2025年度勞動(dòng)合同“風(fēng)險(xiǎn)”重重打工族需謹(jǐn)慎防范正文：本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于2025年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：住址：鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需雇傭乙方為其提供勞動(dòng)，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)勞動(dòng)服務(wù)。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限為固定期限，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，需在合同期滿前日以書面形式通知對(duì)方是否續(xù)簽。若未續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。風(fēng)險(xiǎn)提示：合同期限是勞動(dòng)關(guān)系的重要組成部分，明確起止日期有助于避免因合同期限模糊產(chǎn)生的爭(zhēng)議。建議在合同中明確約定固定期限，并在合同期滿前及時(shí)溝通續(xù)簽事宜，以減少因未及時(shí)續(xù)簽導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）崗位工作，具體工作內(nèi)容和要求以甲方的崗位說明書為準(zhǔn)。風(fēng)險(xiǎn)提示：工作內(nèi)容的明確是勞動(dòng)關(guān)系中容易引發(fā)爭(zhēng)議的點(diǎn)之一。在合同中詳細(xì)約定崗位職責(zé)，有助于減少因工作內(nèi)容變更而產(chǎn)生的糾紛。（二）工作地點(diǎn)：甲方安排乙方在（地點(diǎn)）工作。若因工作需要變更工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，如協(xié)商不成，本合同自動(dòng)解除。第三條勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方同意按月支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月（稅前）。風(fēng)險(xiǎn)提示：工資標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)合同中的核心內(nèi)容之一，明確約定可以避免因工資爭(zhēng)議導(dǎo)致的勞動(dòng)糾紛。建議在合同中明確基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等組成部分，并約定支付方式和時(shí)間。（二）支付方式：甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資，甲方不得無故拖欠或克扣乙方工資。（三）加班工資：乙方在正常工作時(shí)間以外工作的，甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班工資。第四條工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間：甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)、不定時(shí)）工時(shí)制度，具體執(zhí)行方式以國家相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。風(fēng)險(xiǎn)提示：工時(shí)制度的約定直接影響勞動(dòng)者的休息權(quán)和用人單位的管理權(quán)，需嚴(yán)格按照法律規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假：乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體假期天數(shù)按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利（一）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用由雙方按法律規(guī)定分擔(dān)。風(fēng)險(xiǎn)提示：社會(huì)保險(xiǎn)的繳納是用人單位的法定義務(wù)，未依法繳納可能導(dǎo)致用人單位承擔(dān)法律責(zé)任。合同中應(yīng)明確繳納比例和基數(shù)，確保乙方的合法權(quán)益。（二）住房公積金：甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)為乙方工資的%。（三）福利待遇：甲方根據(jù)自身情況為乙方提供（福利內(nèi)容，如交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、節(jié)日福利等）。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件（一）勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求的工作環(huán)境，確保乙方在工作中的安全與健康。風(fēng)險(xiǎn)提示：勞動(dòng)保護(hù)是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要內(nèi)容，合同中應(yīng)明確勞動(dòng)保護(hù)措施和甲方的責(zé)任。（二）勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，確保乙方能夠正常開展工作。第七條勞動(dòng)紀(jì)律（一）考勤制度：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，準(zhǔn)時(shí)上下班，不得無故遲到、早退或曠工。風(fēng)險(xiǎn)提示：勞動(dòng)紀(jì)律的約定有助于規(guī)范勞動(dòng)者的行為，減少因違反紀(jì)律導(dǎo)致的爭(zhēng)議。合同中應(yīng)明確考勤、請(qǐng)假、曠工等具體規(guī)定及相應(yīng)的處理方式。（二）保密義務(wù)：乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第八條合同的變更、解除與終止（一）合同變更：在本合同履行期間，雙方協(xié)商一致，可以書面形式對(duì)本合同進(jìn)行變更。風(fēng)險(xiǎn)提示：合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)，避免因變更不規(guī)范導(dǎo)致的爭(zhēng)議。（二）合同解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；未及時(shí)足額支付工資；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（三）合同終止：本合同到期后，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第九條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他條款（一）補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。風(fēng)險(xiǎn)提示：補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)與主合同同步進(jìn)行，避免因事后補(bǔ)充導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。（二）文件送達(dá)：本合同及所有相關(guān)文件的送達(dá)地址以乙方在本合同中填寫的地址為準(zhǔn)，如地址變更，乙方應(yīng)及時(shí)書面通知甲方。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：