向安全管理部門報告本部門發(fā)現(xiàn)的隱患，并組織整改。（四）各崗位員工1.認真履行本崗位隱患排查治理職責，及時發(fā)現(xiàn)并報告身邊的隱患。2.積極參與隱患排查治理工作，配合部門負責人和安全管理部門進行隱患整改。四、隱患排查治理流程（一）隱患排查1.日常排查：各崗位員工每天對本崗位的設備、設施、工作環(huán)境等進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)并報告隱患。2.定期排查：安全管理部門每周組織一次全面的隱患排查，各部門每月組織一次本部門的隱患排查。3.專項排查：針對季節(jié)性特點、重大活動、重要節(jié)日等，安全管理部門組織開展專項隱患排查。4.綜合性排查：公司每季度組織一次綜合性隱患排查，由公司主要負責人帶隊，各部門負責人參加，對公司進行全面的隱患排查。（二）隱患報告1.員工發(fā)現(xiàn)隱患后，應立即報告本部門負責人或安全管理部門。2.部門負責人接到報告后，應及時組織核實隱患情況，并填寫《隱患排查治理報告表》，在[具體時間]內(nèi)報送安全管理部門。3.安全管理部門收到《隱患排查治理報告表》后，應及時進行登記，并對隱患進行評估。（三）隱患評估1.安全管理部門對報告的隱患進行評估，確定隱患的等級（一般隱患或重大隱患）。2.對于重大隱患，安全管理部門應組織相關專家進行論證，提出治理方案。（四）隱患治理1.一般隱患治理：由隱患所在部門負責人組織制定治理措施，安排專人進行整改，整改完成后由部門負責人組織驗收。2.重大隱患治理：公司成立重大隱患治理工作領導小組，由公司主要負責人任組長，各相關部門負責人為成員。領導小組負責制定重大隱患治理方案，明確治理責任、治理措施、治理期限和資金預算等。治理方案經(jīng)公司主要負責人批準后實施。在重大隱患治理期間，公司應采取有效的防范措施，確保安全。重大隱患治理完成后，由公司主要負責人組織相關部門進行驗收。（五）隱患復查1.隱患治理完成后，安全管理部門應組織對隱患治理情況進行復查。2.復查合格的，隱患治理工作結束；復查不合格的，責令隱患所在部門重新進行整改，直至復查合格。（六）隱患銷號隱患治理完成并復查合格后，安全管理部門應將隱患從隱患治理臺賬中予以銷號。五、隱患排查治理信息管理（一）隱患治理臺賬安全管理部門應建立健全隱患治理臺賬，對隱患的排查、報告、評估、治理、復查、銷號等情況進行詳細記錄。隱患治理臺賬應包括隱患基本信息、隱患等級、發(fā)現(xiàn)時間、報告人、治理措施、治理期限、治理責任人、治理完成時間、復查情況等內(nèi)容。（二）隱患治理檔案對重大隱患治理工作，安全管理部門應建立專門的檔案，將隱患治理方案、治理過程中的相關文件、資料、照片、視頻等進行歸檔保存。（三）隱患治理信息通報安全管理部門應定期對公司隱患排查治理情況進行通報，將隱患排查治理工作中的好經(jīng)驗、好做法進行推廣，對存在的問題進行分析和總結，提出改進措施和建議。六、隱患治理資金保障（一）資金來源公司隱患治理資金來源主要包括：1.公司安全生產(chǎn)費用提取。2.公司年度預算安排的安全投入資金。3.上級部門下?lián)艿陌踩珜ｍ椯Y金。4.隱患治理項目實施后節(jié)約的資金。（二）資金使用范圍隱患治理資金主要用于以下方面：1.安全設施設備的更新、改造和維護。2.隱患排查治理所需的檢測、檢驗、評估等費用。3.重大隱患治理項目的費用支出。4.隱患治理相關的培訓、宣傳費用。5.其他與隱患治理有關的費用。（三）資金管理1.公司設立隱患治理專項資金賬戶，對隱患治理資金進行單獨核算、?？顚Ｓ?。2.安全管理部門負責編制隱患治理資金預算，經(jīng)公司主要負責人批準后，報財務部門審核。財務部門按照公司資金管理制度的規(guī)定，及時足額撥付隱患治理資金。3.隱患治理資金使用部門應嚴格按照預算安排使用資金，不得擅自擴大資金使用范圍或挪作他用。對資金使用情況進行定期檢查和審計，確保資金使用安全、合理、有效。七、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司給予表彰和獎勵。2.員工及時發(fā)現(xiàn)并報告重大隱患，避免事故發(fā)生的，公司給予[具體獎勵金額]的獎勵。3.部門在隱患治理工作中采取有效措施，取得顯著成效的，公司給予[具體獎勵金額]的獎勵。（二）處罰1.對未按照本制度要求開展隱患排查治理工作的部門和個人，公司給予通報批評，并責令限期整改。2.因隱患排查治理工作不力，導致事故